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Motorista do Grupo A.Cândido destaca-se entre os 20 melhores do Brasil no Programa Motorista Série A 2025/2026
O Grupo A.Cândido celebra uma importante conquista nacional. O motorista Emerson Alexandre dos Santos, colaborador da Transnacional Locações, empresa do grupo com atuação em Recife (PE), ficou entre os 20 finalistas da edição 2025/2026 do Programa Motorista Série A, iniciativa que reconhece os melhores motoristas do transporte rodoviário brasileiro.
A cerimônia de premiação foi realizada no último sábado (25), na Unidade Operacional do SEST SENAT, em Cabo de Santo Agostinho (PE), reunindo os profissionais que se destacaram ao longo de um rigoroso processo de avaliação e desenvolvimento. Os 20 finalistas são motoristas de todas as regiões do país, dos segmentos de transporte de cargas e de passageiros, vinculados a empresas de diferentes portes, além de profissionais autônomos.
Para chegar à etapa final, os participantes enfrentaram uma jornada composta por 31 etapas de desenvolvimento, incluindo cursos de capacitação, avaliações técnicas e psicológicas, acompanhamento da saúde, monitoramento do sono e da fadiga, treinamentos em simuladores de direção e acompanhamento da condução por meio de telemetria mobile.
Para Emerson Alexandre dos Santos, a classificação entre os melhores motoristas do Brasil é resultado de uma construção coletiva. “Essa conquista também pertence à minha família e ao Grupo A.Cândido. Eles acreditam em mim, no meu profissionalismo. A minha família também foi beneficiada por essa experiência, inclusive com a oportunidade de participar da programação e da viagem, e a empresa me dá oportunidade de, no dia a dia, desenvolver o meu trabalho e potencial”, destacou.
A diretora de Operações do Grupo A.Cândido, Larissa Nascimento, ressaltou que a presença de Emerson entre os 20 melhores motoristas do país é motivo de orgulho para toda a organização e reafirma o compromisso da empresa com a valorização das pessoas. “Receber a notícia de que Emerson está entre os 20 melhores motoristas do Brasil é motivo de muita alegria para todos nós. Esse reconhecimento é fruto da dedicação, do profissionalismo e do compromisso que ele demonstra diariamente no exercício da profissão. Também reforça o investimento permanente do Grupo A.Cândido na capacitação, no desenvolvimento e na valorização dos nossos colaboradores. Quando um dos nossos profissionais alcança esse nível de excelência, toda a empresa celebra essa conquista.”
O reconhecimento também evidencia a importância das empresas no fortalecimento da qualificação profissional. Para a diretora executiva nacional do SEST SENAT, Nicole Goulart, o sucesso dos finalistas está diretamente ligado ao ambiente organizacional construído pelas empresas. “Por trás de cada finalista existe uma rede de apoio formada pela família, pelos colegas de trabalho, pelas empresas, pelos gestores e pelas equipes de atendimento do SEST SENAT. Quando um motorista chega à final de um projeto como esse, o resultado também reflete uma cultura organizacional que valoriza o motorista.”
Com informações da Agência CNT Transporte Atual
Grupo A.Cândido celebra o Dia do Motorista com homenagens nas garagens da Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Ceará
O Grupo A.Cândido realizou nesta sexta-feira (24), uma série de comemorações em homenagem ao Dia do Motorista nas garagens das empresas localizadas na Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Ceará. As ações fazem parte do calendário anual de celebrações do grupo e tiveram como objetivo reconhecer e valorizar os profissionais que atuam diariamente no transporte urbano e de fretamento.
No início da jornada de trabalho, os motoristas foram recebidos com uma acolhida especial, com lanche e momentos de confraternização. Os espaços foram ambientados nas cores institucionais do Grupo A.Cândido, criando um clima de celebração e reconhecimento.
