Grupo A. Cândido homenageia suas colaboradoras com café da manhã e palestra em alusão ao Dia Internacional da Mulher
As colaboradoras do Grupo A. Cândido, que atuam nas empresas de ônibus Transnacional, Reunidas e Santa Maria em João Pessoa, começaram a jornada de trabalho na manhã desta quarta-feira (8) de forma diferente. Elas foram homenageadas pela passagem do “Dia Internacional da Mulher” com uma palestra da Profissional de Desenvolvimento Humano, Anna D’Ávila, um café da manhã especial e ainda participaram de sorteios de brindes. Lorena Dantas, Larissa Nascimento e Gisa Melo, diretoras do Grupo, prestigiaram o momento que aconteceu no auditório da Unitrans.
Na abertura do evento, Larissa lembrou da importância da força de trabalho da mulher nas empresas do Grupo, reiterando que elas ocupam cada vez mais espaço num universo que antes era eminentemente masculino. “O universo do setor de transporte há poucos anos era dominado por homens, mas, nós também somos capazes de entender sobre quilometram, pneus, sobre passageiros transportados e cada vez mais mulheres estão chegando para ocupar novos postos nesse setor e nas nossas empresas. Sintam-se acolhidas, respeitadas e admiradas”, destacou a empresária.
Lorena lembrou da pluralidade de papéis que a mulher desempenha com muita competência. “Do singular ao plural somos únicas e boas no que fazemos, mesmo desenvolvendo muitos papéis, o de filha, de mãe, de esposa, de profissional, de dona de casa, etc. Hoje, aqui na empresa, somos maioria no setor Administrativo e é uma felicidade trazer esse olhar feminino para dentro de um segmento ainda muito masculino. Nós não precisamos ser iguais, nem devemos nos comparar aos homens, a gente pode fazer melhor do nosso jeito e hoje é dia de festejar e comemorar o que nós somos”, reiterou a diretora.
E o que é que a mulher tem de melhor e pode fazer melhor no ambiente de trabalho. Foi a partir desta reflexão, que Anna D´Ávila pontuou sua palestra. “Cada uma de nós tem competências e habilidades pessoais e é preciso conhecê-las, treiná-las para melhor utilizá-las em nosso cotidiano. Por exemplo, dirigir um ônibus, é visto ainda como uma função masculina, mas a mulher pode fazer o que quiser, inclusive, dirigir ônibus, para tanto basta se capacitar e ter a força de vontade. Então, quando eu vejo uma empresa de transporte com tantas mulheres, eu enxergo a força feminina no mercado de trabalho, o poder de desempenhar o papel de forma competente e é isso que vocês estão mostrando aqui”, afirmou a palestrante.
Anna D´Ávila falou ainda sobre habilidades pessoais lembrando que o fato da mulher ser multifacetada tem a ver com uma condição neurológica diferente. “Imagina que o cérebro feminino é um grande guarda-roupas e que há várias gavetas abertas nele ao mesmo tempo. Por isso, temos a capacidade de fazer várias coisas ao mesmo tempo. O homem, neste sentido figurado, abriria uma gaveta só, ele se concentra apenas naquilo que está fazendo, ele não desenvolveu essa habilidade múltipla no cérebro que a gente tem de fazer várias coisas ao mesmo tempo. Esse é um talento a mais que só a mulher tem”, explicou ela.
Ainda segundo a Anna, na vida prática, a mulher consegue fazer mais coisas do que o homem, mas, isso remonta também a necessidade de elencar prioridades. “Tanto no trabalho, quanto em casa, também temos um maior senso de atenção, por isso é importante elencar as prioridades. Sempre estamos em alerta, disponível, prestando atenção em tudo e isso pode gerar uma sobrecarga, daí ser fundamental definir as prioridades para ser mais pró-ativa”, lembrou Anna. Ela ainda falou sobre empatia, o trabalho como fonte de realização pessoal, sobre cautela, resiliência e intuição. No final, a palestrante lembrou que o trabalho é um excelente espaço de realização e crescimento pessoal e que a mulher tem que ter a ‘gaveta’ do trabalho sempre aberta. “Vocês podem ser mais e melhor na carreira. Encarem o trabalho como fonte de realização pessoal também porque tem coisas que só através do trabalho é com méritos próprios se conquista. Portanto, se olhem, se reconheçam como mulheres admiráveis que têm suas competências e habilidades, treinem o elogio, falem bem, ajudem umas as outras”, finalizou Anna D´Ávila.
O momento de homenagem às mulheres do Grupo foi encerrado com sorteio de brindes e um coffe break. Atualmente, a Unitrans tem cerca de 60 funcionárias, nas mais variadas funções e setores, incluindo algumas motoristas. Na empresa o dia dedicado às mulheres já consta no calendário de comemorações realizadas, anualmente, assim como o Dia do Motorista, das Mães e o Natal.
