Os técnicos ambientais do Programa Despoluir já fizeram o cadastramento dos 20 novos ônibus do consórcio Unitrans que entraram em operação no mês passado e agora em julho. Os veículos já receberam o selo do Programa que tem o objetivo de promover a melhoria da qualidade do ar através da redução da emissão de poluentes como CO2 e particulados no meio ambiente. O Despoluir vistoria os veículos de empresas sediadas nos estados do Rio Grande do Norte (Natal e Mossoró), Paraíba (João Pessoa e Campina Grande), Pernambuco (Recife) e Alagoas (Maceió), dentro da área de cobertura da Federação das Empresas de Transporte de Passageiros do Nordeste (Fetronor), entidade que coordena o Programa.

“Quando algum veículo é identificado fora do padrão do Conselho Nacional do Meio Ambiente (Conama), é feito um relatório que é encaminhado a empresa para realização dos devidos reparos. Depois disso, é feito  a repetição do teste de qualidade para ver se o problema foi resolvido”, esclarece Pablo Sérgio da Silva, um dos Técnicos do Programa. A frota da Paraíba que participa do programa é composta de 1200 ônibus, entre veículos urbanos, intermunicipal e rodoviário.

As aferições são feitas duas vezes por ano, nos terminais e as garagens das empresas,  a partir de unidades móveis que possuem equipamentos de alta precisão digital na detecção de desregulagens e medição dos níveis de emissão de gases e particulados. Esses postos de aferição itinerante são equipadas com um analisador de opacidade dos gases de escapamento que conectado com microcomputador, compara os valores obtidos durante a aferição com os limites estabelecidos pelo Conama, indicando a aprovação ou não do veículo aferido.

O diretor da Unitrans, Alberto Pereira, lembra que o programa qualifica ainda mais o serviço prestado pelas empresas e reconhece os esforços do setor empresarial para melhorar os níveis de emissões de suas frotas. “Quando os técnicos do Despoluir encontram algum veículo fora do padrão, logo o ônibus volta para a oficina para que sejam feitos os devidos reparos. Isso melhora a performance do veículo que passa a ficar mais regulado e consumir menos combustível e também poluir menos”, diz Alberto.

Sobre o Programa

O Despoluir, lançado em julho de 2007 pela CNT e coordenado pela Fetronor, atua ampliando e renovando as ações do antigo Programa EconomizAR, extinto no mesmo ano. Ao longo de todo o ano, veículos de mais de 100 empresas sediadas nos estados base da Fetronor (RN, PB, PE e AL), que participam ativamente do Programa, são vistoriados por técnicos ambientais devidamente treinados para o uso de novas tecnologias adotadas nas aferições dos níveis de emissão de gases e particulados.

A cada 30 dias são coletadas amostras para realizar as análises, que são tabuladas pela coordenação do “Despoluir” e cujos resultados são descritos em relatórios emitidos aos donos e responsáveis pelo setor de manutenção das empresas participantes. Nesses relatórios também são acrescentados a porcentagem de aprovação das frotas, ou seja, se o nível de emissão de poluentes está dentro do limite permitido. Nos últimos 10 anos de atuação, o Programa Ambiental garantiu um salto de 44,08% para 83,06% da frota de ônibus analisada e aprovada, ou seja, com índice de emissão de gases dentro dos limites e por vezes até abaixo dos estabelecidos pelo Conama.

Sindicato reuniu trabalhadores, ontem à noite, em sua sede, e aprovou proposta patronal que concedeu reajuste de 10%, que passa a vigorar a partir de 1º de julho

A primeira rodada de negociações entre o Sindicato dos Motoristas da Paraíba e o Sindicato das Empresas de Transporte Coletivo Urbano de João Pessoa (Sintur-JP), sob a mediação da Superintendência Regional do Ministério do Trabalho (SRMT), ocorreu na tarde desta quarta-feira (29), no auditório da Superintendência. A reunião foi conduzida pelo mediador, Hélio Veloso e contou com a participação da diretoria dos dois sindicatos e foi acompanhada de profissionais de várias empresas. Em seguida, a proposta foi levada para apreciação dos trabalhadores e foi aprovada por unanimidade.