As comemorações ocorreram nas unidades das empresas e foram marcadas por gestos de acolhimento aos trabalhadores logo no início do expediente e em vários horários ao longo do dia. A iniciativa buscou agradecer o empenho, a responsabilidade e o compromisso dos motoristas com a segurança e a qualidade dos serviços prestados à população e aos clientes do grupo, no caso de fretamento.
“A celebração do Dia do Motorista integra o calendário anual das empresas e reforça a política de valorização dos profissionais que fazem parte da operação. A data também representa uma oportunidade de reconhecer a importância dos motoristas que exercem uma função considerada primordial para a sociedade”, destaca a gerente de Recursos Humanos do grupo, Izabela Maria.
Atualmente, o Grupo A.Cândido conta com 1.458 profissionais, sendo 466 do fretamento e 992 no urbano. Eles atuam nas praças da Paraíba — João Pessoa, Campina Grande, Cabedelo e Bayeux, além de Goiana e Jaboatão, em Pernambuco; Maracanaú, no Ceará; e Natal, no Rio Grande do Norte.
Sobre a data – Celebrado em 25 de julho, o Dia do Motorista é uma data dedicada a homenagear os profissionais que, diariamente, percorrem ruas, estradas e rodovias garantindo a mobilidade das pessoas, o abastecimento das cidades e o funcionamento da economia brasileira. A escolha da data está ligada ao Dia de São Cristóvão, reconhecido pela tradição cristã como o padroeiro dos motoristas e viajantes.
Grupo A.Cândido recebe imagem peregrina de Nossa Senhora das Neves em momento de fé, bênçãos e acolhimento
A manhã desta segunda-feira (20) foi marcada por um momento de profunda espiritualidade e emoção na garagem da Transnacional, empresa do Grupo A.Cândido, localizada no bairro José Américo, em João Pessoa. Colaboradores e diretores participaram da visita da imagem peregrina de Nossa Senhora das Neves, padroeira da Capital paraibana, que percorre instituições públicas, privadas e comunidades como parte da programação religiosa em preparação para a festa da padroeira, no dia 5 de agosto.
A imagem foi conduzida pelo pároco da Catedral Basílica de Nossa Senhora das Neves, Pe. Allan Karlos da Silva Melo, que apresentou aos colaboradores o significado da peregrinação e presidiu uma pregação marcada por mensagens de esperança, união, fé e proteção para as famílias e para o ambiente de trabalho. Durante a celebração, realizada com cânticos acompanhados de voz e violão, o sacerdote destacou a importância de levar a presença de Nossa Senhora aos diferentes espaços da sociedade, fortalecendo valores como solidariedade, fraternidade e confiança em Maria diante dos desafios do dia a dia. “Nós temos uma mãe que zela, cuida, guarda e nos protege de todas as batalhas desta vida, a Sagrada Escritura diz que onde a Virgem Maria entrou, tudo se renovou e se modificou. Ela é a mãe de todos nós”, disse.
Representando a diretoria do Grupo A.Cândido, a diretora Larissa Nascimento agradeceu a visita e ressaltou o significado especial daquele momento para toda a empresa. “Receber a imagem peregrina de Nossa Senhora das Neves é uma honra e uma grande bênção para todos nós. Que sua presença fortaleça nossa fé, nos inspire e proteja cada pessoa que faz parte desta empresa. Somos muito gratos por esse momento de espiritualidade, que renova nossas esperanças e reafirma os valores humanos que buscamos cultivar diariamente em nossa organização”, destacou.
Também participaram da celebração o diretor-presidente do Grupo A.Cândido, Alberto Nascimento, e sua esposa, Gisa Melo, que acompanharam o momento de oração ao lado dos colaboradores de diversos setores da empresa. Após a pregação, o Pe. Allan Karlos percorreu as novas instalações administrativas do Grupo A.Cândido, levando a imagem peregrina pelos vários setores de trabalho. Em cada espaço, o sacerdote realizou bênçãos pedindo a proteção de Nossa Senhora das Neves sobre todos os profissionais, suas famílias e as atividades desenvolvidas pelo Grupo A.Cândido.
