Author: News Comunicação
Estoque da farmácia do Hospital de Queimadas tem medicamentos e insumos para suprir a demanda da unidade nos próximos três meses
Referência para 16 municípios da região do entorno de Campina Grande, o Hospital Geral de Queimadas, que integra a rede estadual de saúde, atua com ambulatório, atendimentos de urgência, inclusive, ginecológicas, como maternidade, com internações clínicas e pediátricas e ainda com cirurgias de emergência e eletivas. E para assegurar a assistência que a população precisa dentro desta diversa prestação de serviço, a unidade tem especial atenção com os estoques de medicamentos, insumos e materiais. Atualmente, o estoque da Farmácia da unidade tem material suficiente para suprir toda a rotina para os próximos três meses, sem necessitar de fazer novos pedidos nestes próximos 90 dias.
A diretora Administrativa do Hospital, Eva Cordeiro, explica que a direção tem um olhar atento a essa questão e sempre se antevê nas compras. “A gente sempre trabalhou com uma margem de segurança para que dê tempo do produto chegar aqui antes que haja a falta, inclusive, porque como somos um serviço público precisamos obedecer todos os trâmites legais que passa por cotação, licitação, etc e isso demanda certo tempo e mesmo concluindo esse processo e fazendo o pedido há uma tempo para a mercadoria ser entregue, mas, ultimamente, estamos numa situação ainda mais tranquila porque conseguimos nos organizar de tal forma que o hospital tem estoque de produtos e insumos, não apenas na Farmácia, mas também no almoxarifado, que nos permite trabalhar com bastante tranquilidade”, destaca a diretora.
Na Farmácia, além da disponibilidade de medicamentos de uso regular para os próximos três meses, ainda há ainda a disponibilidade de itens que são considerados mais caros, a exemplo da Imunoglobulina anti-Rh, que tem uma matéria-prima importada que varia de preço em função do valor do dólar no mercado. O farmacêutico da unidade, João Paulo Guedes, explica que o soro é um anticorpo pronto, obtido a partir de sangue humano, que neutraliza o fator Rh e impede que a gestante desenvolva a eristoblastose fetal. “Esse soro identifica e neutraliza os anticorpos anti-Rh produzidos pelas mães do grupo sanguíneo Rh- negativo grávidas de bebês Rh+ positivo”, reitera ele.
A coordenadora da Farmácia, Maria Duarte Eulálio, complementa que além dos medicamentos, o estoque inclui diversos materiais médico hospitalar, a exemplo de filtros reanimadores para bomba de infusão, bombas, fios guias e outros materiais de alto custo. Segundo ela, com o pedido de insumos para a Farmácia que estão programados para chegar em dezembro, o hospital estará suprido até março de 2022. “Isso é muito bom porque nós temos a garantia de um atendimento pleno, em todas as necessidades de nossos pacientes”, finaliza a farmacêutica. A diretora administrativa lembra que outros setores da unidade, a exemplo do departamento de Nutrição e Manutenção também trabalham com estoques que asseguram o pleno funcionamento do hospital nas suas mais variadas necessidades. “Estamos vivendo um dos melhores momentos da unidade atualmente”, finaliza Eva Cordeiro.
- A diretora Adminsitrativa do Hospital, Eva Cordeiro, destaca o equilíbrio da unidade
- A Farmácia do Hospital está plenamente abastecida
- João Paulo Guedes e a coordenadora da Farmácia do Hospital de Queimadas, Maria Duarte Eulálio
- O estoque da Farmácia de Queimadas dá para suprir a demanda nos próximos 90 dias
Hospital Regional de Patos realiza 188 atendimentos na e 19 cirurgias no final de semana
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- O Complexo de Patos realizou 19 cirurgias no plantão deste final de semana
O dia de maior movimento foi o domingo, quando aconteceram 88 atendimentos na Urgência e Emergência da unidade, seguido do plantão do sábado, quando foram atendidas mais 65 pessoas. Na sexta-feira, entre as 18h e a meia-noite, outras 35 pessoas deram entrada na unidade com demandas diversas. Comparando os dados do plantão deste final de semana com o anterior, houve uma queda de 3% nos atendimentos de urgência e emergência e um aumento de 7% nos sinistros de trânsito.
Das 32 pessoas que se envolveram em sinistros de trânsito, a maioria delas, ou seja, 27 pacientes se acidentaram com motocicletas, houve ainda três sinistros envolvendo automóvel, um sinistro com uso de bicicleta e ainda outro com um veículo de tração animal.
