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O futuro do País está nas mãos do Agronegócio e a propriedade rural não pode ser violentada diz Ronaldo Caiado em evento em Brasília
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O universo da cana-de-açúcar é eminentemente masculino, mas, as mulheres começam a enfrentar os desafios deste setor e já atuam como produtoras. Na Paraíba, já há várias propriedades sendo administradas pelas mulheres e na sede da Associação dos Plantadores de Cana da Paraíba-Asplan, em João Pessoa, as mulheres se destacam com atuações em vários setores. E foi para homenagear a mulher, que a diretoria da entidade reuniu, nesta quarta-feira (8), em meio a um coffe break as funcionárias que atuam no prédio sede. Além do lanche, houve distribuição de rosas e brindes. O diretor tesoureiro da Asplan, Oscar Gouveia, representou a diretoria da entidade e destacou a importância da força de trabalho feminino para o bom andamento das atividades da Associação. “Vocês mulheres têm um papel fundamental no nosso dia a dia, não apenas aqui, mas, em seus lares e o mundo deve muito a todas vocês que são esposas, mães, donas de casa, profissionais e desempenham tão bem todas essas funções”, afirmou ele. A gerente Administrativa. Kiony Vieira, enalteceu a força da equipe feminina da Asplan, reiterando que são profissionais focadas, competentes e comprometidas. “Não somos muitas em quantidade, mas, temos o privilégio de contar com uma equipe de mulheres guerreiras, dispostas e que desempenham muito bem suas funções”, disse ela. A homenagem aconteceu no hall da entrada principal da Associação, no térreo do prédio sede. As colaboradoras do Grupo A. Cândido, que atuam nas empresas de ônibus Transnacional, Reunidas e Santa Maria em João Pessoa, começaram a jornada de trabalho na manhã desta quarta-feira (8) de forma diferente. Elas foram homenageadas pela passagem do “Dia Internacional da Mulher” com uma palestra da Profissional de Desenvolvimento Humano, Anna D’Ávila, um café da manhã especial e ainda participaram de sorteios de brindes. Lorena Dantas, Larissa Nascimento e Gisa Melo, diretoras do Grupo, prestigiaram o momento que aconteceu no auditório da Unitrans. Na abertura do evento, Larissa lembrou da importância da força de trabalho da mulher nas empresas do Grupo, reiterando que elas ocupam cada vez mais espaço num universo que antes era eminentemente masculino. “O universo do setor de transporte há poucos anos era dominado por homens, mas, nós também somos capazes de entender sobre quilometram, pneus, sobre passageiros transportados e cada vez mais mulheres estão chegando para ocupar novos postos nesse setor e nas nossas empresas. Sintam-se acolhidas, respeitadas e admiradas”, destacou a empresária. Lorena lembrou da pluralidade de papéis que a mulher desempenha com muita competência. “Do singular ao plural somos únicas e boas no que fazemos, mesmo desenvolvendo muitos papéis, o de filha, de mãe, de esposa, de profissional, de dona de casa, etc. Hoje, aqui na empresa, somos maioria no setor Administrativo e é uma felicidade trazer esse olhar feminino para dentro de um segmento ainda muito masculino. Nós não precisamos ser iguais, nem devemos nos comparar aos homens, a gente pode fazer melhor do nosso jeito e hoje é dia de festejar e comemorar o que nós somos”, reiterou a diretora. E o que é que a mulher tem de melhor e pode fazer melhor no ambiente de trabalho. Foi a partir desta reflexão, que Anna D´Ávila pontuou sua palestra. “Cada uma de nós tem competências e habilidades pessoais e é preciso conhecê-las, treiná-las para melhor utilizá-las em nosso cotidiano. Por exemplo, dirigir um ônibus, é visto ainda como uma função masculina, mas a mulher pode fazer o que quiser, inclusive, dirigir ônibus, para tanto basta se capacitar e ter a força de vontade. Então, quando eu vejo uma empresa de transporte com tantas mulheres, eu enxergo a força feminina no mercado de trabalho, o poder de desempenhar o papel de forma competente e é isso que vocês estão mostrando aqui”, afirmou