Para os colaboradores do Grupo A.Cândido, o encontro representou um momento de reflexão, acolhimento e renovação espiritual, reforçando os laços de união entre as equipes e evidenciando a valorização da fé, do respeito e da solidariedade como princípios presentes na cultura organizacional do Grupo.
Grupo A.Cândido homenageia melhores motoristas do semestre em jantar de celebração inspirado na Copa do Mundo
Uma noite de reconhecimento, valorização profissional e celebração marcou a premiação dos melhores motoristas do primeiro semestre do Programa Operador Sustentável do Grupo A.Cândido. O jantar comemorativo, realizado na noite desta terça-feira (14), em um restaurante na orla de João Pessoa, reuniu os 33 operadores de destaque das empresas de fretamento e transporte urbano de João Pessoa e Bayeux, que puderam compartilhar o momento ao lado de um acompanhante.
Com decoração inspirada na Copa do Mundo, o ambiente foi transformado em um verdadeiro “grid da vitória”, com bolas nas cores da bandeira brasileira no local, reforçando a mensagem de que cada motorista premiado representa um campeão dentro e fora das ruas e avenidas que transitam. Na hora da premiação, cada operador foi chamado individualmente para receber um certificado de reconhecimento e uma garrafa térmica Stanley, símbolo da conquista alcançada graças à condução segura, eficiente e sustentável. Foram 28 motoristas destaques do transporte urbano e cinco do fretamento de Bayeux.
A cerimônia foi conduzida pela gerente de Recursos Humanos do Grupo A.Cândido, Izabela Maria, e contou com a presença das diretoras Lorena Dantas e Larissa Nascimento, do diretor executivo do Sintur-JP, Isaac Moreira, além de gerentes e instrutores das empresas do grupo. Durante a solenidade, a diretora Administrativa Lorena Dantas destacou que o Programa Operador Sustentável vai muito além de uma premiação. “Cada motorista reconhecido hoje representa os valores que construíram a história do Grupo A.Cândido. Segurança, responsabilidade, respeito às pessoas e compromisso com a sustentabilidade fazem parte da nossa cultura. Investimos em tecnologia, capacitação e valorização porque acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Ver esse espaço repleto de profissionais comprometidos nos dá a certeza de que estamos no caminho certo.”
A diretora Operacional, Larissa Nascimento, ressaltou que o programa se tornou um dos grandes diferenciais competitivos das empresas e reafirmou o compromisso de seguir investindo na evolução dos operadores. “O Operador Sustentável traduz aquilo em que acreditamos: pessoas valorizadas entregam resultados extraordinários. Não buscamos apenas bons motoristas; queremos formar profissionais conscientes do impacto positivo que podem gerar para os passageiros, para a empresa, para o trânsito e para o meio ambiente. E temos o melhor time do mercado neste aspecto. Nosso compromisso é continuar investindo em iniciativas que façam nossos operadores serem cada vez melhores e tenham orgulho de vestir a camisa do Grupo A.Cândido”, disse.
Representando os motoristas do fretamento, Fabiano Lourenço emocionou os presentes ao agradecer pela oportunidade de fazer parte da empresa. “Primeiramente, agradeço a Deus por nos permitir exercer uma profissão tão importante para a sociedade. Conduzimos pessoas diariamente e sabemos da responsabilidade que isso representa. Trabalhar em uma empresa que reconhece nosso esforço e ainda incentiva práticas sustentáveis nos motiva a fazer sempre o melhor”, afirmou finalizando com versos bíblicos.
