Uma universidade corporativa que segue um conceito inovador de aprendizagem móvel, com conteúdo técnico e aulas digitais que auxiliam na formação profissional, com a vantagem de estar ao alcance de um toque no visor do celular ou da tela de um computador, em qualquer horário, local e dia da semana. Essa é a proposta do UniMobin, um aplicativo disponibilizado pelo Grupo A.Cândido para seus motoristas, que já pode ser acessado a partir deste dia 1º de Agosto. ‘Mãos para conduzir. Mãos para aprender’ é o slogan do projeto.

“Nós, do Grupo A.Cândido, sempre tivemos a preocupação com o desenvolvimento de nossos colaboradores e o mundo mudou, está mais rápido e conectado e a gente também precisa acompanhar essa evolução e buscar novos caminhos, foi ai que surgiu a ideia da criação da UniMobin, uma ferramenta exclusiva nossa”, explica a diretora do Grupo, Larissa Nascimento.

E a plataforma é de fácil acesso, basta que o operador baixe o aplicativo UniMobin, entre com seu login e senha, para ter acesso ao conteúdo que não se limita a cursos técnicos. “Além de um programa educacional de treinamento, o UniMobin trará conteúdo que ampliará conhecimentos com vídeos e podcasts contribuindo para o desenvolvimento das pessoas como um todo, com o objetivo de ser uma solução educacional moderna, colaborativa e inovadora”, complementa Lorena Dantas, também diretora do Grupo A.Cândido.

E o primeiro curso já estará disponível a partir desta terça-feira (1). Será um treinamento sobre ‘Direção Defensiva’, com seis aulas que podem ser assistidas de uma vez só ou de forma fracionada. “A cada mês a gente vai incluir novo treinamento e o operador terá 30 dias para assistir o curso. Todos os cursos terão certificados e a plataforma permite que a gente acompanhe o acesso dos profissionais aos conteúdos”, explica o Auxiliar de Estatística do Grupo A.Cândido, Thalison Santos, que junto com o instrutor, Everton Talisson e a equipe de Recursos Humanos da Unitrans, de João Pessoa, apresentou a novidade aos motoristas da empresa paraibana.

Em alguns terminais de ônibus de João Pessoa, a exemplo do 301,302, 510 e 1500, já há disponibilidade de wifi para acesso mais fácil ao conteúdo da UniMobin e a ideia é ampliar, em breve, esse acesso para todos os terminais. Nas garagens da Unitrans, em João Pessoa, e de Bayeux, há pontos de apoio com disponibilidade de tablets onde os motoristas podem acessar o conteúdo, além de uma equipe de suporte para auxiliar os operadores com a nova ferramenta de treinamento.

Além da Paraíba, o Grupo A.Cândido atua nos mercados do Rio Grande do Norte, Pernambuco, Alagoas, Sergipe e Ceará.

O dia 25 de Julho nunca foi uma data qualquer no calendário das empresas de transporte de João Pessoa que integram o Grupo A.Cândido. Todos os anos, há uma celebração em alusão ao Dia do Motorista, comemorado no dia do padroeiro da categoria – São Cristovão. E, esse ano, além de recepcionar seus motoristas com  um café da manhã, as empresas Transnacional, Reunidas e Santa Maria estão lançando a plataforma de capacitação online – UniMobin. A ferramenta, disponível nos sistemas Android e IOS, será apresentada aos operadores em detalhes nos dias 26,27,28 e 31 de julho.

Quem conhece a rotina de uma empresa de transporte público, sabe que ela tem uma dinâmica própria. Quando os ônibus são recolhidos, após um dia de viagens, eles passam pela limpeza, lavagem, revisão e são liberados para nova jornada no dia seguinte. E essa movimentação de saída de veículos começa bem cedo, quando os profissionais que liberam os ônibus começam a chegar à garagem para organizar os mapas de liberação dos veículos. Previamente definidos em suas jornadas, os motoristas começam a chegar à garagem, se dirigem para o setor de liberação e, em seguida, para seus respectivos veículos.