a palestrante. Anna D´Ávila falou ainda sobre habilidades pessoais lembrando que o fato da mulher ser multifacetada tem a ver com uma condição neurológica diferente. “Imagina que o cérebro feminino é um grande guarda-roupas e que há várias gavetas abertas nele ao mesmo tempo. Por isso, temos a capacidade de fazer várias coisas ao mesmo tempo. O homem, neste sentido figurado, abriria uma gaveta só, ele se concentra apenas naquilo que está fazendo, ele não desenvolveu essa habilidade múltipla no cérebro que a gente tem de fazer várias coisas ao mesmo tempo. Esse é um talento a mais que só a mulher tem”, explicou ela. Ainda segundo a Anna, na vida prática, a mulher consegue fazer mais coisas do que o homem, mas, isso remonta também a necessidade de elencar prioridades. “Tanto no trabalho, quanto em casa, também temos um maior senso de atenção, por isso é importante elencar as prioridades. Sempre estamos em alerta, disponível, prestando atenção em tudo e isso pode gerar uma sobrecarga, daí ser fundamental definir as prioridades para ser mais pró-ativa”, lembrou Anna. Ela ainda falou sobre empatia, o trabalho como fonte de realização pessoal, sobre cautela, resiliência e intuição. No final, a palestrante lembrou que o trabalho é um excelente espaço de realização e crescimento pessoal e que a mulher tem que ter a ‘gaveta’ do trabalho sempre aberta. “Vocês podem ser mais e melhor na carreira. Encarem o trabalho como fonte de realização pessoal também porque tem coisas que só através do trabalho é com méritos próprios se conquista. Portanto, se olhem, se reconheçam como mulheres admiráveis que têm suas competências e habilidades, treinem o elogio, falem bem, ajudem umas as outras”, finalizou Anna D´Ávila. O momento de homenagem às mulheres do Grupo foi encerrado com sorteio de brindes e um coffe break. Atualmente, a Unitrans tem cerca de 60 funcionárias, nas mais variadas funções e setores, incluindo algumas motoristas. Na empresa o dia dedicado às mulheres já consta no calendário de comemorações realizadas, anualmente, assim como o Dia do Motorista, das Mães e o Natal.
A comemoração do Dia Internacional da Mulher no Complexo Hospitalar Regional Deputado Janduhy Carneiro de Patos (CHRDJC), nesta quarta-feira (8), teve palestra com a Coach Michelle Mendonça, distribuição de brindes com as pacientes da Oncologia, momento de louvor com Eduarda Ribeira do Grupo Verbo da Vida Patos em vários setores do Hospital do Bem, sessões de maquiagem, manicure e massagem, avaliação ondontológica feita por alunos do projeto de extensão do PROEPECC/LABCLIN-UFCG e um lanche coletivo. “A ação em homenagem às mulheres simbolizou o reconhecimento da importância de todas elas em nosso dia a dia e todas elas estão de parabéns”, destacou a Diretora Administrativa da unidade, Brenna Nóbrega. O Diretor Geral, Francisco Guedes, também enalteceu a importância da data. “As mulheres ocupam com muita competência vários cargos em nossa unidade e nossas pacientes são a razão de ser de nossa atuação, portanto não poderíamos deixar essa data passar em branco. O universo foi muito mágico quando criou a mulher”, destacou Francisco, agradecendo a todos que prepararam a ação com muito carinho. A celebração ainda incluiu momentos de louvor e de encorajamento para as mulheres que enfrentam o câncer e são pacientes da unidade, feita pelos integrantes do Grupo Verbo da Vida Patos que percorreram vários setores do Hospital do Bem, incluindo Enfermarias e Sala de Quimioterapia, cantando louvores com voz e violão. Houve também um momento de reflexão realizado na recepção do Hospital do Bem que contou com a participação da Oncologista, Nayhara Xavier e da representante do Departamento Feminino da Igreja Verbo da Vida de Patos, Jocélia Portela. Salas foram especialmente arrumadas para realização de sessões de maquiagem, manicure e massagens. “Foi uma ação preparada com muito carinho para lembrar uma data tão importante para todos nós”, afirmou a Gerente Assistencial de Enfermagem do Complexo, Lorena Maria Lopes, uma das organizadoras do evento.