Em nome dos operadores do transporte urbano, o motorista Marconi Cipriano também falou sobre o significado da homenagem. “Somos gratos a Deus por essa oportunidade e ao Grupo A.Cândido por acreditar no nosso trabalho. O Programa Operador Sustentável mostra que vale a pena dirigir com responsabilidade, respeito e consciência ambiental. Além de valorizar nossa profissão, ele contribui para um trânsito mais seguro e para um mundo melhor. Receber esse reconhecimento nos inspira a continuar evoluindo. Mas, não é fácil, cada passageiro carrega uma história e há os que nos encoraja e outros que não nos reconhece, mas seguimos firmes no propósito de sermos melhores a cada viagem”, destacou.
Os gerentes das empresas do Grupo A.Cândido também destacaram a postura profissional dos homenageados, ressaltando que o comprometimento, a disciplina e o cuidado no dirigir é o que destaca os operadores que são referência para toda a equipe.
Mais do que premiar resultados, o Programa Operador Sustentável reforça a cultura organizacional do Grupo A.Cândido, reconhecendo aqueles que transformam boas práticas em rotina e demonstram que excelência operacional, segurança e sustentabilidade podem e devem caminhar juntas.
Grupo A.Cândido entrega 731 cestas a motoristas destaque do segundo trimestre do Programa Operador Sustentável
O Grupo A.Cândido realiza essa semana a entrega da premiação referente ao segundo trimestre do Programa Operador Sustentável, iniciativa que reconhece e valoriza os motoristas que se destacam pelo desempenho operacional, direção segura, responsabilidade e compromisso com boas práticas. No total, serão entregues 731 cestas aos profissionais das operações de transporte urbano, metropolitano e de fretamento, reforçando a política de valorização dos colaboradores e o incentivo à condução eficiente e sustentável.
No segmento de fretamento, serão contemplados 331 motoristas, distribuídos entre as unidades de Goiana (179), Jaboatão (72), João Pessoa (55) e Fortaleza (25). Já nas operações de transporte urbano e metropolitano, a premiação beneficiará 400 profissionais. Desse total, 152 motoristas são da Transnacional João Pessoa, 92 da Reunidas João Pessoa, 58 da Santa Maria João Pessoa, 49 da Transnacional Campina Grande, 36 da Nacional e 13 da unidade de Bayeux. Os profissionais do sistema urbano recebem nesta segunda (6) e terça-feira (7). Já os que atuam no fretamento receberão na quarta (8) e sexta-feira (9). Cada cesta contém 18 itens, entre os quais, caixa de chocolate, café, leite condensado, feijão, arroz, creme de leite, salgadinho, sardinha, biscoito e flocão.
O Programa Operador Sustentável tem como objetivo incentivar a adoção de práticas que promovam mais segurança no trânsito, redução do consumo de combustível, preservação dos veículos, diminuição das emissões de poluentes e melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados aos passageiros e clientes.
Para a diretora do Grupo A.Cândido, Lorena Dantas, o reconhecimento é uma forma de valorizar quem faz a diferença diariamente no transporte de passageiros e de fortalecer a cultura de excelência da empresa. “O Programa Operador Sustentável demonstra que bons resultados são alcançados quando investimos nas pessoas e reconhecemos o compromisso dos nossos colaboradores. Cada motorista premiado contribui para um trânsito mais seguro, para uma operação mais eficiente e para a prestação de um serviço de qualidade aos nossos clientes e passageiros. Essa iniciativa reforça o quanto valorizamos nossos profissionais e acreditamos que o reconhecimento é um importante incentivo para a melhoria contínua de nossos serviços”, destacou.
Além de reconhecer o desempenho individual dos operadores, a iniciativa fortalece a cultura organizacional do Grupo A.Cândido, estimulando o comprometimento dos colaboradores com a excelência operacional e contribuindo para uma mobilidade cada vez mais segura, eficiente e sustentável.