A maior demanda de acidentados foi oriunda da cidade de Patos, com 14 casos no total, seguida de Piancó, com três casos, e de Coremas, Emas e São José de Espinharas, que tiveram dois acidentados cada uma, mas também houve vítimas das cidades de Boa Ventura, Imaculada, Mãe D´água, Matureia, Santa Teresinha, São José do Bonfim, Uiraúna e Teixeira.
Na emergência, além dos casos envolvendo os acidentados, os demais principais motivos dos atendimentos da unidade neste final de semana foram de pacientes com queda da própria altura, dor abdominal, dificuldade de respirar, dor na coluna, dor no peito, dor pélvica, náusea e vômito, dor no tórax, agressão física, entorse ou torção,dor na perna, queda de nível, troca de SNE/SVD, entre outros motivos.
Das 19 cirurgias realizadas neste final de semana, nove foram Oncológicas, cinco Vascular, três Cirurgias Geral, uma BucoMaxilo e outra Ortopédica.
Na história do Brasil a atividade canavieira sempre foi vista sob a ótica da estratégia econômica e deve continuar assim
Não é de hoje que a cana-de-açúcar sobrevive bravamente às intempéries brasileiras. Como grande atividade econômica, de expressivos aspectos sociais, inclusive, ela sempre fez jus à atenção dos governos, desde a Colônia até a República. E não é para menos: como protagonista da ocupação efetiva da do Brasil Colônia, mais de 500 anos depois, é a cana-de-açúcar que continua sendo a grande aliada na geração de emprego e renda, principalmente, no Nordeste do Brasil. Na região, a matéria-prima do século XXI para a produção de uma matriz energética limpa e renovável está, mais uma vez, como bem disse o consultor do setor sucroenergético, Gregório Maranhão, em seu recente artigo: “está pronta, mais uma vez, para contribuir”.
Nas últimas décadas, a cadeia sucroenergética passou por importantes transformações e mudanças institucionais que impactaram diretamente em sua cadeia produtiva. Mesmo assim, segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), o setor sucroenergético ainda participa com 2% do Produto Interno Bruto (PIB). Além disso, em estudo sobre “A Dinâmica Dos Empregos Formais Na Agroindústria Sucroenergética De 2000 A 2016”, o Cepea – Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada – CEPEA-Esalq/USP, destaca que a atividade também apresenta alto nível de formalização dentro do agronegócio: enquanto na atividade agrícola da cultura de cana-de-açúcar 80% das pessoas ocupadas são empregadas com carteira assinada, para a agricultura brasileira de modo geral essa taxa é de apenas 17%.
Para o presidente da Associação dos Plantadores de Cana da Paraíba, José Inácio de Morais, isso significa força e sobrevivência. O dirigente afirmou que é preciso também confiança no setor. “Resgatar a história para provar o valor da atividade canavieira às vezes se faz necessário. Precisamos da confiança do governo para fazer o que sabemos fazer, que é produzir”, comentou José Inácio. Ele destacou ainda o contexto mundial e a necessidade de investimento nos campos. “Agora, vários países estão se voltando novamente para a produção de etanol de cana por ser um combustível renovável. Está acontecendo uma verdadeira revolução tecnológica voltada para práticas sustentáveis. Isso deve ser o gatilho para uma nova forma de ver o mundo e os combustíveis e com a cana sempre se adaptando”, comentou o dirigente, destacando a importância da atividade canavieira no contexto brasileiro.
Desde o século XVI convivendo com desafios de todas as ordens, a atividade canavieira sempre esteve presente na história da construção do país. Em seu artigo, o consultor Gregório Maranhão, frisou que pelos seus aspectos econômicos e relação custo-benefício, a cana-de-açúcar sempre teve seu destaque estratégico e depois institucional em vários momentos da história do Brasil. “Logo no início, a exploração do pau Brasil, abrindo clareiras na exuberante mata atlântica litorânea, para permitir na sequência, dar lugar ao plantio da cana-de-açúcar, trazida da Ilha da Madeira onde já era cultivada há vários anos, e que foi aqui aclimatada com grande sucesso no massapé tropical nordestino”, lembra Maranhão, frisando também as dificuldades à época pela carência de mão de obra, contando apenas com os indígenas, resistentes à submissão aos conquistadores.
Com a vinda de escravos africanos, a atividade se expandiu surpreendentemente: nos primeiros tempos da ocupação já se “contava com cerca de 30 engenhos produtores de açúcar e aguardente, capazes de carregar cinquenta navios por ano, com o produto destinado à exportação”. Tudo isso, segundo Gregório Maranhão, despertou o interesse e cobiça de outras nações, e foi iniciado o período das invasões. A partir daí, a cana-de-açúcar, sua produção, comercialização, moldaram as circunstâncias políticas e a atividade passou a necessitar de arcabouço institucional de controle e proteção.
