Há pesquisas em todo o mundo que colocam os problemas de saúde mental, principalmente, após o aparecimento do novo coronavírus, como parte de uma nova pandemia. A ansiedade, o estresse e a depressão passaram a ser vistas em pessoas próximas e isso tem sido tratado com mais seriedade hoje. Assim, levando em consideração que o assunto não é “frescura”, a empresa de ônibus Unitrans encerrou, nesta sexta-feira (26), sua Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) com o tema “Saúde Mental”, com a Psicóloga e Coordenadora Corporativa de Recursos Humanos da empresa, Thalita Amarante. A profissional deu dicas de como cuidar melhor da mente programando-a para vivenciar melhor algumas situações.

Ela abriu sua palestra já com uma informação importante: “Cuidar bem da saúde mental é cuidar bem de nossa vida”, disse ela. Thalita explicou que o ser humano possui o corpo físico, cuidado com alimentação saudável e prática de exercícios, mas que também existe a mente. E como cuidar dela? Segundo a psicóloga, a Organização Mundial da Saúde (OMS) diz que saúde mental depende de dois fatores: o primeiro deles é como a pessoa reage às exigências da vida e o outro é como a pessoa equilibra as vontades e expectativas na vida.

Ao final, Thalita deu sete dicas importantes: a primeira delas é que a vida, o estilo dela, depende daquilo que se nutre. “Pensamentos e atitudes que nutrimos vão influenciar a saúde mental. Sua vida é reflexo do que você alimenta dia a dia”, explicou ela, orientando o público a ter pensamentos assertivos. A segunda dica é que aquilo que é alimentado domina a pessoa. “Vai fazer parte de nossas características, será um óculos pelo qual vou ver o mundo. Quais os pensamentos que eu tenho alimentado? Temos que refletir sobre isso. Se a gente quer trabalhar para uma saúde mental equilibrada, em emoções, temos que filtrar esses sentimentos para manter o que é positivo”, frisou Thalita.

A terceira dica é a realização constante da autoanálise. Criar esse hábito. “Como está seu dia a dia? Se questione, procure se conhecer. Qual o caráter que eu tenho? Que tipo de pessoa eu quero ao meu lado?”, sugeriu ela, embalando com a quarta dica que é cultivar um olhar diferente sobre os problemas. “A vida é feita de problemas, obstáculos. Sim, eles são inevitáveis. No entanto, quanto mais temos habilidade de lidar com situações difíceis e trabalhamos essas habilidades, mais temos saúde mental. Às vezes temos que enfrentar os desafios e fechar ciclos”, comentou.

O quinto ensinamento foi: aceitar o que não se pode mudar, ou seja, aceite, enfrente e se adapte. “A gente precisa aprender a lidar com situações que não podem ser mudadas. As pessoas, às vezes, ficam preocupadas com o futuro, com as coisas que não tem controle. Temos que aprender a se adaptar, enfrentar e lidar com as coisas que não podemos mudar. Ora aceitando, ora se superando, ora se desenvolvendo”, afirmou.

A sexta e a sétima dica são: “ocupe a mente e adote um estilo de vida e expectativas saudáveis”. Thalita explicou que é preciso saber com o que ocupar a mente. “Augusto Cury descobriu a Síndrome do Pensamento Acelerado. Pessoas que não param de refletir e à noite, quando tentam dormir tem um sono muito ruim porque na mente vem uma enxurrada de pensamentos. Então, é preciso ocupar com o que nos dá prazer também e fazer o controle disso antes de dormir”, recomendou a psicóloga, encerrando com a adoção de um estilo de vida saudável. “Pequenas escolhas positivas fazem a diferença”, reiterou ela, desafiando seu público a testar suas dicas e observar a mudança em suas vidas.

A SIPAT da Unitrans aconteceu entre os dias 22 e 26 de novembro e foi realizada 100% online. Para cada dia, um tema: uso de EPIs foi tratado no dia 25; a prevenção do câncer de próstata no dia 24; IST/ DST abordado no dia 23, e a alimentação saudável foi o tema de abertura do evento, no dia 22. “Foi uma semana rica em conhecimentos e espero que a gente tenha contribuído para que nossos colaboradores tenham uma melhor qualidade de vida, tanto no cotidiano da empresa, quanto fora dela”, disse a diretora da Unitrans, Lorena Dantas.

Quando as empresas entendem a importância de ações que promovam a saúde e a segurança no trabalho, elas criam ambientes seguros e com condições adequadas para que o trabalhador exerça satisfatoriamente sua função. Agindo sempre assim, a Unitrans trouxe para esta quinta-feira (25), no penúltimo dia de sua Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT), a palestra “Uso de EPIs no ambiente de trabalho”. O engenheiro de Segurança do Trabalho, Irlan Targino, falou sobre as obrigações do empregador e do empregado contidas na Norma Regulamentadora – NR 06 e apresentou alguns equipamentos ao público, ressaltando a extrema importância de usá-los conforme suas finalidades.