Grupo A.Cândido é destaque no Prêmio TransportAR 2026 com distinção em Urbano e Fretamento em três estados do Nordeste
O compromisso com a sustentabilidade, a inovação e a excelência operacional garantiu ao Grupo A.Cândido um lugar de destaque no Prêmio TransportAR 2026, iniciativa promovida pela Federação das Empresas de Transportes de Passageiros do Nordeste (Fetronor), por meio do Programa Despoluir, da Confederação Nacional do Transporte (CNT) e do SEST/SENAT. A premiação reconhece empresas do setor de transporte de passageiros que se destacam pelas boas práticas ambientais, responsabilidade social e eficiência na gestão. A solenidade de entrega dos prêmios aconteceu nesta quinta-feira (18), na sede do SEST/SENAT, em João Pessoa, reunindo representantes das empresas vencedoras, dirigentes do setor de transporte e autoridades. O presidente da Fetronor, Eudo Laranjeiras, e a coordenadora do Programa Despoluir, Samara Freire, estavam presentes na solenidade de premiação.
O Grupo A.Cândido conquistou importantes colocações em diferentes categorias e em três estados do Nordeste onde mantém operações. A Transnacional Fretamentos alcançou o 1º lugar na categoria Fretamento no Rio Grande do Norte e também na Paraíba, além do 2º lugar em Pernambuco. Na categoria Urbano, a A.Cândido & Cia conquistou o 1º lugar na Paraíba, enquanto a Unitrans Transportes ficou em 2º lugar e a Empresa Nacional, de Campina Grande, garantiu a 3ª colocação no estado.
Representando o grupo durante a solenidade estiveram o gerente de manutenção, Ricardo Galvão; o coordenador comercial, Lucas Rodrigues; o gerente de operações da Santa Maria, Rogério Vieira; e a coordenadora de Recursos Humanos, Izabela Maria. Para a diretora do Grupo A.Cândido, Larissa Nascimento, os resultados refletem uma cultura organizacional construída diariamente por colaboradores comprometidos com a qualidade dos serviços prestados, a inovação e a preservação ambiental “As premiações demonstram que o investimento contínuo em pessoas, tecnologia e sustentabilidade gera resultados concretos para as empresas, para os passageiros e para a sociedade. Esse reconhecimento reforça que estamos no caminho certo, construindo uma mobilidade cada vez mais eficiente, segura e ambientalmente responsável”, destacou.
Entre as iniciativas próprias do Grupo que contribuíram para esse reconhecimento está o Projeto Operador Sustentável, que incentiva práticas de condução econômica, segura e ambientalmente responsável entre os motoristas, promovendo a redução do consumo de combustível e das emissões de poluentes. Outro diferencial da organização é a atuação da UNIMOBIN, universidade corporativa do Grupo A.Cândido, responsável pela capacitação contínua dos profissionais por meio de treinamentos, programas de desenvolvimento e ações educacionais voltadas ao fortalecimento de competências técnicas, comportamentais e de gestão.
“Queremos agradecer o empenho de todos os colaboradores e reafirmar o nosso compromisso de seguir investindo em soluções de mobilidade sustentáveis e de excelência para os milhares de passageiros transportados diariamente em todas as localidades que atuamos, tanto no modal urbano, como no fretamento”, finalizou Larissa Nascimento.
UniMobin é selecionada para programa nacional do Sebrae e amplia projeção no ecossistema de inovação
A startup UniMobin foi selecionada para participar do Capital Empreendedor, um dos principais programas de conexão entre startups e o ecossistema de investimento e inovação do país, promovido pelo Sebrae. A iniciativa reúne negócios inovadores com alto potencial de crescimento e prepara empresas para ampliar presença no mercado, fortalecer conexões estratégicas e acelerar oportunidades de expansão.
Criado pelo Sebrae, o programa já apoiou milhares de startups brasileiras desde 2018 e tem como foco aproximar negócios inovadores de investidores, parceiros estratégicos e grandes players do mercado, além de oferecer capacitações, mentorias e conexões com o ecossistema nacional de inovação.