“Vale ressaltar que desde sempre, observou-se que a atividade canavieira, sob a ótica da relação custo-benefício, mereceu a particular atenção da gestão governamental (…) alcançando todo o séc. XX e até este início de séc. XXI, período marcado pela segunda guerra mundial em 1939/45, pela criação no Governo Vargas do Instituto do Açúcar e do Álcool IAA, em 1933”, escreveu Maranhão, destacando o papel primordial do IAA.
Gregório lembra que o IAA funcionou durante mais de sessenta anos como agência reguladora setorial, disciplinando a interação entre os agentes participantes da cadeia produtiva, Usinas, Fornecedores de Cana e trabalhadores do Campo e da Indústria. “O IAA foi o advento do Proálcool concebido em caráter emergencial pelo Governo Militar como reação a crise do petróleo de 1973, bem como das enormes dificuldades que atravessava o Setor na ocasião, com o risco de demissão de milhares de trabalhadores”, argumentou o consultor, reiterando que a cana pode ser a solução para a crise do desemprego na região mais carente do Brasil, que é o Nordeste.
- A cana pode ser a solução para a crise do desemprego
- Consultor Gregório Maranhão diz que cana pode ser a solução para a crise do desemprego
- José Inácio, presidente da Asplan,reitera importância do setor para o Brasil
Semob encerra programa Humanizar 2021 com entrega de certificados e até medalha de Ser Humano Nota 10
Esse não foi um ano fácil, mas, mesmo com todos os problemas causados por uma pandemia que parou diversos setores e fechou as portas de empresas – algumas definitivamente – o sistema de transporte público de João Pessoa continuou mantendo o compromisso e sua qualidade de serviço. O atendimento, que é e sempre foi um dos pontos mais importantes compartilhados pelas empresas que formam o Grupo A. Cândido (Unitrans e Santa Maria), este ano de 2021 teve um importante apoio do projeto Humanizar, desenvolvido pela Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana (Semob-JP). Nesta sexta-feira (17), aconteceu o encerramento do programa no auditório do Centro Administrativo Municipal (CAM), em Água Fria, com a presença de representantes públicos do sistema e operadores. A ocasião foi uma oportunidade para valorizar o Humanizar como ação educativa e pequenas ações de empatia e humanidade no trânsito.
Com o tema “Humanização no atendimento do nosso cliente interno e externo”, a 5ª edição do Humanizar envolveu de forma singular 21 operadores – despachantes, coordenadores de área e fiscais – da Unitrans que participaram de 16 módulos do projeto entre os dias 27 de agosto e 10 de dezembro. Tendo em vista o amparo que proporcionou a muitos que perderam familiares e que conseguiram, através de exemplos e ensinamentos, praticar a empatia, o Humanizar cumpriu um papel importante tanto no trabalho, quanto na vida dessas pessoas.
O projeto é uma parceria com o Sindicato das Empresas de Transporte Coletivo Urbano de Passageiros de João Pessoa (Sintur-JP) e o Sest/Senat e tem o objetivo de sensibilizar os operadores do sistema de transporte público para otimizar o trabalho oferecido por eles. De acordo com a psicóloga da Semob, Sandra Araújo, facilitadora do Humanizar, este ano, o programa abordou temas como as relações interpessoais na qualidade do atendimento, resolução de conflitos, comunicação, ética e comportamento, trabalhando as emoções como: medo, raiva, tristeza, calma e alegria.
Em sua fala de abertura do evento, Sandra destacou a importância das parcerias e agradeceu a todas as empresas de transporte coletivo na pessoa do gerente de tráfego da Unitrans, Alisson Ricarte. “Alisson foi uma força para todas as empresas não só para o consórcio dele, mas todas as empresas. Antes víamos empresa por empresa, hoje não. É um sistema que hoje está muito unido e preocupado em melhorar ainda mais e Alisson fez isso muito bem”, comentou ela, que entregou certificados para cerca de 40 lideranças, entre coordenadores de área, despachantes e chefes de tráfego das empresas concessionárias de transporte.
Mas, o desafio maior de todos eles, para o gerente Alisson Ricarte, não esteve em assistir às 16 aulas online, mas em ser multiplicador desse conhecimento. “São mais de 600 pessoas para quem eles precisam repassar o que aprenderam”, frisou Alisson, explicando que essa é a verdadeira aprendizagem para mudar o mundo: a que acontece de forma coletiva.
O Superintendente Executivo da Semob, Marcos Antônio Souto Maior Filho, também falou sobre o trabalho conjunto e parcerias para a melhoria do sistema. “Esse é o programa que deveria ser feito sempre. Nós incentivaremos sempre. Falo pelo executivo, pelo prefeito”, disse o dirigente, agradecendo a todos. “A palavra é agradecimento nesse momento. Agradecimento e parabenização por um trabalho desse constante e indiscutivelmente necessário”, frisou ele.