E é, justamente, essa rotina que o motorista da Reunidas, Arivando da Silva Gomes Santos, 43 anos, faz há quase nove anos. Atualmente na Linha 510, ele ingressou na empresa em 2014, como cobrador, mas, com o objetivo de tornar-se motorista profissional. Na época, ele não tinha carteira categoria D. “Eu dividi a despesa para trocar a carteira em 10 parcelas porque, na época, eu não tinha condição de bancar os custos à vista”, lembra ele. Passada essa etapa, Arivando foi promovido para a função de manobrista e pouco tempo depois começou a rodar na linha Cabedelo Direto.

E Arivando se orgulha de ter evoluído profissionalmente por méritos próprios. “Gosto do que faço. É uma profissão muito importante e me sinto feliz com esse ofício”, destaca o motorista que é natural de João Pessoa, é casado e tem três filhos. Trabalhando no primeiro turno, ele pega o ônibus na garagem e logo sai para sua primeira viagem. “Eu gosto mais deste horário. O trânsito é mais livre e eu já me acostumei com essa rotina”, afirma ele que é um dos motoristas destaque do Programa Operador Sustentável. “Sobre a homenagem da empresa neste dia 25, ele disse que é importante. “É sempre bom ser lembrado. O Operador Sustentável, por exemplo, é mais um estímulo para a gente evoluir. Todos os profissionais são importantes, mas, somos nós que estamos na linha de frente do serviço”, disse ele.

O motorista Joseilton Silva Fagundes, que há 15 anos atua na Reunidas e, atualmente, dirige na Linha 102, também achou importante a homenagem. “O sentimento é de gratidão, aliás, gratidão é o que devemos ter sempre pela família que temos, pelo emprego, pela vida. E também pela profissão que escolhemos que é muito importante na sociedade”, destacou ele. Seu colega, Alexsandro Oliveira de Andrade, que há 13 anos trabalha na Reunidas e já passou pelas linhas Cabedelo, 522 e 5605 e agora está na 600, disse que lembrar o dia do motorista é também valorizar a profissão. “É importante celebrar nosso dia. Lembrar o dia 25 também é reforçar a importância de nosso trabalho”, afirmou Alexsandro.

“Os motoristas são fundamentais no nosso setor de atuação e desempenham um papel muito importante no nosso segmento, prestando um serviço que é essencial para a sociedade e, nesta data, os recepcionamos valorizando tudo isso. Todos os anos, a gente comemora o Dia do Motorista”, afirma o diretor do Grupo A.Cândido, Alberto Pereira.

“Achei essa iniciativa maravilhosa, porque o reconhecimento também nos motiva a trabalhar, cada vez mais, buscando melhores resultados e com essa ação me sinto também mais valorizado pela empresa”, disse o motorista da linha 5107, da Transnacional, João Correia da Silva. Ele e outros 19 colegas de profissão, que atuam em empresas de ônibus urbano e metropolitano do Grupo A.Cândido participaram, no último sábado (15), de um almoço promovido pela empresa em homenagem aos 20 profissionais destaques do primeiro semestre do Programa Operador Sustentável. Cada profissional pôde ainda levar um acompanhante. Em 2023, o Programa tem como meta de sustentabilidade preservar 3.340 árvores e reduzir 1.200 toneladas de CO², em João Pessoa, e preservar outras 1000 árvores e reduzir 360 toneladas de CO² em Campina Grande, sendo que em julho mais da metade destas metas já foram atingidas.

Paulo Roberto Tenório, motorista da Santa Maria, da Linha 116, também foi um dos homenageados. Para ele, o Programa é bom em vários aspectos. “Ele incentiva os motoristas a trabalharem buscando melhores resultados, que refletem não apenas na redução da emissão de poluentes, mas, também na própria condução do veículo o que acaba beneficiando os passageiros com uma viagem mais tranquila e segura”, disse ele.