O engenheiro abriu sua participação na SIPAT explicando o que são Equipamentos de Proteção Individual – EPIs. Ele ressaltou que para além do que próprio nome já diz, é preciso que o trabalhador compreenda que cada EPI é de uso exclusivo, pessoal e intransferível. “Não posso emprestar ao colega”, destacou. Irlan também lembrou que cada EPI é confeccionado para uma proteção específica. “São dimensionados uma atividade, finalidade que a ele se destina a proteger. Não posso pegar uma luva, por exemplo, e usar de apoio para torção de uma peça”, continuou.

Nesse sentido, Irlan Targino separou os equipamentos por grupos de proteção. Ele mostrou os que são de proteção de cabeça (capacete); visão (viseira/óculos); membros superiores – mãos (luvas e creme para proteção química); membros inferiores – pés (botas); vias respiratórias (máscara); assim como citou que também existem os de proteção de tronco (colete) e protetores auditivos.

Sobre a NR 06, o palestrante frisou que a obrigação do empregador é a de adquirir os EPIs, disponibilizá-los ao trabalhador e orientá-los no uso. Já o trabalhador deve estar atento, principalmente, ao uso correto do equipamento. “Nós funcionários temos um hábito de postergar, não utilizar os EPIs de forma certa por conta de hábitos adquiridos no passado e isso precisa acabar para se ter segurança e saúde no trabalho”, disse ele, lembrando que a NR também coloca como obrigação do empregado a comunicação à empresa de alguma avaria no equipamento para que haja a substituição, além da obrigação do funcionário fazer a limpeza, conservação e a guarda de seu EPI.

Irlan citou algumas funções dentro da Unitrans e relacionou aos EPIs. Botas, por exemplo, precisam ser utilizadas pelo pessoal que circula nas oficinas, lava-jato e no abastecimento. Colete de sinalização deve ser usado pelo pessoal que transita no pátio. A proteção de mãos (luvas) para pintor, lanterneiro, abastecimento e lavador. Nos olhos, a viseira deve ser usada principalmente pelo mecânico, pintor e lanterneiro, assim como as máscaras de proteção respiratória. “Pintor lanterneiro e quem estiver fazendo alguma atividade onde tenha surgimento de neblina ou poeira deve usar”, orientou o engenheiro concluindo com a proteção auditiva para mecânico, moleiro, borracheiro, todos que estão transitando na área de oficina.

Ao final, Irlan deixou a mensagem de que o foco da Segurança no Trabalho é o acidente zero, a doença zero. Para ele, é preciso lembrar que todos têm sua parcela de responsabilidade na prevenção. “É preciso ter consciência da importância e uso correto desses equipamentos porque estamos lidando com segurança. Foco em acidente zero, doença zero, no trabalho de forma saudável”, concluiu ele.

Como Novembro é o mês de conscientização sobre a saúde do homem e tem o objetivo de alertar para a importância do diagnóstico precoce do câncer de próstata, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) da Unitrans não poderia deixar de abordar o assunto. Assim, nesta quarta-feira (24), esse foi o tema trazido pelo médico Tarcísio Campos aos colaboradores da empresa de ônibus urbanos de João Pessoa. O câncer de próstata é o mais frequente entre os homens brasileiros depois do câncer de pele e o médico convidado chamou a atenção para o exame precoce, tendo em vista que esse tipo de câncer é confundido com outras infecções, mas que tem cura.

Dr. Tarcísio abriu sua palestra frisando que em todas as faixas etárias o urologista deve ser consultado, no entanto, a partir dos 40 anos é necessário que o homem comece a realizar os exames de sangue para verificação da proteína antígeno prostático específico PSA, produzida pela próstata. “Fazer um check-up uma vez ao ano é a melhor forma de prevenir e evitar que o câncer de próstata seja tratado apenas em estágios mais avançados. O câncer de próstata atinge os homens, principalmente, a partir dos 50 anos e tem uma incidência muito grande. Um em cada seis homens a partir dessa idade vai desenvolver o câncer de próstata. É importante nesse mês do novembro para que a gente faça a nossa prevenção para uma qualidade de vida melhor”, alertou o médico, frisando que o câncer é uma desarrumação das células da próstata que leva ao aparecimento de tumores que podem ser benignos ou malignos, e que o tratamento vai depender do tempo em que foi diagnosticado (estágio de desenvolvimento tumoral).