Necessário também foi o que achou o despachante Gutemberg Souza. Ele foi chamado ao palco por Sandra porque ele foi um dos participantes que afirmou mais ter sentido a mudança que o programa fez não apenas no seu trabalho, mas na sua vida. “Quero agradecer a todos. Todos eles viram que eu precisava de apoio. Viram meu problema no Humanizar”, disse ele, referindo-se a desafios vividos no seio da família e que mexeram com seu emocional durante a pandemia.
Sandra lembrou a dificuldade que foi durante esses dois anos lidar com tanta insegurança, desesperança e negativismo. “O que foi levar todos esses sentimentos para casa? Demissão, a empresa fazendo malabarismos. Foi muita dor”, destacou a psicóloga.
Humanizar capacita para a colaboração
Mas, Gutemberg foi entre muitos auxiliados pelo Humanizar em 2021. A diretora da Unitrans, Lorena Dantas, que representou também o Sintur na ocasião, encerrou o evento falando que foram dois anos de extrema dificuldade para todos, mas que nessas situações é que as pessoas mais aprendem, unem-se e se fortalecem.
“Perdemos gente pela Covid e também pelas demissões. Tudo isso foi como um trem em movimento que parou num freio brusco”, iniciou a diretora. “Paramos por três meses e vimos que muitos passageiros não sabiam andar de ônibus. Sabia que levava para a escola, por exemplo, mas se o usuário quisesse pegar outra opção, não sabia qual. Quando fizemos mudanças, víamos a dificuldade. E agora? Como vamos ensinar a todos? Quando vocês precisam de informação vocês recorrem a quem? Eles recorrem a nossos funcionários. E hoje nosso grande agradecimento é aos funcionários. Sempre a eles”, disse Lorena.
A diretora continuou explicando que o Humanizar foi de extrema importância nesse processo também porque tratou de temas muito urgentes no momento. Era preciso mais humanidade, mais união nesse período de pandemia. “Todos perdemos algo e estamos juntos e firmes. Espero muito que 2022 consigamos ter de volta tudo o que tínhamos. Até do RH tivemos que retirar e vieram vocês preencher essa lacuna. Para fazer melhor precisamos estar juntos. Quero agradecer a todos vocês do programa Humanizar por esse acolhimento e apoio”, finalizou Lorena Dantas.
Um motorista entre todos – Ser Humano Nota 10
Como o Humanizar contribui para o desenvolvimento das habilidades dos profissionais que lidam com situações vividas no trânsito todos os dias, um de seus participantes, o despachante Carlos Alberto, prestou uma homenagem a um colega motorista. José Maria, que atua na linha circular da Reunidas, foi o primeiro operador a receber a medalha Ser Humano Nota 10, que acabou de ser instituído pela Semob, haja vista a história contada pelo despachante.
Segundo Carlos Alberto, ele estava passando em seu carro particular quando observou o motorista José Maria sair de sua cadeira para ajudar um senhor que tentava subir ao ônibus com muitas sacolas. A ação do motorista, para Carlos, foi um exemplo de atendimento de respeito e qualidade ao usuário e , mais que isso, foi uma atitude humana, digna de conhecimento. “Então, como eu estava dirigindo, não filmei, mas anotei o número do ônibus e linha e passei para o pessoal da Semob para que reconhecessem a ação de José Maria”, disse o despachante, colocando a medalha em torno do pescoço do operador.
Aplaudido por todos, José Maria também recebeu um certificado das mãos da facilitadora da Semob, Fátima Araújo. “É apenas um papel, mas é para que todas as vezes que você olhe, você se lembre de sua ação. Ser humano nota 10 não é fazer tudo perfeito, mas é ter empatia e se colocar no lugar do outro”, explicou ela. Ao final, o motorista ainda ganhou da PRG Material Hidráulico, uma caixa de ferramentas. José Maria, emocionado, agradeceu e disse que deseja que o sistema cresça muito mais porque é com ele que ele sustenta a sua família.
