“Não há segunda via para a vida”. Foi a partir de reflexões sobre essa frase que as palestras de encerramento da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), das empresas Unitrans, Santa Maria e Rodoviário Nordestino, foram conduzidas pelo Técnico em Segurança do Trabalho, Paulo Roberto. Com o slogan “Na olimpíada da saúde, você é o campeão”, a Sipat foi realizada entre os dias 28 e 30, e incluiu três palestras que focaram temáticas ligadas a saúde. As ações aconteceram no auditório do Sest/Senat, no Distrito Industrial de João Pessoa, com turmas pela manhã e à tarde. O tema de hoje foi ‘Saúde e Segurança do Trabalho’.

Durante a palestra, Paulo Roberto falou das responsabilidades de cada profissional fazer a sua parte para assegurar um ambiente de trabalho cada vez mais seguro enfatizando que, no caso dos motoristas, essa responsabilidade é ainda maior porque ele é responsável pela condução de vidas. “A missão de vocês é muito importante e requer muita responsabilidade porque ao dirigir um ônibus não apenas a sua vida, mas a de muitas pessoas dependem de sua condução”, enfatizou o palestrante. Ele relembrou ainda os tipos de acidente mais comuns e formas de evitá-los, sobre atitudes de direção defensiva, de comportamentos seguro e de risco e ainda relembrou de procedimentos que o motorista deve adotar antes de sair com o ônibus da garagem ou do terminal.

“A prevenção no que diz respeito a segurança é muito importante e ela não é responsabilidade apenas da empresa, mas também do funcionário de cada setor da organização. Por isso, eventos como a Sipat são fundamentais para aprofundarmos questões cruciais do nosso dia a dia e também para reforçar nos nossos colaboradores essa responsabilidade que é dever de cada um e deve ser um compromisso de todos”, destaca a diretora da Unitrans, Lorena Dantas.

Sipat

No primeiro dia de atividades, o tema trabalhado foi ‘Motivação e Qualidade de vida’, por Valdolírio Soares e na quinta-feira (29), a gerente de Reursos Humanos da Unitrans, Isabela Maria, falou sobre ‘Hábitos que levam ao bem estar’. As atividades da SIPAT, neste mês de setembro, foram inseridas na programação do projeto ‘Operador em Ação’, desenvolvido pela Unitrans e Santa Maria.

“Qual o sentido da vida”?. Essa pergunta, que tem uma infinidade de respostas, foi o principal mote das palestras desta quarta-feira (28), no primeiro dia da Sipat das empresas de ônibus Unitrans e Santa Maria, além da Rodoviário Nordestino. Durante o evento, os colaboradores destas empresas, que integram o Grupo A. Cândido, foram levados a refletir sobre quais posturas, atitudes e ações dão o verdadeiro sentido à vida. O momento, tanto com a turma da manhã, que teve 200 participantes, quanto à da tarde, com 260 funcionários, foi iniciado com o Hino Nacional, seguido da palestra e terminou com uma premiação de três colaboradores sorteados que subiram a um pódio e receberam medalhas e brindes.

O palestrante e consultor Valdolírio Soares foi quem conduziu a reflexão através da exposição de exemplos e slides, a partir dos quais os presentes eram estimulados a rever atitudes e posturas diante da vida, tanto no ambiente de trabalho, como fora dele. “Em resumo, o que tentei provocar aqui é uma profunda reflexão sobre a importância da vida, de valorizar nosso trabalho, nossa família, nossos amigos e, sobretudo, as oportunidades que surgem e que muitas vezes nós nem percebemos ou se percebemos não damos a importância devida, porque a vida é hoje, pois o passado já foi e o futuro, ninguém sabe se existirá”, destaca Valdolírio, que recebeu uma medalha no final de sua exposição.

O motorista da Unitrans, Clóvis Gomes, foi um dos sorteados da manhã e elogiou a iniciativa da empresa em debater algo tão importante. “Por vezes, a gente, no dia a dia não se dá conta do que a gente pode fazer para melhorar nossa vida e dicas como a que o palestrante deu hoje são importantes para a gente mudar essa conduta”, disse ele. Valdir Ferreira, manobreiro da Unitrans, e Gilvamberto Ferreira, motorista da Unitrans foram os dois outros sorteados da manhã.

A diretora da Unitrans, Lorena Dantas, que representou a diretoria das empresas na ocasião, falou da importância da participação dos colaboradores nos treinamentos e da realização da Sipat. “Novos conhecimentos, principalmente, nesta área motivacional, sempre nos ajudam a descobrir algo que pode nos estimular a viver melhor, a desempenhar nossas atividades de uma forma mais pró-ativa e a refletirmos como podemos evoluir enquanto ser humano. Tenho certeza de que saímos daqui com mais conhecimento, vontade de acertar e ser uma pessoa melhor”, finaliza Lorena.