A proposta do Sindicato dos Motoristas era de um reajuste de 14%. A classe patronal, diante do agravamento da crise nacional e do aumento de custos do setor, deu uma contraproposta de 10%, que segundo o diretor do Sintur-JP, Alberto Nascimento, é o máximo que o empresariado pode aguentar. “Nós já estamos operando com a absorção dos aumentos sem que haja compensação na tarifa, além disso, esse percentual de 10% representa um ganho real, pois está acima da inflação do período”, esclarece o empresário, lembrando que em outras praças, a exemplo de São Paulo, o reajuste acordado não chegou a 8%, sendo fechado em 7,5% isso mesmo após uma greve.

O resultado da mesa de negociação com os patrões foi apreciado, pelos profissionais, durante Assembleia Geral, que aconteceu na sede do Sindicato dos Motoristas. O presidente do Sindicato, Antônio de Pádua disse que o acordo que manteve cláusulas já asseguradas em anos anteriores foi muito positivo. “Tivemos um ganho real, mantemos as cláusulas negociadas em anos anteriores, acordamos o reajuste do ticket alimentação em 22%, acertamos a equiparação do valor do ticket alimentação dos motoristas das linhas alimentadoras ao dos motoristas e os motoristas tiveram seus salários fixados em R$ 2.000,00”, afirma Pádua.

Em João Pessoa, os motoristas do transporte coletivo que tinham antes do aumento uma remuneração de R$ 1.815,00, entre salário e tíquete alimentação, passam a ter um salário de R$ 2.000,00, enquanto que os cobradores vão receber R$ 1.059.00. Os novos valores passam a vigorar a partir da data base da categoria, que é 1º de Julho.

Sindicato reúne trabalhadores, logo mais, às 18h, em sua sede, para

apreciar e votar propostas que estão sendo definidas em reunião na SRMT

A primeira rodada de negociações entre o Sindicato dos Motoristas da Paraíba e o Sindicato das Empresas de Transporte Coletivo Urbano de João Pessoa (Sintur-JP), sob a mediação da Superintendência Regional do Ministério do Trabalho (SRMT), está ocorrendo na tarde desta quarta-feira (29), no auditório da Superintendência. A reunião é conduzida pelo mediador, Hélio Veloso e conta com a participação da diretoria dos dois sindicatos e também é acompanhada de profissionais de várias empresas.

O resultado da mesa de negociação com os patrões será apreciado, logo mais, às 18 horas, pelos profissionais, durante Assembleia Geral, que acontece na sede do Sindicato dos Motoristas. O presidente do Sindicato, Antônio de Pádua não quis se adiantar e disse que o que ficar definido na reunião será levado para decisão da categoria. Em João Pessoa, os motoristas do transporte coletivo atualmente têm uma remuneração de R$ 1.815,00, entre salário e tíquete alimentação, este último equivale a 22% do valor do salário nominal. A data base da categoria é 1º de julho.

Além de poder usar os 40 novos veículos que foram incorporados a frota de ônibus de João Pessoa, na semana passada, quem usa o transporte coletivo na capital paraibana também já começa a notar melhorias nos pontos de parada dos veículos. Graças a uma parceria público/privada, entre a Prefeitura e os dois consórcios que operam o sistema, Unitrans e Navegantes, serão instalados 200 novos abrigos de ônibus nos principais corredores da cidade.

E os primeiros vinte abrigos já estão disponíveis para os passageiros que utilizam as linhas que trafegam pela Avenida Hilton Souto Maior e adjacências. As novas paradas substituem as já existentes deterioradas com o tempo e preenchem a lacuna das paradas que tinham apenas uma placa de identificação de ponto de ônibus. “Fizemos um levantamento na cidade e vamos priorizar os locais que ainda não tem parada de ônibus e também aqueles onde as atuais paradas estão mais velhas para instalação dos novos equipamentos”, afirma o titular da Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana (Semob-JP), Carlos Batinga.