- Alguns participantes e gestores do Humanizar
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- Fátima Araújo, da Semob, entregou ao motorista o certificado do Ser Humano Nota 10, um destaque criado este ano no Humanizar para reconhecer ações de solidariedade no trânsito
- José Maria recebeu uma lembrança da empresa PRG Material Hidráulico que ficou sabendo da atitude dele
- No centro da reunião de operadores no palco, o motorista José Maria foi homenageado por Carlos Alberto, que entregou a Medalha de Ser Humano Nota 10
- O encerramento do Humanizar aconteceu no auditório do CAM com a presença de operadores e dirigentes do Sistema de Transporte Público e de Trânsito de João Pessoa
- O Humanizar aconteceu entre agosto e dezembro e envolveu 21 operadores da Unitrans
- O motorista Gutemberg Souza falou do apoio que o programa lhe deu ao lado de Sandra, Fátima e Alisson Ricarte
- Os participantes do humanizar foram chamados ao palco para receberem seus certificados
Direção do Hospital de Queimadas reúne equipe para festejar os bons resultados da unidade em 2021 e reforçar compromissos para 2022
Referência para 14 municípios da região metropolitana de Campina Grande em clínica médica, obstetrícia e pediatria, além dos serviços de urgência e emergência para a 15ª região de saúde, o Hospital Geral de Queimadas vem cumprindo metas, superando desafios e ofertando à população de sua abrangência, uma assistência eficiente, ágil e de qualidade. E foi para comemorar tudo isso que a direção da unidade reuniu os funcionários, na noite desta quinta-feira (16). Ao som da voz e violão de Dênis Ferreira, a noite reservou gratas surpresas e memoráveis momentos, como o do sorteio de brindes, dos discursos, dos momentos de reflexão e agradecimentos, da homenagem ao ex-funcionário, Alexandre Cruz, falecido este ano. O evento foi encerrado com um jantar.
O diretor geral do Hospital, Dr. Flávio Daniel, foi um dos que discursou. Ele fez uma breve retrospectiva do ano que se encerra e agradeceu a sua equipe todo o empenho e dedicação para que a unidade não apenas cumprisse as metas, mas, se destacasse como referência de assistência médica/hospitalar na região. “Somos uma unidade referência em qualidade de atendimento, temos uma Casa abastecida com todos os insumos necessários ao pronto atendimento de nossos pacientes, trabalhamos em equipe, onde cada um, em sua competência, dá o melhor de si e isso reflete nos nossos indicadores inclusive, de reconhecimento não apenas de nossos pacientes mas, de toda a sociedade local”, disse ele, agradecendo e já chamando para a renovação deste compromisso em 2022.
A Diretora Administrativa, Eva Cordeiro, também se pronunciou, assim como alguns funcionários, a exemplo de Irailma Maciel, que falou em nome das coordenações de setores da unidade. “Chegamos ao final deste ano com nossa unidade plenamente abastecida, com estoque de insumos, medicamentos e materiais os mais diversos, para os próximos 90 dias sem necessitar de novas compras e isso demonstra o equilíbrio que atingimos e que nos dá tranquilidade de atender toda a nossa demanda”, disse Eva Cordeiro. O deputado estadual Doda de Tião e o ex-prefeito de Boqueirão, João Paulo Segundo, prestigiaram o evento e discursaram enaltecendo a importância do Hospital de Queimadas para a região. Os vereadores de Queimadas, Júnior Matuto e Madalena, também se fizeram presentes.
O ex-diretor da unidade, Francisco Guedes que, atualmente, é diretor geral do Complexo de Patos, também prestigiou o momento de confraternização, falou sobre a dinâmica do hospital, agradeceu o tempo em que partilhou momentos com os colegas da unidade e conduziu um momento de reflexão sobre a importância da união de forças para se atingir um objetivo comum. “Enquanto Flávio Daniel e essa equipe de gestão estiver aqui, continuarei com uma mão estendida sobre essa Casa, dando um suporte sempre que possível e necessário for, uma vez que foi aqui, que Deus me deu a benção para impulsionar minha carreira profissional e chegar até Patos. O filho que é grato nunca esquece suas raízes e minhas raízes estão em Queimadas”, disse Francisco, reiterando que o Hospital de Queimadas é outro depois da gestão de Dr. Flávio. Em seguida, Francisco conduziu um momento de reflexão cristã sobre a importância da união de todos para que o Hospital preste um serviço de excelência e para a preparação para a entrada do ano que se inicia breve.
A homenagem ao ex-funcionário Alexandre Cruz, que faleceu esse ano, a projeção de vídeos com as imagens de todos os colaboradores da unidade e de um vídeo motivacional, além do sorteio de vários brindes, doados pelo deputado Doda de Tião, por parceiros da unidade e pelos diretores do hospital, complementaram o roteiro da festa que brindou a Assistente Social, Maria das Graças Ramos, com o objeto de maior valor sorteado na noite: um microondas. A funcionária que não pôde participar do evento, porque estava de plantão, já recebeu seu presente. O Hospital de Queimadas tem 270 funcionários, incluindo o corpo médico e integra a rede estadual de saúde.