Ele destacou ainda que por causa do preconceito que envolve o exame, muitos homens são diagnosticados quando a doença já está em estados mais avançados, o que leva a uma alta taxa de óbitos. “Quando identificado em fase inicial o câncer de próstata tem altos índices de cura e os homens têm que ter um comportamento diferente de antigamente. A gente sabe que com o envelhecimento da população esses canceres estão cada vez mais sendo diagnosticados. Antes, os homens morriam com outra doença sem saber se tinha ou não esse câncer. Hoje, tem casa vez mais homens se tratando e se curando. Os homens hoje tem uma expectativa de vida que passa dos 78 anos, então é preciso que se cuidem para viver com qualidade”, disse ele.

A partir dos 40 anos os exames laboratoriais começam a ser feitos para acompanhar a funcionalidade da próstata. O médico explicou que o exame “PSA” é pedido para medir o quantitativo da proteína e o médico verificará se tem crescimento desse número. “Se você faz esse exame e dá 0, 7 ; 0,8 e no outro ano dá 2, 3, 4 isso vai mostrar que sua próstata está alterando a funcionalidade. Então é necessário que você faça anualmente, a partir dos 40 anos esse controle. E é obrigatório a partir dos 50 porque é nessa faixa que a maior parte dos canceres são diagnosticados”, afirmou Dr. Tarcísio.

O médico esclareceu que os sintomas de câncer de próstata não são específicos e, por isso, são confundidos com infecção urinária ou outras infecções do trato urinário. Assim, mais uma vez ele chamou a atenção para a necessidade do acompanhamento dos exames de PSA. “Eles estão relacionados com a proteína e com as queixas”, disse.

Portanto, dando alterado o PSA é importante que se verifique outros sintomas como quantidade de urina produzida, ou seja, se o jato de urina continua forte, e o volume está normal. “Quando a próstata começa a aumentar ela faz um bloqueio entre a bexiga, a uretra e o canal peniano. Esse bloqueio faz com que diminua o volume e a força do jato. Quando ele termina de urinar, continua saindo a urina e continua molhando tudo”, comentou, citando também casos mais avançados em que o homem se queixa de dores ao urinar e em alguns estágios há também a retenção e a infecção urinária, que vão chamar atenção.

Esses sintomas quando não associados ao PSA e ao exame clínico, segundo Dr. Tarcísio, seriam muito facilmente confundidos com infecção urinária. Por isso, o melhor é a prevenção. Ele explicou que o exame do toque é rápido, indolor e é feito em consultório, ambulatório com o urologista. A via de acesso é através do reto. É desagradável, mas o médico assegura que é indolor e rápido: 40 segundos e pronto. O médico verifica se a próstata está aumentada, se apresenta algum endurecimento, formação de nódulos, enfim, vê toda a morfologia.

“Ela é uma azeitona de 20 gramas fácil de ser alcançada no exame e não trará nenhum prejuízo porque não é um procedimento invasivo. É melhor que fazer depois uma cirurgia, muitas vezes radical, porque tem que retirar toda a próstata, embora seja uma cirurgia via endoscópica ou aberta”, garantiu ele, finalizando sua palestra recomendando a prevenção. “Tem cura. Vamos nos cuidar e fazer exames precocemente”, orientou ele agradecendo a oportunidade de falar aos colaboradores da Unitrans.

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) da Unitrans chegou ao seu segundo dia nesta terça-feira (23) com um tema que ainda hoje, apesar da facilidade de acesso às informações a respeito, as pessoas ainda têm muitas dúvidas: ISTs (Infecções Sexualmente Transmissíveis) e DSTs (Doenças Sexualmente Transmissíveis). A enfermeira Hevillyn Cecília, em sua palestra, falou com detalhes o que caracteriza cada uma delas e como o homem e a mulher podem realizar a prevenção na rede pública de saúde.

Muitas dúvidas pairam nas cabeças das pessoas quando se fala a respeito do tema. Uma causa verrugas, outra ferimento, tem aquelas silenciosas que nada mostram, e tem a AIDS, a mais temível delas. No entanto, o pouco que as pessoas sabem através de campanhas e de orientação médica é justamente o que as protege de “pegar” uma IST ou DST: o uso do preservativo ou camisinha, popularmente falando.

Na palestra da SIPAT, a enfermeira Hevillyn Cecília falou sobre a camisinha e tudo o que esse pedacinho de borracha pode fazer. Ela explicou que uma das infecções mais conhecidas é a do vírus HIV (vírus da imunodeficiência humana), que tem uma afinidade pelas células de defesa do corpo humano e causa um déficit nos leucócitos e dá espaço para doenças oportunistas. Assim, Hevillyn também diferenciou o HIV da AIDS (Síndrome da Imunodeficiência Adquirida).

“Quando o indivíduo tem apenas o vírus do HIV ele tem o vírus incubado com carga viral em desenvolvimento. Com o HIV, ele pode viver toda a vida e não evoluir para a Aids, o que é difícil se não procurar tratamento. Já quando a pessoa tem a Aids, ela possui o vírus do HIV e associado a ele possui um quadro de alguma doença oportunista ou estágio avançado da doença. Ou seja, o HIV causa a Aids”, destacou ela.