Os novos abrigos, segundo projeto de execução, têm uma estrutura reforçada, cobertas por tela de alumínio, que proporcionam maior conforto térmico, possuem assentos e espaço para cadeirantes e o piso é feito de pavimento intertravado. A expectativa, segundo o diretor institucional do Sindicato das Empresas de Transportes Urbano (Sintur-JP), Mário Tourinho, que representa os consórcios Unitrans e Navegantes, é que até o final de setembro todas as 200 paradas estejam instaladas.

Durante a entrega dos novos ônibus, no último dia 22, o prefeito Luciano Cartaxo falou que a renovação da frota e a entrega de novas paradas faz parte de um pacote de melhorias que beneficiam a população. “Com ônibus e paradas novas o usuário do transporte coletivo de nossa cidade tem uma melhoria significativa em sua qualidade de vida e nós estamos trabalhando com essa perspectiva e foco”, disse o chefe do executivo municipal na ocasião.

Primeiros vinte veículos já começam a circular nesta quinta-feira (23)

 e os 20 restantes serão entregues no começo de julho

A frota de ônibus de João Pessoa ganhou nesta quarta-feira (23) o incremento de vinte novos veículos zero quilômetro e, no começo de julho, incorporará mais 20 novos ônibus. A apresentação dos ônibus aconteceu na manhã de hoje, na Avenida Hilton Souto Maior, em Mangabeira, e contou com a presença do prefeito Luciano Cartaxo, do dirigente da Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana (Semob-JP),  Carlos Batinga e dos empresários dos consórcios Unitrans e Navegantes responsáveis pela aquisição dos novos ônibus.

Segundo Carlos Batinga, os novos ônibus serão colocados, prioritariamente, nas linhas Circulares, 1500 e 5100e nas linhas troncais, cujos itinerários são mais longos, a exemplo da 2300, 3200, 1100 e 601. “Além de terem viagens mais longas, pelo percursos que tem que percorrer, essas linhas são as que têm maior fluxo de passageiros, por isso optamos em incluir esses novos ônibus nestes itinerários”, explica Batinga.

O prefeito Luciano Cartaxo, que fez questão de entrar nos ônibus e conferir o diferencial dos veículos, lembrou que a renovação da frota é importante para a cidade sob vários aspectos. “Com ônibus novos, os passageiros tem mais conforto, os operadores trabalham melhor e o transporte público de João Pessoa, que já diferencia pela qualidade, fica ainda mais eficiente”, disse Luciano que, na ocasião, também falou da parceria com as empresas de transporte da capital que vai possibilitar a instalação de 200 novos abrigos de ônibus na cidade. “Isso também é importante para os passageiros de ônibus, pois melhora a qualidade de vida da população”, disse o prefeito.

Os novos veículos contam uma motorização eletrônica, que polui menos o meio ambiente, e são dotados de itens que melhoram a acessibilidade do usuário, além de serem equipados com GPS. Todos eles tem plataforma elevatória para o acesso de cadeirantes, possuem uma cadeira especial – mais larga – destinada a gestantes e obesos, e também têm corrimãos especiais para deficientes visuais e sinal de parada com escrita em Braile. As portas dos novos ônibus abrem e fecham eletronicamente, dando mais segurança para usuário e mais facilidade para o operador, a bancada do motorista e cobrador tem design rodoviário, permitindo uma melhor ergonomia no dia a dia e a roleta teve seu desenho modificado para facilitar o manuseio do cobrador. Os ônibus ainda têm faróis de led e painel e tacográfo digitais.