- A diretora Administrativa, Eva Cordeiro, e uma das funcionárias contempladas com o sorteio
- Colaboradores da unidade
- Deputado estadual Doda de Tião prestigiou o evento
- Diretora Administrativa, Eva Cordeirro falou do equilíbrio do Hospital de Queimadas
- Diretores, médicos e convidados
- Dr. Flavio Daniel entrega brinde sorteado a funcionário
- Dr. Flávio Daniel, diretor geral do hospital, falou dos avanços da unidade este ano
- Foi uma noite de confraternização
- Francisco Guedes conduziu o momento de reflexão e oração
- Francisco Guedes entrega brinde a funcionária
- Francisco Guedes falou da gratidão em ter trabalhado no Hospital de Queimadas
- Funcionárias e convidadas
- Irailma Maciel falou em nome das coordenações da unidade
- João Paulo Segundo, Doda de Tião, Dr. Aderaldo, Eva Cordeiro, Francisco Guedes e Dr Flávio
- O diretor geral de Queimadas, Flávio Daniel e um dos funcionários sorteados
- O evento foi animado ao som de voz e violão de Dênis Ferreira
- O ex-prefeito de Boqueirão, João Paulo Segundo também prestigiou o evento
- O momento de oração e reflexão
- Os brindes doados foram sorteados para todos os funcionários
- Os brindes foram doados pelos diretores do hospital, por empresas parceiras e pelo deputado Doda de Tião
- Profissionais do hospital na confraternização
- Visão geral do local da confraternização
Jeová fala de sua emoção ao ver as águas do São Francisco chegarem ao sertão e seguirem seu fluxo para perenizar o Rio Piranhas
A chegada das águas do Rio São Francisco a São José de Piranhas, através do Açude de Engenheiro Ávidos, pelo Riacho Tamanduá, a partir da barragem de Morros, em pleno dezembro seco do Sertão paraibano, foi muito celebrada pelo deputado estadual Jeová Campos, essa semana. Em posse de diversos vídeos que recebeu e que circulam pela internet, inclusive da abertura de comporta da barragem de Morros que dá acesso ao Açude de Engenheiro Ávidos, Jeová falou de sua emoção em ver esse dia histórico finalmente chegar. “A felicidade é tanta que mal cabe em mim. É como se ela transbordasse com a chegada das águas do Velho Chico”, disse o parlamentar.
Mais conhecido como Açude de Boqueirão, Engenheiro Ávidos está no município de São José de Piranhas e é um dos maiores açudes do estado da Paraíba e o maior em se tratando daqueles que abastecem o Rio Piranhas, com capacidade para 255 milhões de metros cúbicos de água. O açude abastece a cidade de Cajazeiras e parte do perímetro irrigado de São Gonçalo (Sousa). “Esse é um momento singular, pois é tão necessário quanto bonito, devido à secura das terras. Essa água traz esperança e abre um novo horizonte de mais possibilidades, de progresso e desenvolvimento”, afirmou o deputado.
“Estou, verdadeiramente, tomado pela felicidade de ver um sonho de tão longos anos, lá desde 1980, estar se realizando. Gratidão infinita por esse momento”, disse o parlamentar que é um dos políticos paraibanos que mais defendeu a realização das obras da Transposição e um dos que mais cobrou do Governo Federal a conclusão dos trechos que ainda estavam inacabados.
- A chegada das águas da Transposição no sertão alegrou o deputado Jeová Campos
- Deputado estadual Jeová Campos comemora chegada das águas da trsnsposiçãpo no sertão paraibano
- Enfim, o Rio Piranhas começa a ser perenizado com as águas do Velho Chico
Hospital Regional de Patos recebe Voto de Aplauso da ALPB por atuação durante a pandemia do Covid
O Complexo Hospitalar Regional Deputado Janduhy Carneiro de Patos, que é referência para 89 municípios do sertão paraibano recebeu um Voto de Aplauso da Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB), através da deputada Pollyanna Dutra, em reconhecimento ao trabalho prestado pela unidade durante a pandemia de Covid-19. Durante a pandemia, mesmo nos momentos de aumento da demanda de pacientes, a unidade sempre assegurou assistência, acolhimento e garantiu a qualidade no atendimento, através da oferta de equipe multiprofissional, medicamentos, insumos e estrutura de leitos e equipamentos de suporte ventilatório à população. A entrega do documento foi feita pela parlamentar autora da propositura ao diretor geral do Complexo, Francisco Guedes, na última quinta-feira (09), durante solenidade de entrega da reforma do Bloco cirúrgico da unidade.