Para o motorista Carlos Eduardo da Silva, da linha 510, da Transnacional, o Programa é um diferencial. “Acho válido essa iniciativa porque reconhecimento sempre será bom. A empresa tem todo o direito de cobrar bom desempenho, mas, neste caso, além de cobrar, ela reconhece o esforço e dedicação de seus profissionais se destacando no mercado também por causa disso”, destacou ele.

Fabiano Alves de Pontes que, atualmente, é motorista horista da linha de Cabedelo, disse que o Operador Sustentável é uma iniciativa que deveria ser copiada por outras empresas. “Eu acho muito importante esse reconhecimento, não pelo fato da gente dirigir bem, isso é nossa obrigação enquanto profissional, mas, o reconhecimento pela dedicação e bom desempenho é um estímulo a mais e faz a gente se sentir ainda mais valorizado”, destacou ele.

O gerente da Santa Maria, Rogério Santos, falou da alegria de estar partilhando aquele momento com os motoristas destaques. “Estou muito alegre de estar aqui, com vocês, comemorando esse resultado do semestre. Vocês estão de parabéns e estão aqui por méritos próprios”, disse ele, lembrando que, atualmente, 75% do quadro total de operadores já estão inseridos no Programa com bons resultados. “Mas, queremos 100% atuando com essa visão da importância e alcance deste Programa”, reiterou Rogério.

A diretora do Grupo, Larissa Nascimento, enalteceu a importância da participação dos motoristas para o sucesso do Programa. “Esse é um Programa de muitas mãos, mas, vocês, motoristas é que estão na linha de frente e é quem nos trazem os resultados que vão muito além da economia de combustível, porque uma dirigibilidade consciente extrapola esse objetivo”, disse ela, parabenizando também os instrutores do Grupo pelo trabalho desenvolvido junto aos operadores e que influenciam também os bons resultados finais.

Lorena Dantas, também diretora do Grupo e presente ao almoço, lembrou que esse é um Programa para as próximas gerações se beneficiarem  com um futuro mais limpo e sustentável. “O Operador Sustentável tem uma ação no presente, mas, um olhar no futuro”, disse ela que também falou sobre o mais recente projeto do Grupo, o UniMobin, que é uma plataforma de ensino online, com cursos gratuitos, disponível em Android e IOS. “Todos vocês terão acesso a um conteúdo exclusivo, com informações que serão importantes na ampliação de conhecimentos”, afirmou a diretora. Os dois primeiros cursos já disponíveis são: “Noções básicas de mecânica” e “Direção defensiva”.

O almoço festivo realizado num restaurante de João Pessoa, foi aberto pela Analista de Recursos Humanos, Thamyris Miranda, que destacou a importância do Programa e da participação dos operadores, e teve ainda distribuição de certificados e de camisas exclusivas do Programa.

Sobre o Programa

Criado com o objetivo de contribuir com a sustentabilidade e preservação do meio ambiente diminuindo a emissão de poluentes no ar, promover capacitação contínua, ajudar no aumento da segurança e conforto dos passageiros de ônibus e ainda promover uma economia de combustível, o Programa Operador Sustentável é desenvolvido em empresas de transporte público urbano e metropolitano na Paraíba, Pernambuco e Rio Grande do Norte. O Programa surgiu na empresa Santa Maria Transportes e fretamento LTDA, em 2013, com outro nome. A partir de 2019, ele se expandiu para todas as empresas do Grupo A. Cândido na Paraíba e no Rio Grande do Norte e depois foi implantado nas garagens da Transnacional Locações na Paraíba, em João Pessoa, e em Pernambuco, em Jaboatão e Goiana.

Em 2023 o Programa melhorou o sistema de avaliação, tornando-o ainda mais justo, ao dividir as avaliações por grupos de linhas (leves, pesada e moderada) porque um motorista que pegasse uma linha mais complexa estaria em desvantagem para cumprir os objetivos do Programa em relação ao que estivesse numa linha mais moderada. Também melhorou as premiações que agora acontecem no trimestre, semestre e no final do ano, quando será escolhido um operador de cada empresa, que ganhará o maior prêmio que é uma viagem de um final de semana, com direito a acompanhante, com tudo pago.