A Sipat 2016 ainda terá atividades nesta quinta-feira e sexta-feira, nos turnos da manhã, a partir das 9h,  e tarde, a partir das 15h, no auditório do Sest/Senat. Na quinta-feira (29), será trabalhado o tema ‘Hábitos que levam ao bem estar’ e no último dia da programação será abordado ‘Saúde e Segurança do Trabalho’.

Entre os dias 28 e 30 deste mês, os profissionais das empresas de ônibus Unitrans e Santa Maria, além da Rodoviário Nordestino, empresa que integram o Grupo A. Cândido, participarão de atividades educativas durante a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) que, este ano, tem como foco trabalhar questões sobre a melhoria da qualidade de vida. Com o slogan “Na olimpíada da saúde, você é o campeão”, serão realizadas três grandes palestras que focarão temáticas ligadas a saúde. As ações acontecerão no auditório do Sest/Senat, no Distrito Industrial de João Pessoa, com turmas pela manhã e à tarde.

No primeiro dia de atividades, o tema a ser trabalhado será ‘Motivação e Qualidade de vida’. Na quinta-feira (29), será ‘Hábitos que levam ao bem estar’ e no último dia da programação será abordado o tema ‘Saúde e Segurança do Trabalho’. As atividades da SIPAT estão inseridas na programação do projeto ‘Operador em Ação’, desenvolvido pela Unitrans e Santa Maria, neste mês de setembro.

A programação da SIPAT, segundo a diretora da Unitrans, Lorena Dantas,  foi elaborada com o objetivo de repassar aos colaboradores importantes informações que podem auxiliar na melhoria de sua segurança, bem estar físico e saúde. “Vamos abordar temas oportunos e atuais, cujos conhecimentos ajudarão os nossos colaboradores não só no trabalho e no aspecto da segurança, mas, principalmente no seu cotidiano, na melhoria da qualidade de vida, onde a saúde ocupa um lugar de destaque”, destaca Lorena.

A imagem peregrina de Nossa Senhora Aparecida, réplica da original exposta no Santuário de Aparecida, em São Paulo, fez uma visita à garagem da empresa de ônibus Unitrans, na manhã desta segunda-feira (26), dando uma conotação diferente ao louvor católico que a direção da empresa realiza todo começo de semana. A visita faz parte de uma ação de preparação para o Jubileu de 300 anos do encontro da imagem original que, segundo a Igreja Católica, aconteceu no Rio Paraíba do Sul, em São Paulo, no ano de 1717. A imagem vai peregrinar pelas paróquias do Brasil até o mês de agosto de 2017. O louvor foi acompanhado por funcionários de diversos setores da Unitrans e convidados.

O diretor da Unitrans, que estava acompanhado da esposa, Gisa Melo e dos filhos, Lorena e Larissa, recebeu a imagem na entrada da empresa, de onde se seguiu um cortejo até um altar preparado especialmente para a ocasião. Em seguida, o Pe. Luiz Júnior, da Paróquia São José, que acompanhou a visita, fez uma homilia onde destacou a importância de Nossa Senhora Aparecida para os fiéis católicos e agradeceu a direção da Unitrans a doação do piso da capela Nossa Senhora da Aparecida, que está sendo construída em João Pessoa. “A comunidade que recebe a visita da Padroeira do Brasil vive um tempo especial da graça de Deus, tendo oportunidade de aproximar-se de Jesus e entrar na dinâmica da Salvação”, disse Pe. Luiz.

“É com muita alegria que recebemos a imagem de Nossa Senhora Aparecida em nossa empresa, que ela possa nos abençoar a seguir em frente, fazendo o melhor que possamos fazer, sendo o melhor que possamos ser”, disse Alberto, fazendo uma alusão à ausência do gerente de tráfego da Unitrans, Adeilton Nascimento, que não pôde estar presente ao louvor porque está de licença médica.

Segundo o Pe. Luiz Júnior quem desejar ver a imagem da Santa peregrina na Paróquia São José, poderá fazê-lo na noite desta terça-feira (27) e quarta-feira (28), as 19h30, durante as missas que serão celebradas nestas datas e horário. A Paróquia fica na Rua Rosa de Paula Barbosa, no bairro José Américo.