Em seu requerimento, a deputada argumentou que o Hospital “é referência em atenção de excelência para toda a sociedade paraibana” e que no último ano a unidade se viu com a missão de continuar a garantir esse atendimento de qualidade “diante do mais grave quadro de saúde pública das últimas décadas: a pandemia de Covid-19 que assola todo o nosso planeta”. Mais adiante, Pollyanna frisou que a equipe foi “incansável nessa honrosa missão” e afirmou que a equipe vem se destacando como fonte de esperança para todos aqueles que procuram os serviços do Complexo.
“São homens e mulheres que vêm oferecendo a sua vida em nome da de tantos outros, colocando-se em risco todos os dias em uma missão que se confunde em vocação divina: salvar vidas. Por meio deste Voto de Aplauso, portanto, buscamos transmitir, em nome de todo o Estado da Paraíba, nosso agradecimento e admiração aos bravos membros desta casa de saúde, depositando ainda o nosso desejo de forças para os dias que virão e a nossa esperança em um futuro melhor que se avizinha”, acrescentou a deputada.
Para o diretor da unidade, Francisco Guedes, a homenagem faz jus a sua equipe multiprofissional de saúde, especialmente, os que atuam no setor de isolamento Covid, e também a diligência do Governo do Estado e da Secretaria de Saúde, que não pouparam esforços e investimentos para que a Paraíba, não apenas no Complexo, mas em toda a rede hospitalar pudesse ter prestado a melhor assistência possível aos paraibanos durante toda a pandemia. “Esse Voto de Aplauso, portanto, é um reconhecimento pelo trabalho, esforço, dedicação e compromisso de todos os profissionais e agentes públicos que trabalharam para salvar vidas durante essa pandemia. À Pollyanna, o meu sincero agradecimento, em nome de toda a minha equipe “, finalizou o diretor.
- Deputada, autora da propositura, entregou homenagem em nome da ALPB
- Diretor geral do Complexo, Francisco Guedes e a deputada estadual Pollyanna Dutra
- Pollyanna Dutra entrega Voto de Aplauso ao diretor do Complexo, Francisco Guedes sob olhar do governador João Azevêdo
Polícia Federal não pode ser usada como arma de Bolsonaro contra adversários políticos afirma deputado Jeová Campos
“A Lava-Jato foi e continua sendo o maior esquema politiqueiro e golpe eleitoreiro já visto. Agora, o alvo da Operação, que ajudou a eleger Bolsonaro, é Cid e Ciro Gomes, este último pré-candidato à Presidência da República. A Polícia Federal não pode ser usada como arma contra adversários políticos de Bolsonaro”. Essa afirmação partiu do deputado estadual paraibano Jeová Campos que, na manhã nesta quinta-feira (16), se pronunciou sobre a operação da Polícia Federal deflagrada nesta quarta-feira (15) contra supostos desvios de recursos públicos nas obras do estádio Castelão, no Ceará. Para Jeová, a estratégia do atual presidente é ganhar palanque no Ceará, às vésperas de ano eleitoral, onde Lula e Ciro são fortes e enfraquecem a pretensão de reeleição do atual presidente.
Vale destacar que a PF está cumprindo 14 mandados de busca e apreensão determinados pela Justiça, tendo entre os alvos os irmãos Ciro Gomes, pré-candidato a presidente, e o senador Cid Gomes, ambos do PDT. Segundo uma nota da polícia, as suspeitas são de “fraudes, exigências e pagamentos de propinas a agentes políticos e servidores públicos decorrentes de procedimento de licitação para obras” no estádio, entre os anos de 2010 e 2013. “Por que somente agora, decorridos tanto tempo essa operação foi deflagrada”, questiona Jeová.
Sobre esse espaço de tempo (há 10 anos), indaga o parlamentar, o próprio Ministério Público Federal do Ceará (MPF-CE) opinou contra o mandado de busca e apreensão no âmbito da Operação Colosseum, que deflagrou investigações tendo como alvos os irmãos Ciro e Cid Gomes, pré-candidato à presidência e senador, respectivamente. O MPF, no entanto, se posicionou a favor das quebras de sigilos. “De toda forma, essa operação beneficia o presidente Jair Bolsonaro. É preciso lembrar que a Polícia Federal é um órgão do Estado brasileiro. Cid e Ciro estão sendo vitimas da lava-jato e de uma perseguição feita por Bolsonaro. Ai não se está buscando Justiça, mas tentando macular a imagem deles para prejudicá-los em suas pretensões eleitorais”, reitera Jeová Campos.