O plantão deste final de semana (3 a 5) no Complexo Hospitalar Regional Deputado Janduhy Carneiro de Patos (CHRDJC) registrou o atendimento a 193 pessoas, das quais, 32 vítimas de sinistro de trânsito. Houve ainda 14 casos de pacientes mordidos por animais, sendo oito deles por cachorros. O plantão ficou marcado ainda pela realização de 26 cirurgias, sendo 15 de urgência e outras 11 eletivas. Foram 10 procedimentos Vascular, sete ortopédicos, seis Oncológicos, dois de Cirurgia Geral e um Buco-Maxilo. O plantão com maior número de atendimentos foi o de domingo, com 86 pacientes, seguido do de sábado, quando outras 77 pessoas foram atendidas na Urgência e Emergência do hospital. Das 18h da sexta-feira até a meia noite do mesmo dia, outras 30 pessoas deram entrada na unidade com intercorrências diversas, sendo dores, quedas, mordida de animal, tontura, dispneia e cansaço as maiores causas de procura pelo atendimento médico/hospitalar. Dos 32 acidentados, 29 se envolveram em sinistros de trânsito com motocicletas e outras três com carros. Boa parte do número de vítimas era de Patos com 15 casos, mas, o hospital atendeu pacientes das cidades de Aguiar, Cacimba de Areia, Condado, Coremas, Diamante, Malta, Matureia, Passagem, Pombal, Princesa Isabel, Santa Teresinha, São Bento, São Mamede e Teixeira. Sete pacientes precisaram ficar internados para cuidados posteriores. E nesta segunda-feira, o hospital atendeu mais uma vítima de acidente com moto. O senhor Eraldo Araújo de Morais, de 65 anos, que trabalha como mototaxista, estava realizando uma corrida, quando acabou colidindo em um cachorro no bairro São Sebastião. Com escoriações nos braços, pernas e rosto, ele foi socorrido pelo Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) e encaminhado para o Complexo. No último dia 27, a turma pioneira de Residência em Clínica Médica formada graças a uma parceria entre o Complexo Hospitalar Regional Deputado Janduhy Carneiro de Patos (CHRDJC) e a Unifip, realizou a cerimônia de encerramento da especialização. O curso, que teve duração de dois anos, foi feito por cinco residentes que atuam no hospital e que passam a atuar como especialistas nesta área da Medicina. Agora, em março, uma segunda turma começa a residência em Cirurgia Geral na unidade, desta vez, numa parceria com a Secretaria de Estado de Saúde (SES) que, pioneiramente, também abre residência na área nas cidades de Campina Grande, Patos e Sousa. Antes, essa capacitação só acontecia de forma centralizada em João Pessoa. O Diretor Técnico do Complexo, Dr. Pedro Augusto, destaca os ganhos que essa capacitação traz para o hospital e seus pacientes. “Para o hospital, há a vantagem de passar a contar com profissionais especializados e, portanto, com maior capacidade resolutiva, e para os pacientes há um ganho considerável na assistência e tratamento, uma vez que os pacientes internados na Clínica Médica eram vistos diariamente tanto pelo residente, quanto pelo preceptor da residência e ainda pelo médico plantonista do hospital que fica responsável pelas intercorrências. O paciente passou a ser visto pelo médico plantonista e também pelos residentes, tendo um ganho de conduta e assistência durante toda a sua permanência na unidade”, disse o médico. Sobre o início da nova turma de Residência em Cirurgia Geral, Dr. Pedro Augusto reforça que além de assegurar uma melhor assistência aos pacientes, esse é um passo muito importante para projetos futuros de ampliação de serviços