De acordo com a publicação “Pessoas com deficiência e as desigualdades sociais no Brasil”, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), divulgada no ano passado, a Paraíba tem 10,7% da população com dois anos ou mais de idade com alguma deficiência. E é, justamente, para esta parcela da população que as empresas de transporte de passageiros voltam agora sua atenção para reforçar nos motoristas a importância de ter empatia com esse público. O programa de treinamento ‘Condutores de Acessibilidade” começou nesta terça-feira (03) e vai contemplar todos os operadores que atuam nas linhas metropolitanas da Grande João Pessoa, nas cidades de Bayuex, Cabedelo, Santa Rita e nas linhas urbanas da capital. A abertura da capacitação aconteceu na garagem da Unitrans com a presença de representantes do DER, FUNAD, do Gabinete da deputada Cida Ramos, Sintur, Ministério Público e Casa de Apoio Helena Holanda.

            A Diretora Administrativa da Unitrans, Lorena Dantas, fez a abertura do momento, reiterando a importância do trabalho dos operadores que trabalham com um público plural e que precisam ter um olhar ainda mais atento às necessidades especiais dos passageiros com deficiência. “Precisamos ter esse olhar de empatia e acolhimento entendendo que esse público requer de nós um cuidado e atenção especial. Por vezes, a gente sai de casa num dia não muito legal, mas, é preciso entender que quem lida com um público tão heterogêneo como o nosso precisa ter o dom de saber tratar e respeitar as pessoas do jeito que elas merecem e como todos gostariam de ser tratados”, disse Lorena.

            O Promotor de Justiça, Gualberto Bezerra, presente ao evento enfatizou a necessidade do olhar para o outro e reiterou que isso é uma prática de interação social fundamental. “Precisamos olhar nos olhos do outro e enxergar seus desejos, traduzindo nessa interação o que a gente sente. E a gente deve sentir que o ser humano é único, mas que todos somos diferentes e, portanto, temos necessidades distintas. Empatia é ter o reconhecimento de igualdade no outro. Ter sabedoria em respeitar o próximo. Todos somos importantes. E, neste contexto, esse olhar das empresas de transporte com as pessoas com deficiência é bastante elogiável e necessário”, disse o representante do Ministério Público.

O Assessor Jurídico do Grupo A. Cândido, Marcos Neto, lembrou que ao longo dos anos as empresas de transporte acompanharam a evolução do serviço propondo melhorias que impactassem diretamente no público do segmento e que esse olhar empático com as pessoas deficientes sempre ocupou lugar de destaque neste processo. “Essa necessidade de se colocar no lugar do outro a gente sempre teve. E entender as necessidades especiais de nossos clientes mostra o quanto o olhar das empresas foi ampliado e também a nossa capacidade de empatia social que, no caso do Grupo A. Cândido, sempre teve a concepção de transportar com qualidade pessoas para seus mais variados destinos, nas suas mais diversas necessidades, da melh0or forma possível”, disse o advogado.

A Psicóloga do Sintur, Herla Albuquerque, falou em seguida abordando a questão do atendimento e empatia com os passageiros deficientes. “Às vezes, a gente não sabe lidar com as pessoas deficientes e, neste contexto, precisamos falar de empatia e isso se traduz em ações do tipo, não faça aos outro o que não gostaria de fizessem com você, aja naturalmente, olhem  para o outro sem julgamentos, tratem com humanidade e sempre perguntem se o passageiro precisa de ajuda”, destacou ela. O Diretor Institucional do Sintur/JP, Isaac Moreira, lembrou que o treinamento de hoje faz parte do cronograma de capacitação dos operadores. “Não estamos aqui com essa ação por causa da obrigatoriedade da Lei, mas, para reforçar a necessidade do respeito e empatia com esse público especial”, destacou Isaac, lembrando que toda a frota urbana da capital já é adaptada e equipada para o bom atendimento às pessoas com deficiência e que o treinamento dos operadores reforça o respeito das empresas com esse público específico.