- Deputado Jeová Campos criticou operação no Ceará e disse que ela foi para beneficiar Bolsonaro
Governador sanciona projeto de Jeová Campos que institui política estadual de apoio a Agricultura Familiar na PB
A Organização das Nações Unidas (ONU) estima que 80% de toda a comida do planeta seja oriunda da Agricultura Familiar. No Brasil, a atividade envolve aproximadamente 4,4 milhões de famílias e é responsável por gerar renda para 70% dos brasileiros no campo segundo informações do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA). Na Paraíba, boa parte dos produtos oriundos do campo vem da agricultura familiar e com a sanção pelo governador João Azevêdo ao Projeto de Lei Ordinária-PLO 2264/2020, de autoria do deputado Jeová Campos, a agricultura familiar no estado tomará outra proporção. “Propomos a instituição de uma Política Estadual de Apoio à Agricultura Familiar para dar mais respaldo a essa atividade e melhores condições dela se desenvolver na Paraíba e estamos muito felizes em ter tido a devida atenção do nosso governador”, afirma o parlamentar. O PLO se tornou a Lei 12.107/2021.
O deputado lembra que no Brasil, a agricultura familiar conta com uma legislação própria e que é considerado agricultor familiar aquele que promove atividades no meio rural em terras de área inferior a quatro módulos fiscais, emprega mão de obra da própria família e tem sua renda vinculada a produção resultante desse estabelecimento. “Criar uma política estadual para esse segmento e ter uma visão de futuro, é estimular a permanência no campo, é fomentar renda e emprego fora das cidades, movimentar a economia de uma forma sustentável e, sobretudo, promover o desenvolvimento socioeconômico e cultural das comunidades locais”, reforça Jeová.
Entre os objetivos da iniciativa que agora é Lei está o de apoiar técnica e operacionalmente os agricultores familiares no Estado, promovendo, quando couber, parcerias operacionais para seu desenvolvimento; estimular a inclusão do estudo da agricultura familiar nas Escolas, visando uma mudança de parâmetros de organização da produção e do consumo; promover estudos e pesquisas de forma a contribuir com o desenvolvimento da produção; divulgar as políticas governamentais para o setor; propiciar maior capacitação dos agricultores familiares e estimular a captação e a disponibilização de recursos financeiros destinados a apoiar ações desta Política.
Como atribuições do governo, a Lei estabelece que o Estado deva prestar assistência educativa e técnica aos agricultores familiares; estabelecer incentivos fiscais e financeiros para o desenvolvimento dos agricultores familiares, inclusive mediante a abertura de linhas de crédito específicas e concessão de tratamento fiscal diferenciado, na forma da lei; estimular a inclusão de estudos sobre agricultura familiar nos ensinos fundamental, médio e superior, bem como na educação profissional e tecnológica e proporcionar apoio técnico. “O poder público precisa ter um olhar mais cuidadoso para esse segmento e destinar mais investimentos nesta atividade, até como forma de também fomentar o desenvolvimento e fazer girar a economia além dos centros urbanos”, finaliza Jeová.
- Paraíba passa a contar com Lei de fomento a agricultura familiar (2)
Produtores rurais elogiam trabalho da Polícia Civil de Mamanguape que recupera trator furtado e prende pessoas que falsificavam bebidas
Quando as forças de segurança agem contra a criminalidade dando respostas a sociedade, a população agradece e reconhece o trabalho bem feito. É o caso recente da atuação da Polícia Civil de Mamanguape, que prendeu indivíduos que furtavam e falsificavam bebidas alcoólicas e também recuperou um trator furtado da Usina Monte Alegre. “Quero em nome dos produtores rurais da região parabenizar o Dr. Sylvio Rabello, Delegado Gestor de Mamanguape e sua equipe por essas e outras ações que culminaram na prisão destes elementos e na recuperação de bens furtados”, destaca o produtor rural e presidente da Associação dos Plantadores de Cana da Paraíba (Asplan), José Inácio de Morais.
O dirigente canavieiro lembra que há poucos meses, a entidade promoveu uma reunião com representantes das forças de segurança pública da Paraíba para debater exatamente formas de reduzir a criminalidade que, nos últimos tempos, tem aumentado na zona rural de várias localidades do Estado. “Os furtos e roubos no campo tem aumentado muito e somente o trabalho de inteligência pode conter essa onda criminosa e coibir os furtos e roubos que tem acontecido”, disse José Inácio.
O presidente da Asplan destaca que no caso da falsificação de bebidas além de prejudicar as empresas que seguem todas as normas e atuam legalmente e o Estado que deixa de recolher impostos, esse tipo de crime também prejudica a população que passa a consumir produtos sem o mínimo de controle de qualidade podendo até ter sua saúde comprometida em função de ingerir um produto falsificado.
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- Presidente da Asplan, José Inácio, elogiou o trabalho da PC de Mamanguape


















