na unidade. “Neste caso, é um passo fundamental para execução de projetos futuros de procedimentos cirúrgicos e ambulatório nesta área de Cirurgia Geral, o que vai nos possibilitar atender uma maior demanda de pacientes que, atualmente, a gente não consegue absorver apenas com os plantonistas do hospital”, reitera o Diretor Técnico do CHRDJC. Para a Dra. Jaqueline Andrade, uma das residentes desta primeira turma, esse curso foi de suma importância para ampliar a bagagem de conhecimentos. “O aprendizado adquirido neste Grau Acadêmico foi importantíssimo, pois a gente passa a ter maiores subsídios, outros conhecimentos que nos dão ainda maior segurança de atuação, na assistência ao paciente e até maior envolvimento com a especialidade. Eu diria até que a residência pode ser denominada um dos ápices da profissão”, falou a médica que trabalha no Complexo desde 2020 e, atualmente, coordena a UTI da unidade. O Diretor Geral do Complexo, Francisco Guedes, avaliou os ganhos que a unidade terá e agradeceu aos médicos preceptores que ajudaram na realização deste projeto pioneiro na unidade. “Como todo projeto piloto nós tivemos dificuldades no início, em alguns momentos, mas, superamos todas elas e chegamos aqui, na conclusão desta turma formada por grandes profissionais e que com essa bagagem de novos conhecimentos terão ainda maior e melhor capacidade de atender nossos pacientes”, destacou Francisco, agradecendo a todos os preceptores da especialização, em nome da Dra. Nayarah Xavier. Os cinco profissionais que participaram da primeira turma de Residência em Clínica Médica são: Dra. Jaqueline Andrade, Dr. Diego Varela, Dr. Breno Nobre, Dra. Juane Dornelas e Daniela Guerra. A morte do Prefeito de Pedras de Fogo, Manoel Júnior, acontecida nesta terça-feira (28), não foi lamentada apenas nos círculos políticos da Paraíba. O setor canavieiro com o qual ele mantinha estreitos laços também lamentou a partida precoce dele, aos 59 anos, de complicações de um câncer no pâncreas. “Manoel Júnior, além de administrar por vários mandatos um município com vocação canavieira e integrar uma família de produtores de cana-de-açúcar, tinha profundo conhecimento do setor e sempre se colocou à disposição para defender as nossas causas. Foi um parlamentar que sempre esteve ao nosso lado, defendendo as mesmas bandeiras e nos dando apoio importantes. Ele fará muita falta também por isso”, afirmou o presidente da Associação dos Plantadores de Cana da Paraíba (Asplan), José Inácio de Morais Deputado estadual, deputado federal por três mandatos consecutivos, vice-prefeito de João Pessoa e Prefeito de Pedras de Fogo pela quarta vez, Manoel Júnior tinha mais de 30 anos de vida pública e deixa um legado. “Poucos políticos têm uma trajetória tão retilínea e correta como ele. Chegou ao auge do poder central, voltou às origens em Pedras de Fogo e em todos os cargos que exerceu deixou marcas relevantes, além de ser uma pessoa de fino trato, acessível, inteligente e uma pessoa alegre. Sempre que tínhamos pautas importantes do setor, Manoel Júnior era sempre lembrado e nunca deixou de nos atender, nem apoiar”, reiterou José Inácio. Em tratamento contra o câncer há quase um ano, Manoel Júnior se internou no Hospital Nossa Senhora das Neves, em João Pessoa, na última Quarta-feira de Cinzas para dar sequência ao tratamento, porém, o quadro se agravou, ele foi transferido para a UTI, onde faleceu. O político, que era médico por formação, deixa esposa e filhos.