Com 472 veículos circulantes,  que atendem  88 linhas, e uma média de idade muito inferior a da maioria das cidades brasileiras, a frota de João Pessoa tem no consórcio Unitrans, formado pelas empresas Transnacional e Reunidas, um dos principais responsáveis por essa renovação, já que dos 20 veículos entregues hoje, 12 pertencem ao consórcio. Os outros oito veículos se distribuem entre as empresas Santa Maria, São Jorge, Marcos da Silva e Mandacaruense que integram o consórcio Navegantes.

Para o diretor da Unitrans, Alberto Pereira, o programa de renovação da frota é uma das prioridades.  “Mesmo num ano atípico como esse, com o agravamento da crise que atinge todos os setores da economia, fizemos um esforço para adquirir esses novos ônibus para substituir os mais usados. Assim, conseguimos dar mais comodidade e conforto aos nossos passageiros e operadores, mantendo a excelência do sistema de transporte de João Pessoa”, disse Alberto Pereira.

O acordo de renovação da frota da capital firmado entre os dois consórcios operadores e a Prefeitura prevê que até o dia 30 deste mês, todos os veículos com 10 anos de uso (ano 2006) serão retirados de circulação e substituídos por esses novos veículos. “Isso assegura que a idade média de nossa frota seja uma das menores do país, o que eleva a qualidade do serviço prestado à população pessoense”, esclarece o diretor institucional do Sindicato das Empresas de Transportes Urbano (Sintur-JP),  Mário Tourinho, que também participou da solenidade de apresentação dos novos ônibus da capital.

Os motoristas das empresas de ônibus Transnacional e Reunidas, que integram o consórcio Unitrans, retomaram nesta segunda-feira (20), os treinamentos do projeto ‘Operador em Ação’. Desta vez, o tema trabalhado é ‘Direção Defensiva e Legislação de Trânsito’. A capacitação técnica que acontece, nos turnos da manhã e tarde, até a próxima quinta-feira (23) e está sendo conduzida pelos instrutores de treinamento da Unitrans, Charles Jorge Queiroz e Claudio Martins. O auditório da empresa onde são realizados os treinamentos foi decorado com motivos juninos e o lanche servido após os trabalhos segue o cardápio típico desta época.

O gerente de tráfego, Adeilton Nascimento, junto com a gerente de RH, Izabella Maria e a psicóloga, Socorro Aragão, deu as boas vindas aos profissionais reforçando a importância do tema que seria trabalhado. “No dia a dia de vocês, a direção defensiva faz toda a diferença na condução do veículo, por isso prestem bastante atenção ao que será revisado neste treinamento, inclusive sobre a legislação de trânsito e suas penalidades”, disse Adeilton.

Na capacitação desta semana serão revistos os principais cuidados na condução dos ônibus, incluindo o dirigir em tempos chuvosos, que requer uma maior atenção e perícia do condutor, noções de distância com segurança, a questão das normas de circulação e conduta no trânsito, penalidades e infrações no trânsito, além de informes sobre o Código de Trânsito Brasileiro. “Como estamos no mês de junho e muitos moradores mantém a tradição de acender fogueiras nas ruas por onde passam os ônibus, também vamos abordar essa questão de como trafegar com segurança em ruas que tenham fogueiras”, afirma Charles Queiroz.

Calendário Programa 2016

As capacitações, que são ministradas pelo RH, pelos técnicos do Serviço Especial de Segurança em Medicina no Trabalho (Sesmt) e pelos profissionais do setor operacional da Unitrans, além de convidados, começaram em fevereiro, com a abertura do evento. Em março aconteceu um treinamento técnico sobre Mecânica Preventiva e Bilhetagem Eletrônica. No mês seguinte, os profissionais receberam orientações de instrutores da Fundação de Apoio às Pessoas com Deficiências – Funad, do Conselho Municipal da Pessoa Idosa – CMPI, de representantes da SEMOB e de Recursos Humanos da empresa com foco na humanização dos atendimentos aos passageiros. Em maio foi visto uma temática operacional.