Para a CEO e idealizadora da UniMobin, Larissa Nascimento, a aprovação representa o reconhecimento do potencial da startup e da relevância de sua solução no mercado. “Mais do que uma oportunidade de captação de recursos, a participação no programa será estratégica para fortalecer conexões institucionais, ampliar oportunidades comerciais e acelerar novas frentes de expansão”, destaca.
Segundo a empresária, integrar um programa de alcance nacional reforça o posicionamento da startup no mercado de inovação. “Estamos construindo uma solução com potencial real de crescimento e impacto. Além do acesso a investidores, enxergamos essa oportunidade como uma porta para aprendizado, conexões estratégicas e expansão”, acrescenta.
Atualmente, a UniMobin avança na construção de parcerias com empresas do setor, desenvolvendo soluções voltadas à capacitação corporativa e à transformação dos processos de aprendizagem. A plataforma começou a ser desenvolvida, em 2023, e passou por aprimoramentos a partir da aplicação prática em ambientes corporativos.
O Capital Empreendedor é estruturado em etapas que incluem mentorias especializadas, capacitação em estratégias de crescimento, preparação para relacionamento com investidores e participação em rodadas de conexão com fundos e agentes do mercado. O objetivo é preparar startups para ganhar escala, acessar novos mercados e fortalecer governança e posicionamento competitivo.
A seleção da UniMobin também reforça o crescimento do ecossistema de startups do Nordeste, evidenciando o potencial das empresas da região no desenvolvimento de soluções inovadoras com capacidade de expansão nacional.
Sobre a UniMobin
A UniMobin é uma plataforma de educação corporativa especializada no setor de mobilidade, criada para empresas que precisam capacitar equipes operacionais, motoristas, técnicos e times administrativos de forma escalável, contínua e mensurável.
As empresas do Grupo A.Cândido foram as primeiras do Nordeste a usar a plataforma, que reúne conteúdos desenvolvidos a partir de experiências práticas no segmento de mobilidade urbana e transportes, com foco em capacitação técnica, gestão, atendimento, segurança, processos operacionais e desenvolvimento humano.
A plataforma funciona como uma universidade corporativa baseada em um conceito inovador de aprendizagem móvel, oferecendo conteúdo técnico exclusivo e aulas digitais acessíveis por celular ou computador, em qualquer horário e local. Para acessar os cursos, basta baixar o aplicativo UniMobin e entrar com login e senha disponibilizados pela empresa.
De vendedor de balas no ônibus a motorista: 40 anos de dedicação e parceria marcam a história de Manoel Barros no Grupo A.Cândido
A trajetória de Manoel Barros dos Santos, 63 anos, é daquelas que atravessam décadas e revelam, na simplicidade, a força do trabalho, da lealdade e da admiração mútua. Há mais de 40 anos no Grupo A.Cândido, ele construiu uma história que começou ainda na juventude, dentro de um dos ônibus da então Nacional, em Campina Grande, e segue até hoje como exemplo de compromisso com a empresa, com seu trabalho e com as pessoas.
Natural de Campina Grande, Manoel iniciou sua vida profissional aos 17 anos, vendendo balas dentro de ônibus. Foi nesse ambiente que surgiu a primeira oportunidade de emprego e ele agarrou com entusiasmo. “Faltou um cobrador e me chamaram. Comecei ali, na antiga Nacional, que tinha só dois ônibus urbanos. E nunca mais saí. Vi o grupo crescer e eu acompanhei tudo de perto”, relembra.
Como cobrador, ele seguiu até o final dos anos 1980. Após um período fora, retornou em 1993, já em João Pessoa, integrando a equipe da Transnacional, também pertencente ao grupo. Primeiro como Encarregado de Serviços Gerais e depois novamente como cobrador, onde permaneceu na função por cerca de nove anos, até alcançar um novo passo na carreira: tornar-se motorista. Por volta de 2002, Manoel assumiu o volante pela primeira vez, iniciando na linha 1500 e, ao longo dos anos, passando por diversas rotas. Hoje, segue contribuindo com sua experiência no setor de manutenção, atuando ao lado da equipe técnica na revisão dos veículos em circulação.