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Esse momento em Brasília será importante para reforçar a força e importância do agro para o país”, destaca o dirigente canavieiro. Segundo informações veiculadas pela Agência Câmara de Notícias, com o início da nova legislatura, as duas frentes serão relançadas. Na pauta mais imediata das duas frentes, ainda segundo a publicação, estão as mudanças na Esplanada que dividiram o Ministério da Agricultura e Pecuária e a recente tragédia climática que provocou mortes no litoral norte de São Paulo. O vice-presidente da Frente Parlamentar Agropecuária, deputado Arnaldo Jardim (Cidadania-SP), disse, em entrevista à Rádio Câmara, que a frente vai buscar reverter duas medidas do novo governo: a transferência da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) do Ministério da Agricultura para o do Desenvolvimento Agrário; e a absorção do Cadastro Ambiental Rural (CAR) e do Plano de Regularização Ambiental pelo Ministério do Meio Ambiente. “Nós sempre consideramos que áreas ligadas ao agro devem estar aglutinadas no mesmo esforço”, defende ele. Sobre a Conab, Arnaldo Jardim destacou ainda a importância estratégica do órgão para o setor. “A Conab é a verdadeira central de inteligência do agro. É ali que se projetam os cenários de safra futura”, afirmou. Fonte: Agência Câmara de Notícias
A legislação trabalhista exige que todo empregador envie, obrigatoriamente, informações relacionadas aos seus empregados para o eSocial. E isso vale tanto para a parte de Segurança, quando da Saúde do Trabalhador. E para melhor orientar os produtores canavieiros, a Associação dos Plantadores de Cana da Paraíba (Asplan) montou uma equipe técnica específica que está à disposição, via agendamento, para ajudar os associados a se adequarem às regras, realizando seus respectivos cadastros. Até o último dia 24, a entidade já tinha atendido 94 associados e enviado 926 Atestados de Saúde Ocupacional (ASO). O serviço é gratuito para todos os associados e pode ser agendado pelo 3241-6424. O Engenheiro de Segurança do Trabalho, Alfredo Nogueira Neto, que coordena a equipe de trabalho destaca que para realização do cadastro, o associado tem que apresentar no momento do atendimento cópias do RG e CPF, cópia da matrícula do CAEPF e as fichas dos funcionários ativos. Ele explica que essas fichas são enviadas pelo contador. “Após apresentar essa documentação, a gente faz o cadastro, depois o levantamento dos riscos nocivos de cada atividade, e o Médico do Trabalho faz o atendimento clínico e os encaminhamentos para os exames específicos”, afirma Alfredo. Ele lembra ainda que qualquer mudança no quadro de funcionários, incluindo demissão, novas admissões, afastamentos, licenças, acidentes de trabalho devem ser informadas pelo contador a Asplan para atualização dos dados no eSocial. A Gerente Administrativa da entidade, Kiony Vieira, reitera que é preciso fazer o agendamento para atendimento pelo setor. “O agendamento é justamente, para melhor atender nossos associados, evitando que haja longas esperas. Com o procedimento, o produtor já sabe qual dia e horário será atendido, o que possibilita uma melhor assistência por parte de nossa equipe, além de promover uma melhor organização do departamento no tocante à realização do cadastro”, afirma Kiony, lembrando que o serviço está disponível de segunda a sexta-feira, no horário de funcionamento da Associação.Asplan homenageia funcionárias no Dia Internacional da Mulher
Grupo A. Cândido homenageia suas colaboradoras com café da manhã e palestra em alusão ao Dia Internacional da Mulher
Pacientes do Hospital do Bem recebem presentes e participam de várias ações na celebração do Dia Internacional da Mulher
Das 193 pessoas atendidas no plantão do final de semana no Hospital de Patos 32 foram de acidentados e 14 com mordidas de animais
Turma pioneira de Residência em Clínica Médica do Complexo de Patos se forma e hospital começa novo grupo em Cirurgia Geral
A Paraíba perde um grande político e o setor canavieiro um aliado de primeira e de todas as horas afirma presidente da Asplan
Just how can Men Belong Appreciate?
1. Men wanna feel needed.
2. Males want to feel independent.
3. Guys want to feel special.
4. Men should feel comfortable.
Presidente da Asplan participará em Brasília de relançamento da Frente Parlamentar da Agropecuária
Asplan lembra aos produtores da necessidade de adequação às regras do SST no eSocial e que tem uma equipe para orientar nesse processo