Em julho, o projeto segue com outro treinamento operacional com tema a ser definido Em agosto o tema será de Recursos Humanos, entre os dias 22 e 29. Em setembro, a programação será inserida na SIPAT, entre os dias 26 e 30 e 01/10. Em outubro, o programa será retomado de 24 a 31 pelo RH. Em novembro, haverá treinamento técnico/operacional e, em dezembro, acontece à solenidade de encerramento do programa deste ano

450 ônibus das empresas que integram os consórcios Unitrans
e Navegantes vão estar equipadas e monitoradas com GPS

Quem depende do transporte público para se locomover sabe o quanto faz a diferença saber o horário de passagem do ônibus pelo ponto de parada ou da saída dele do terminal. Às vezes, os veículos atrasam e, na maioria dos casos, o trânsito é o grande vilão da história. Inspiradas no aperfeiçoamento da prestação de serviço e na maior satisfação dos passageiros, algumas cidades brasileiras tentam minimizar os contratempos com horários para o pessoal que usa o sistema. João Pessoa é uma delas e já conta com esse serviço de rastreamento de frota através do GPS. O consórcio Unitrans, formado pelas empresas Reunidas e Transnacional, já usa essa tecnologia para monitorar, em tempo real, a frota que opera na capital e, até o final de julho, as demais empresas que integram o consórcio Navegantes, também passam a operar com o equipamento. No total, serão 450 veículos monitorados.

Segundo o coordenador da Central de Controle Operacional (CCO) da Unitrans, Antônio Carlos Freire, 100% da frota da Reunidas, composta por 109 veículos e os 207 ônibus da Transnacional já operam com GPS. O sistema, que funciona em tempo real, é preciso e visualiza velocidade, localização exata do veículo, informa se a viagem está com horário regular, se atrasou ou adiantou, quando o ônibus para, se houver mudança de rota ele também mostra, enfim, monitora as linhas em tempo real. “Com ele, nós temos total controle de toda a frota circulante, desde a saída da garagem ou do terminal até o encerramento de cada viagem, 24 horas, todos os dias”, diz Freire.

O diretor da Unitrans, Alberto Pereira, lembra que o sistema de rastreamento é positivo sob vários aspectos e promove uma melhoria global no sistema de transporte. “Para a empresa, ele possibilita total controle da frota e precisão nas informações melhorando a operação, os passageiros ganham porque, quando o aplicativo estiver disponível, poderão acompanhar em tempo real onde está o ônibus que ele vai pegar e, dessa forma, poderão se programar antes mesmo de sair de casa e não perder tempo esperando no ponto, e os operadores também ficam mais protegidos já que o sistema registra toda a movimentação do veículo eletronicamente”, destaca Alberto.

A Central de Monitoramento da Unitrans conta com o apoio de 10 profissionais que se revezam em frente aos monitores acompanhando toda a movimentação da frota do consórcio. Além disso, o monitoramento é gravado num servidor especifico para tal finalidade. O consórcio Navegantes, formado pelas empresas Santa Maria, Marcos da Silva, Mandacaruense e São Jorge, tem sistema similar.

Curitiba, São Paulo, Vitória, Belo Horizonte e outras cidades já adotaram a tecnologia que possibilita, via internet, que o passageiro saiba o exato local onde o veículo se encontra. Há também a possibilidade de rastrear o ônibus pelo celular. Neste caso, em João Pessoa, a expectativa das empresas é que esse aplicativo esteja disponível a partir do final de agosto.

A capacitação está inserida no calendário do programa  ‘Operador em Ação’ que é direcionado aos motoristas, cobradores e manobreiros da empresa de ônibus

A formação de fila dupla de carros estacionados nas vias dos itinerários dos ônibus, invasão de carros de passeio, de táxis sem passageiros e veículos alternativos na faixa exclusiva, congestionamentos em horários de pico, obstrução de vias por galhos de árvores e outros objetos. Essas são algumas das situações que, segundo os motoristas da empresa de ônibus Unitrans, acontecem corriqueiramente e atrasam as viagens, comprometendo até a boa execução do serviço. Os relatos foram feitos durante treinamento operacional que começou hoje (23) e vai até a próxima sexta-feira (27). A capacitação faz parte do programa ‘Operador em Ação’ e é realizada todos os meses com uma temática diferente. O tema de maio é ‘Orientações operacionais’.