Mais do que uma trajetória profissional, Manoel construiu uma relação afetiva com a empresa. “O Grupo A. Cândido é minha vida. Trabalho aqui com amor e alegria. Nunca vi eles atrasarem um salário. Tratam bem os funcionários. É uma empresa que cuida das pessoas”, afirma. Esse vínculo também se estende à família. Dois de seus filhos já trabalharam no grupo, e um deles, David, segue atuando no setor de monitoramento. “É uma alegria muito grande ver meu filho aqui. Eu comecei lá atrás e hoje ele também faz parte dessa história”, destaca.
Ao falar sobre o empresário Alberto Pereira, no dia do aniversário do patrão, celebrado na garagem, na última segunda-feira (20), com quem convive desde o início de sua admissão, Manoel não escondeu a gratidão. Ele relembrou episódios de acolhimento e respeito, como quando pediu para deixar uma função que lhe causava estresse e foi prontamente compreendido. “Ele sempre quis o meu bem. Aliás, ele tem esse olhar bondoso, mesmo sendo um grande empresário. Sou muito grato por tudo”, conta.
No dia da celebração do aniversário de Alberto Pereira junto com os colaboradores da Transnacional, em João Pessoa, Manoel deu um testemunho de gratidão e ganhou destaque na comemoração. Em sua fala ele enalteceu a relação construída com Alberto ao longo de décadas, baseada em confiança, oportunidades e reconhecimento mútuos. Uma história que, como ele mesmo resume, é feita “de trabalho, mas, também de amizade e consideração”. E Manoel não é um caso isolado. No grupo, há pessoas que trabalham há mais de 20/30 anos com essa mesma percepção de pertencimento e gratidão.
Empresário Alberto Pereira celebra 70 anos na garagem da Transnacional, em João Pessoa
O empresário Alberto Pereira, diretor do Grupo A.Cândido, comemorou seus 70 anos nesta segunda-feira (20) com uma celebração especial. O encontro aconteceu logo no início do expediente, na garagem da empresa de ônibus Transnacional, em João Pessoa, reunindo funcionários em um momento marcado por louvor, cânticos e mensagens de gratidão, amizade e admiração. A comemoração com os colaboradores se deu nesta segunda, mas a data de nascimento do empresário é 18 de abril.
A programação começou com uma celebração voltada à espiritualidade, com cânticos. Na sequência, colaboradores e familiares destacaram valores como paz, sabedoria, felicidade, serenidade, calma, prosperidade, amor e legado — conceitos que, segundo eles, refletem a trajetória pessoal e profissional do aniversariante.
Durante as homenagens, o filho Leandro Nascimento ressaltou a visão empresarial construída ao longo das décadas, destacando a importância do equilíbrio entre razão e emoção na gestão. “Participei de uma palestra esta semana em que foi dito que não se pode administrar negócios com o coração. Eu discordo. No nosso grupo, desde o meu avô, sempre trabalhamos equilibrando razão e emoção, olhando nossos funcionários como corresponsáveis da jornada. Com esse olhar, é impossível não agir também com emoção”, afirmou.
A filha Lorena Dantas enfatizou o legado de dedicação ao trabalho do pai, enquanto a caçula, Larissa Dantas, destacou o amor que Alberto sempre demonstrou pelos negócios e pelas pessoas ao longo da vida. Após os cânticos, os presentes cantaram parabéns e participaram de um lanche coletivo antes do início das atividades diárias. Em seu discurso, Alberto Pereira agradeceu a homenagem e relembrou o início humilde da empresa. “No começo, eu me reunia com os motoristas dentro do ônibus porque não tinha escritório”, recordou.