A Presidente da Casa de Apoio Helena Holanda, Helena Holanda, também falou da importância deste acolhimento no sistema de transporte. “A inclusão é uma ação cotidiana e eu digo que as empresas têm esse olhar. Nós entendemos  a posição do motorista, que não é uma profissão fácil, mas, se não é feliz no seu trabalho pede demissão porque não custa nada parar mais próximo de uma pessoa cega para facilitar seu embarque, esperar um tempo maior para a subida ou descida de um deficiente físico do ônibus e não é nada demais perguntar se a pessoa precisa de ajuda e se dispor a ajudar”, disse Helena.

A Gestora da Empregabilidade da FUNAD, Mércia Morais, falou que essa ação das empresas é muito importante para a sociedade. “É preciso entender que é imprescindível respeitar os deficientes porque isso tem a ver com a dignidade da pessoa, com o direito dela ir e vir em segurança e treinar o material humano é fundamental, pois quem conduz o ônibus é o motorista e é preciso que esse respeito com a pessoa com  deficiência seja sempre lembrando e priorizado”, afirmou Mércia.

Após as falas, foi realizada uma dinâmica onde os motoristas se colocaram no lugar de passageiros com deficiência motora e visual. O Motorista Aryon da Silva Alves, da Transnacional, vivenciou a experiência de entrar e sair do ônibus usando a plataforma elevatória como se fosse um cadeirante. “Confesso que não foi fácil. Experimentar essa dificuldade de entrar no ônibus numa cadeira de rodas, me fez ter outro olhar pelos cadeirantes e pessoas que usam muletas, por exemplo, porque a agilidade e velocidade deles não é a mesma, daí a importância da empatia”, disse ele. A mesma experiência foi vivenciada por outros operadores com vendas nos olhos. João Silva, motorista da PB Rio, usou uma venda para entrar e sair do ônibus. “É um a situação que a gente tem que vivenciar para se colocar no lugar do outro e, a partir daí, ver que as pessoas cegas precisam de um cuidado especial, tanto quanto os cadeirantes e pessoas com  dificuldade de locomoção, não necessariamente deficientes, podendo ser idosos ou grávidas”, disse ele.

Na última quinta-feira (15), João Pessoa não ganhou apenas mais 20 ônibus zero quilômetro, que somados aos 20 veículos entregues mês passado, representam uma renovação de 20% da frota operante. A capital paraibana passou a dispor do que há de mais moderno em tecnologia veicular em transporte coletivo. Trata-se dos veículos Euro 6 com exclusiva tecnologia BlueTec 6 da Mercedes-Benz que foram adquiridos pelo Grupo A.Cândido, representante das empresas de transporte coletivo urbano Transnacional e Santa Maria.

A compra das unidades Euro 6 pelo Grupo A.Cândido coloca a Paraíba como segundo estado do Nordeste a contar com ônibus com a nova tecnologia – o primeiro é o estado do Ceará. Mas, como as primeiras unidades cearenses são de empresas que operam no setor metropolitano, João Pessoa se tornou a primeira capital nordestina a receber veículos Euro 6 e também a segunda capital brasileira a receber Euro 6, sendo a primeira o Rio de Janeiro.

Os novos ônibus da Transnacional irão circular, a partir desta segunda-feira (19), nas linhas 202-Geisel/Av. São Judas Tadeu, 204-Cristo Redentor, 301-Mangabeira/Pedro II, 302-Cidade Verde, 517-Mangabeira/Epitácio Pessoa, 1500-Circular, 3200-Circula e 5100-Circular. Na Santa Maria os veículos circularão na 116-Colinas do Sul, 523-Colinas do Sul/Epitácio Pessoa, 1510-Circular (UFPB/Unipê) e 5110-Circular (Epitácio Pessoa).