A gerência de tráfego da empresa, com a participação do gerente Adeilton Nascimento, e a área de operação, representada pelo instrutor, Alisson Ricarte, conduziram o treinamento que contou ainda com a gerente de Recursos Humanos, Izabella Maria, que foi quem deu as boas-vindas aos profissionais que participaram da primeira turma da capacitação, na manhã desta segunda-feira (23).

Depois da apresentação de um vídeo motivacional e de outro com situações durante as viagens que acontecem no dia a dia e ainda da explanação de dicas de transporte de pessoas em segurança, Alisson e Adeilton debateram as situações apresentadas e colocaram a forma correta de procedimento caso a caso. “Ainda temos situações, mesmo que isoladas e cada dia mais raras, de registros de velocidade acima do limite permitido que é de 60 km, de freadas bruscas sem necessidade, com episódios de falta de cordialidade com os passageiros, que embora sejam uma minoria, precisam acabar de vez. Essa é a nossa meta, pois prestamos um serviço importante para a sociedade e lidamos com vidas, por isso precisamos estar preparados para enfrentar os desafios inerentes a nossa atividade”, disse Adeilton.

Alisson  elencou as prioridades no trânsito, deu dicas de como comportar-se diante de situações adversas e lembrou da importância dos motoristas colocarem para a empresa as dificuldades e obstáculos que enfrentam nas ruas. “Se for um caso de solução interna, a gente passa para a diretoria e vê a melhor forma de resolver. Em se tratando de algo externo, a empresa aciona a Semob, que é o órgão gestor do sistema de transporte e trânsito da capital, e cobra a solução do problema”, esclareceu Alisson. Ele adiantou que o caso das vias onde não há placa de ‘proibido estacionar’ e os carros fazem fila dupla, dificultando a passagem dos ônibus, é uma destas situações que precisam ser levadas à Semob. Alisson sugeriu aos motoristas que registrassem os locais onde esse fato acontece, já que houve reclamações de vários bairros, a exemplo dos Bancários e Cidade Universitária.

Para o motorista José Antônio, o treinamento foi uma ótima oportunidade de além de reciclar conhecimentos, poder colocar para a empresa as dificuldades que ele enfrenta no dia a dia. “Tem uma rua nos Bancários que a fila dupla de carros estacionados impede a passagem do ônibus, ai a gente tem que desviar pela rua de trás para seguir o roteiro, se a gente não desvia, simplesmente não passa. Hoje, aproveitei a oportunidade e expus esse problema durante o treinamento”, destacou o profissional.

O treinamento que segue até sexta-feira (27), no auditório da Unitrans, na sede da empresa, no bairro de Água Fria, pela manhã, das 8h30 às 10h e à tarde, das 15h30 às 17h, contou ainda com a participação de José Humberto, Charles Queiroz, Cláudio Martins, Diogo Trindade, do instrutor de volante, João Fernandes e do coordenador da Central de Controle Operacional da Unitrans, Antônio Carlos Freire.

A capacitação está inserida no calendário do programa  ‘Operador em Ação’ 2016

A empresa de ônibus Unitrans vai realizar durante os dias 23 e 27 deste mês mais um treinamento do programa ‘Operador em Ação’. Desta vez, os profissionais que atuam como motoristas, cobradores e manobreiros trabalharão uma temática operacional. A gerência de tráfego da empresa e a área de operação serão as responsáveis pelo treinamento que acontecerá no auditório da Unitrans, em sua sede no bairro de Água Fria, pela manhã, das 8h30 às 10h e à tarde, das 15h30 às 17h.