            A Diretoria do SINTUR-JP, tendo em vista as interrupções, por algumas horas e especialmente ao início da manhã, das atividades do transporte coletivo urbano em João Pessoa, nesta quarta-feira (22), provocadas em decorrência de mobilizações de movimentos sociais organizados, faz os seguintes esclarecimentos à população pessoense:

• A Democracia é o regime político-governamental que a absoluta maioria dos brasileiros quer e defende;

• Mas, a Democracia, como não poderia ser diferente, também é um regime que estabelece direitos e deveres;

• No campo do sindicalismo, uma das regras fixadas para que a Democracia efetivamente prepondere é aquela definidora de que qualquer paralisação por parte dos trabalhadores, particularmente na área das atividades essenciais, como é a do transporte coletivo, só pode realizar-se mediante prévia Assembleia Geral da categoria e, aprovada tal paralisação, também haja comunicação à sociedade com pelo menos 72 horas de antecedência;

• Foi, pois, com estranheza que este Sindicato patronal deparou-se nesta data, 22 de setembro, com a paralisação, embora parcial, nas atividades do transporte coletivo urbano desta cidade, inclusive com bloqueios impeditivos para que os trabalhadores que livremente compareceram às garagens para trabalhar, não o fizessem;
• O país vivencia uma crise econômica de imensa proporção e que atinge com maior intensidade o setor de transporte coletivo urbano em face da consequente grande diminuição no quantitativo de passageiros transportados. Este fato tem levado a sérias dificuldades empresariais, inclusive para o pagamento das respectivas folhas salariais. Por consequência, paralisações como a vivenciada neste dia 22, na cidade de João Pessoa, piora ainda mais essa situação econômica, isto em prejuízo – também e por óbvio – para os próprios trabalhadores;
• Por isto, ao reiteramos nosso permanente empenho de respeito ao princípio democrático de que “O Direito de cada um só pode ir até não prejudicar o Direito do outro”, apresentamos nossas desculpas à população pessoense pela involuntária falta de ônibus por algumas horas, neste dia 22 de setembro, o que prejudicou tantas pessoas em seu Direito Constitucional de Ir e Vir.

João Pessoa, 22 de Setembro de 2016

A DIRETORIA

A capacitação, que acontece pela manhã e a tarde, para contemplar todos os funcionários,  está inserida nas atividades do programa  ‘Operador em Ação’

Muito em breve, os pessoenses vão poder contar com uma ferramenta que vai facilitar a vida de quem depende de ônibus para se locomover. Trata-se de um aplicativo para celular que vai mostrar, em tempo real, onde estão os ônibus e dar uma estimativa do tempo que o veículo vai passar por uma determinada parada. E para deixar seus operadores cientes desta nova tecnologia e de como ela será operacionalizada, a Unitrans direcionou as capacitações do programa ‘Operador em Ação’, deste mês, sobre esse tema. O treinamento começou hoje (22) e se estende até a próxima sexta-feira (26), nos turnos da manhã e tarde, para que todos os operadores possam participar da capacitação.

O diretor da Unitrans, Alberto Pereira, participou da abertura dos treinamentos, na manhã desta segunda-feira (22), e reforçou que o aplicativo veio para facilitar a operação tanto para a empresa, quanto para o usuário. “Nós ganhamos em credibilidade, pois com o monitoramento em tempo real das linhas poderemos ser ainda mais eficientes e mais ágeis em nossa operação, ao mesmo tempo em que os passageiros também ganham já que poderão, via aplicativo, melhor se programar para pegar o ônibus”, disse o empresário, lembrando que toda tecnologia nova requer um tempo de adaptação e ajustes. “O fato é que esse aplicativo chega para ajudar a melhorar, ainda mais, a nossa prestação de serviço”, enalteceu Alberto.

O processo seletivo acaba nesta segunda-feira (15) e os

 resultados de quem foi escolhido sai até o final deste mês

Os testes de seleção dos candidatos que estão pleiteando uma das vagas do programa Jovem Aprendiz, oferecidas pela empresa de ônibus Unitrans, acontecem até a próxima segunda-feira (15). Os jovens, com idades que variam entre 18 e 22 anos, que se interessarem em participar do processo seletivo ainda podem participar desta primeira etapa. Basta levar o curriculum e se apresentar ao Departamento de Recursos Humanos da empresa, em Água Fria, pela manhã ou à tarde. Nesta primeira etapa, os candidatos fazem testes de redação, além de identificação de perfil. Numa etapa posterior, há uma entrevista individual e o último passo é a entrevista com o gestor da área. O resultado da seleção será divulgado no final do mês.

A psicóloga Socorro Aragão, que coordena o processo seletivo, destaca que as vagas  para esse recrutamento são para várias áreas. “Temos vagas para várias funções, por isso a última etapa do processo acontece com os gestores de área”, afirma ela, lembrando que  o Jovem Aprendiz é um programa que valoriza os estudos. “A carga horária é reduzida para quatro horas de atuação na empresa para que o jovem possa levar adiante os seus estudos e tenha tempo de frequentar as aulas do SEST/SENAT, que acontecem de segunda a quinta-feira, durante duas horas”, afirma Socorro.