O Diretor do Grupo A.Cândido, Alberto Pereira, destaca a importância da renovação de frota com esses veículos de tecnologia inovadora e lembra que o Grupo já desenvolve um Programa que também contribuiu com  a redução de emissão de poluentes. “Nós já desenvolvemos o Programa Operador Sustentável que estimula a adoção de boas práticas de dirigibilidade pelos nossos operadores que agora ganham um reforço significativo de proteção ao meio ambiente com a incorporação destes novos veículos que trazem essa tecnologia Euro 6”, reitera o empresário.

Essas novas versões de motores a diesel Euro 6 foram desenvolvidas para a realidade brasileira, sendo amplamente testadas em bancos de provas do Laboratório de Emissões na fábrica da Empresa em São Bernardo do Campo (SP), no Campo de Provas de Iracemápolis (SP) e ainda em ruas e estradas. Para chegar à solução tecnológica BlueTec 6, foram 5,4 milhões de quilômetros rodados em testes no Campo de Provas e nas ruas, além de 20.000 horas de testes de durabilidade em bancos de prova e cerca de 250 protótipos de motores.

Sobre a tecnologia BlueTec 6

Ela é uma combinação aplicada aos motores Mercedes-Benz que resulta numa solução robusta de pós-tratamento de emissões, formada por três módulos: DOC (catalisador de oxidação), DPF (filtro de partículas) e SCR (Redução Catalítica Seletiva). É a atuação conjunta desses três componentes que permite atender aos requisitos do Euro 6, reduzindo drasticamente as emissões de poluentes. Os veículos com tecnologia BlueTec 6 também são equipados com um novo On Board Diagnostics (OBD). O objetivo é evitar adulterações e facilitar o reparo de falhas relacionadas a emissões. Esse componente detecta falhas e alerta o motorista, armazena códigos de falhas e restringe o desempenho do motor.

Com informações do

https://www.mercedes-benz-trucks.com.br/institucional/imprensa/releases/onibus/2022/8/24864-mercedes-benz-lanca-linha-de-onibus-2023-com-motores-euro-6

Todas as segundas-feiras antes do início do expediente, a diretoria e funcionários das empresas de ônibus do Grupo A.Cândido se reúnem na garagem da Unitrans, em Água Fria, para um momento de renovação de fé. Nestas ocasiões, há cânticos e rezas com especial devoção à Virgem Maria. E nesta segunda-feira (15), que suscedeu o domingo do Dia das Mães, a celebração religiosa foi na intenção das funcionárias/mães do Grupo. O momento foi conduzido pelo Diácono Carlinhos, da Paroquia São Francisco de Assis, de Mangabeira VII.

Após a entonação de cânticos religiosos e músicas que enalteciam a fortaleza e nobre missão das mães, teve o momento da coroação da imagem da Virgem Maria, feita pela diretora da Unitrans, Lorena Dantas. Em seguida, a diretora da Santa Maria, Larissa Nascimento, fez um saudação às mães presentes, destacando a importância do papel delas. “Essa é nossa missão mais importante e mais desafiadora também. Educar, orientar e encaminhar na vida não é uma tarefa fácil, mas, é extremamente enriquecedora e gratificante”, disse Larissa, que também lembrou das mães que já partiram e se dirigindo à sua mãe, Gisa Melo, presente na ocasião, agradeceu pelos ensinamentos e tanta doação de amor.

No final da celebração, as mães presentes foram chamadas à frente e ganharam de brinde uma necesserie e, em seguida, todos se confraternizaram durante um lanche coletivo, com direito a bolo temático. O diretor do Grupo A.Cândido, Alberto Pereira, também esteve presente à celebração.

 Os passageiros de ônibus de João Pessoa voltarão a ter a opção de andar de ônibus com ar condicionado. A novidade foi anunciada na manhã desta terça-feira (02) pelo empresário e Diretor do Grupo A.Cândido, Alberto Pereira, durante a solenidade de entrega dos 20 novos ônibus da frota da capital. O prefeito Cícero Lucena prestigiou o evento que aconteceu no Parque Sólon de Lucena, no Centro, no começo da manhã. Os novos veículos que entram em operação de imediato serão destinadas a várias linhas, com prioridade para as linhas circulares. Essa foi a primeira etapa da renovação, sendo que mais 20 ônibus zero quilômetros serão entregues até o final de julho, totalizando uma renovação de 40 veículos. A frota também foi renovada com 20 veículos seminovos que já estão em circulação.