Calendário Programa 2016

As capacitações, que são ministradas pelo RH, pelos técnicos do Serviço Especial de Segurança em Medicina no Trabalho (Sesmt) e pelos profissionais do setor operacional da Unitrans, além de convidados,começaram em fevereiro, com a abertura do evento, a apresentação das regras deste ano e uma palestra motivacional. Em março aconteceu um treinamento técnico sobre Mecânica Preventiva e Bilhetagem Eletrônica. No mês seguinte, os profissionais receberam orientações de instrutores da Fundação de Apoio às Pessoas com Deficiências – Funad, do Conselho Municipal da Pessoa Idosa – CMPI, de representantes da SEMOB e de Recursos Humanos da empresa com foco na humanização dos atendimentos aos passageiros.

Em junho, a capacitação será realizada entre os dias 13 e 20, com temática  técnica. Em julho, entre os dias 11 e 18, haverá um treinamento operacional. Em agosto o tema será de Recursos Humanos, entre os dias 22 e 29. Em setembro, a programação será inserida na SIPAT, entre os dias 26 e 30 e 01/10. Em outubro, o programa será retomado de 24 a 31 pelo RH. Em novembro, haverá treinamento técnico/operacional e, em dezembro, acontece à solenidade de encerramento do programa 2016.

Foi em clima de louvor à Virgem Maria e de reflexões sobre o importante papel das mães na sociedade, que a diretoria das empresas de ônibus de João Pessoa Unitrans e Santa Maria, Unidas Mercedes-Benz, TBS e Rodoviário Nordestino realizou, na manhã do último sábado (07), um louvor em Ação de Graças em homenagem às mães de todos os seus funcionários. O evento, que teve como tema “Mãe do puro amor” ocorreu na garagem da Unitrans, em Água Fria, e reuniu familiares, profissionais das organizações e convidados. A celebração incluiu louvores, apresentação de dança, benção do Diácono Carlinhos, da paróquia Menino Jesus, dos Bancários, cânticos com integrantes da Banda Doce Mãe de Deus, de João Pessoa, e ainda um momento de reflexão com o missionário Roneli.

O louvor teve início às 9h e começou com a entrada da imagem de Nossa Senhora, transportada por diretores e colaboradores das empresas até um altar ornamentado com rosas vermelhas em forma de coração. Em seguida, a imagem foi coroada por filhas de funcionários, vestidas de anjos. Uma reflexão do missionário Roneli, sobre a importância das mães na vida dos filhos, deu sequência a programação, que ainda incluiu uma apresentação de dança e um momento com o Diácono Carlinhos que destacou o significado da Sagrada Família e a importância de ser mãe e conduzir o filho no caminho do bem. “Lembrem-se que quando uma mãe diz alguma coisa que não nos agrada, ela age assim por nos amar e querer que nos tornemos seres melhores, portanto aceitem a crítica e a valorize. Nunca esqueça que sua existência dependeu dela”, destacou o Diácono. A filha de um funcionário cantou uma música em homenagem às mães.

O diretor da Unitrans, Alberto Pereira, ao agradecer a presença de todos, chamou para perto de si sua esposa, Gisa Melo, a amiga Ana Tourinho e uma mãe da plateia para representar todas as mães presentes. “Vocês não sabem o quanto é prazeroso estar com vocês aqui, para celebrar essa linda data em que homenageamos esse ser tão importante na vida da gente. Espero que continuemos sempre assim, unidos e louvando a Deus a alegria de ter nossas mães com saúde e perto da gente”, disse Alberto, que também estava acompanhado de Lorena, uma de suas filhas.

Ao final do encontro, também prestigiado pelo vereador Bruno Farias e pelo Diretor-executivo do Sindicato das Empresas de Transportes Coletivos de João Pessoa (Sintur-JP), Mário Tourinho, foi servido um lanche coletivo para todos os presentes.