Atualmente, a Unitrans tem 42 jovens aprendizes em seu quadro, atuando nos setores de monitoramento, operação, departamento pessoal, de contabilidade e setor médico, cujos contratos, serão encerrados quando completarem um ano, ou seja, no final de setembro.

O contrato de trabalho do Jovem Aprendiz tem duração de um ano e a remuneração varia de acordo com as horas computadas de serviços prestados. Socorro Aragão explica ainda que o programa Jovem Aprendiz se constitui na primeira oportunidade de emprego do jovem e que muitos deles, dependendo do desempenho e da necessidade da empresa, são contratados e efetivados após o encerramento do contrato com o programa. “A empresa faz uma avaliação do candidato durante todo o seu contrato e ao término deste, se houver vaga disponível e a avaliação do jovem aprendiz for boa, ele tem tudo para ser contratado para o quadro efetivo na função que exerceu como jovem aprendiz ou em outro setor da empresa se preencher todos os requisitos do cargo”, finaliza Socorro.

A linha 5101 Cabedelo, operada pela Reunidas, ganhou cinco novos ônibus que já estarão à disposição da população a partir desta quinta-feira, dia 11 de Agosto. A aquisição dos veículos zero quilômetro faz parte do compromisso de renovação da frota firmado com o Departamento de Estradas e Rodagens (DER), e tem o objetivo de  disponibilizar ônibus acessíveis e modernos. Os novos ônibus são dotados de três portas, sendo uma delas equipada com plataforma elevatória para garantir a acessibilidade de cadeirantes e pessoa com problemas de locomoção, têm motorização eletrônica, que polui menos o meio ambiente, e possuem uma cadeira especial – mais larga – destinada a gestantes e obesos, além de corrimãos diferenciados para deficientes visuais e sinal de parada com escrita em Braile.

O empresário Alberto Pereira, diretor da empresa, explica que a aquisição dos coletivos reflete o compromisso da Reunidas em oferecer o melhor serviço para seus passageiros e também proporcionar maior conforto e segurança para os operadores de transporte. “Com a aquisição de 10 veículos novos no ano passado e agora, mais cinco,  renovamos 50% da frota de Cabedelo. É nosso foco continuar melhorando a nossa prestação de serviço e a renovação da frota é um dos principais aspectos deste objetivo”, destaca o empresário.

A Reunidas opera em Cabedelo, desde 2003, fazendo o percurso Cabedelo-João Pessoa e vice-versa. A frota total da empresa é de 30 veículos. Com a entrega destes cinco novos ônibus a idade média da Reunidas baixou para 3,3 anos, enquanto que a média nacional é de mais de cinco anos.

Operadores da empresa de ônibus foram homenageados pelo Dia

do Motorista com ações na garagem antes e após jornada de trabalho

O Dia do Motorista foi comemorado na garagem da empresa de ônibus Santa Maria em dois momentos. Quem estava na escala para começar a jornada no primeiro turno, participou de um café da manhã, que foi servido das 3h30 até às 6h30, nesta segunda-feira (25). E quem estava na  escala da tarde/noite, terminou sua jornada participando de uma ceia que foi  servida entre às 20h e 23h. Os dois momentos aconteceram na garagem da empresa, no Distrito Industrial, e foram partilhados por motoristas, fiscais, despachantes e cobradores.

“É uma satisfação reunir os operadores para comemorar uma data tão especial para a categoria e poder reafirmar, nestes momentos, que os profissionais da operação, que trabalham diretamente com os nossos passageiros, são muito importantes para nós. Quero parabenizá-los não apenas pela data, mas, agradecer pela conduta, comportamento e profissionalismo com que todos desempenham suas atividades no dia a dia”, afirma a diretora da Santa Maria, Larissa Nascimento.

A psicóloga da empresa, Tayane Rodrigues, explica que as homenagens aconteceram em dois momentos para poder contemplar todos os profissionais. “Tradicionalmente, nós homenageamos nossos colaboradores com um café da manhã. Este ano, além do café da manhã, decidimos recepcionar nossos pofissionais também à noite, com uma ceia especial porque, desta forma, atingiríamos a totalidade do grupo e fopi o que aconteceu”, explica Tayane.

E os profissionais elogiaram a iniciativa da empresa, tanto na realização da homenagem, quanto na ampliação do evento que teve ainda música ao vivo, distribuição de brindes, participação do SEST/SENAT, além de boas conversas e reencontro de colegas de trabalho.