            “No próximo mês, eu estarei na fábrica da Marcopolo, no Rio Grande do Sul, com o objetivo de definir qual modelo de veículo a gente vai trazer para retomar o projeto dos micro-ônibus com ar condicionado, mais conhecidos como ‘Ligeirinhos’”, afirmou Alberto, lembrando que esse projeto foi lançado na gestão anterior do atual prefeito Cícero Lucena. “O prefeito nos pediu para retomarmos esse projeto e o faremos já a partir de outubro deste ano”, reiterou o empresário.

            O prefeito Cícero Lucena, que recebeu de presente na ocasião uma réplica de ônibus, destacou sua alegria com a renovação da frota. “Começar a semana com essa ação em favor da população muito nos alegra, pois sabemos que o transporte público é essencial na vida de muitas pessoas que usam o ônibus para se deslocar e que merecem ter mais conforto e todo o esforço da Prefeitura no sentido de melhorar o serviço é importante. Hoje, com a entrega destes 20 novos ônibus, e até julho de mais 20, além dos 20 veículos seminovos, damos um passo importante para melhorar o serviço de transporte público de nossa capital”, disse o prefeito.

O Superintendente da Semob, Expedito Leite Filho, lembrou que a renovação da frota foi acordada durante a reunião do Conselho Municipal de Mobilidade Urbana, no início deste ano. “A aquisição dos novos ônibus foi uma determinação acordada durante a reunião do Conselho e que está sendo cumprida integralmente pelas empresas concessionárias. Teremos até julho mais 20 veículos novos, totalizando 40 ônibus zero quilômetro reforçando o sistema que atende toda a cidade, além dos 20 seminovos que já estão em circulação”, disse Expedito Filho.

 “Este é um momento especial para todos nós que operamos o transporte coletivo de passageiros de João Pessoa, pois se trata da concretização de um compromisso nosso, de investimento na qualidade do serviço prestado à população”, reforçou o diretor institucional do SINTUR/JP, entidade que representa as empresas de ônibus da capital, Isaac Moreira. Ele lembra que os ônibus zero quilômetro e os ônibus seminovos substituirão os ônibus da frota com idades mais avançadas.

Quem quiser aproveitar um dos focos de folia mais animados do litoral Sul paraibano ou mesmo curtir as praias locais poderá contar com um esquema especial de ônibus. A empresa Transnacional, concessionária das linhas João Pessoa-Jacumã, aumentou o número de viagens no período de momo com a disponibilidade de ônibus de 15 em 15 minutos.

As linhas são a 5105 (Jacumã/BR 101), passando por Cruz das Armas, Centro e Integração, e a 5107 (Jacumã/PB 008), que faz a rota Valentina, Mangabeira e tem ponto final no Shopping Mangabeira. Com 16 viagens/dia na rota cotidiana, a linha 5107 passará a dispor de 24 viagens diárias. Já a linha 5105 que opera com 21 viagens/dia, vai disponibilizar 36 viagens todos os dias, entre o sábado de carnaval e a terça-feira (21). A primeira viagem do 5107 é as 5h30 e a última 21h40. Já a linha 5105 começa a primeira viagem do dia as 4h30 e encerra às 22h.

O valor da tarifa da Linha 5107, que tem característica urbana,  é de R$ 4,40. Já a Linha Intermunicipal 5105 é R$ 8,80, mas, quem tem o Cartão Passe Legal, tem um desconto especial de R$ 0,50 na passagem. Quem deseja usufruir do desconto no valor da tarifa do 5105 pode fazer seu Cartão no posto de Jacumã ou no prédio sede do Sintur, no Centro de João Pessoa, que recebe o cartão na hora com os devidos créditos pagos.