O empresário também celebrou a chegada aos 70 anos com gratidão. “Agradeço a Deus, à minha família, aos amigos e a todos vocês. São vocês o resultado de todo esse sucesso. Eu coordeno junto com os demais diretores, mas são vocês, nossos funcionários que fazem a diferença no dia a dia. Com vocês nós dividimos o sucesso, e isso é o que nos faz crescer cada vez mais”, declarou.
Entre os colaboradores, o motorista Manoel Barros, de 63 anos, emocionou ao relembrar sua trajetória de 41 anos na empresa. “Eu vendia balas dentro do ônibus, em Campina Grande. Um dia faltou o cobrador e me perguntaram se eu queria substituí-lo. Foi assim que tudo começou”, contou. Ele destacou a importância das oportunidades recebidas ao longo da vida profissional. “Só tenho a agradecer ao seu Alberto por tudo que conquistei”. Pai de dois filhos, Manoel também compartilha a ligação familiar com a empresa. Um deles atualmente integra o quadro de funcionários e a filha já fez parte da equipe. “Essa empresa não apenas diz que valoriza a família. Ela é, de fato, uma grande família trabalhadora, cada um na sua função”, concluiu.
A celebração reforçou não apenas o marco dos 70 anos do empresário Alberto Pereira, mas também a cultura de valorização humana que marca a história do Grupo A.Cândido, desde quando o grupo foi formado pelo patriarca Argemiro Cândido, há 73 anos, coincidentemente quase a mesma idade de Alberto agora.
Diretora do Grupo A.Cândido participa da Conferência Estadual da Mulher Advogada em painel que destaca protagonismo feminino
A empresária e diretora do Grupo A.Cândido, Larissa Nascimento, foi uma das participantes convidadas do segundo dia de debates da IV Edição da Conferência Estadual da Mulher Advogada, realizada nos dias 31 de março e 1º de abril, em João Pessoa. O evento, promovido pela OAB, reuniu profissionais para discutir diferentes temas ligados à atuação feminina no Direito, no mercado de trabalho e no ambiente corporativo.
Convidada pela advogada Larissa Bonates, Vice-Presidente da Caixa de Assistência dos Advogados da OAB/PB, Larissa Nascimento integrou o painel “Empreendedorismo que gera resultado: a força das mulheres no negócio”, onde compartilhou sua experiência à frente do Grupo A.Cândido e sua visão sobre gestão e empreendedorismo. Durante sua apresentação, a empresária fez um resgate de sua trajetória no Grupo, que tem sete décadas de atuação no mercado de transporte, destacando o período em que assumiu a empresa de ônibus urbanos Santa Maria e os desafios enfrentados até a consolidação e expansão das operações. Ela também abordou o atual momento do Grupo, marcado pelo lançamento da UniMobin, a primeira universidade corporativa do segmento no mercado, reforçando a importância de inovação como diferencial competitivo.
Ao tratar sobre gestão, Larissa Nascimento pontuou três pilares que considera fundamentais para o sucesso de qualquer negócio: liderança, posicionamento e inovação. “Liderança é sobre pessoas, sobre inspirar e conduzir com propósito. O posicionamento é o que define como o mercado enxerga você, e a inovação é o que garante a continuidade e o crescimento do negócio”, destacou A empresária também ampliou a reflexão ao falar sobre o conceito de empreendedorismo, ressaltando que ele vai além da formalização empresarial. “Todas as mulheres empreendem, mesmo aquelas que não têm um CNPJ. Somos empreendedoras de nós mesmas”, afirmou.
Encerrando sua participação, Larissa deixou uma mensagem de futuro e igualdade. “O meu desejo é que, em breve, a gente não precise mais falar em ‘empreendedorismo feminino’, mas apenas em empreendedorismo, porque já estaremos ocupando todos os espaços com equidade”, concluiu. A presença de Larissa Nascimento reforçou o papel de lideranças femininas que, por meio da experiência prática e da gestão estratégica, contribuem para inspirar outras mulheres e fortalecer o ambiente de negócios no país.