A enfermeira prosseguiu comentando sobre as demais problemáticas de não se utilizar preservativo nas relações sexuais. “Tendo ou não parceiro fixo, é necessário se manter seguro porque tem vírus que passa muito tempo incubado e a pessoa nem sabe que carrega como é o caso do HPV”, explicou Hevillyn. O HPV – Papilomavírus Humano – é um vírus que infecta a pele ou mucosas (oral, genital ou anal) das pessoas, provocando verrugas anogenitais (na região genital e ânus) e câncer, a depender do tipo de vírus. A infecção pelo HPV é uma Infecção Sexualmente Transmissível (IST). “Ele causa verrugas em casos leves, mas os subtipos evoluem para casos de câncer”, disse ela, indicando o citopatológico para as mulheres e a consulta ao urologista aos homens.

Outro vírus que pouco se fala é o da Hepatite B. “Pouco se fala porque temos vacina, mas é importante também saber que não é só por transfusão de sangue”, alertou ela, destacando que a candidíase também pode ser um problema quando ela for do tipo sexualmente transmissível porque ela chega acometer outras áreas como língua e esôfago. E ainda falou sobre a infecção por bactérias como a sífilis. “Mesmo com tantas campanhas ainda temos muitos números de infectados. Essa sempre deixa uma lesão que pode se curar, mas que mantem o vírus no indivíduo”, lamentou ela.

A enfermeira ressaltou, portanto, que não há nada mais importante e saudável que o uso do preservativo e a procura pelo Sistema Único de Saúde (SUS), através da Atenção Básica para o cuidado preventivo. “Qualquer cidadão pode e deve procurar a atenção básica para a realização de exames anuais. Eles são os que detectam precocemente essas complicações. Muitas delas tem cura. Outras temos como fazer o controle da sintomatologia”, esclareceu a enfermeira que deu prosseguimento a programação da SIPAT 2021 da Unitrans que, em respeito as regras sanitárias impostas pela pandemia do Covid-19, está sendo realizada de modo remoto.

Alimentação Saudável foi o assunto da abertura da Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) da empresa de ônibus Unitrans, nesta segunda-feira (22). O tema foi abordado pela nutricionista Kennya Cristina, do SEST/SENAT de Campina Grande. O evento, que é 100% online em função da pandemia do coronavírus, é organizado pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes da Unitrans (CIPA) e segue com programação até sexta-feira (26). A Diretora da Unitrans, Lorena Dantas, pediu que os colaboradores aproveitassem o momento, tendo em vista que a SIPAT é um evento voltado não só para a prevenção de acidentes, mas para melhoria da qualidade de vida de todos.

Sendo assim, a nutricionista Kennya Cristina, abriu sua palestra explicando que não existe qualidade de vida e alimentação saudável se o organismo deixa de ingerir esse ou aquele grupo de alimentos. O equilíbrio é a palavra de ordem para ser saudável comendo de tudo. “A chave, base da alimentação saudável é o equilíbrio. Carboidratos, proteínas, lipídios, vitaminas, minerais e as fibras. Tudo isso é o que nosso organismo precisa. Então, não se pode cortar, sem acompanhamento de um profissional, nenhum alimento desses grupos porque vai prejudicar sua saúde”, alertou a nutricionista.

Ela citou dietas da moda que podem trazer prejuízos para a saúde como a “dieta sem glúten”, a “detox”, a “low carb”. “Encontramos o glúten no centeio, trigo. Para quem não digere bem, o glúten é inflamatório. Só deve realizar uma dieta dessa quem precisa dessa restrição e com acompanhamento. A detox, que é feita através de sopas, apesar de conter vitaminas e minerais, são muito restritas e prejudica demais a saúde, inclusive provocando queda de cabelo”, explicou a profissional.

Dicas que valem ouro

Kennya prosseguiu dando dicas de como introduzir esses nutrientes sem “sofrimento”, já que tem pessoas que acham difícil mudar hábitos de uma hora para outra. “A ideia é ingerir frutas e verduras. Uma sugestão é sopa, no caso de verduras e legumes, e suco, no caso de frutas, para melhorar a nutrição”, indicou. Além disso, ela também falou da necessidade de reduzir sal (nada de saleiro em cima da mesa), açúcar, usar os temperos mais naturais, como orégano, alecrim, manjericão e destacou a hidratação e a relação da imunidade com a nutrição.

Motoristas e cobradores normalmente carregam sua garrafinha de água para onde vai. Mas, a profissional reforçou: “A maior parte do nosso corpo é composto de água e se não hidratamos, há sonolência, dor de cabeça. E o que podemos fazer para lembrarmo-nos de beber água? Coloca aplicativo, despertador, água saborizada com limão, laranja, hortelã. Isso facilita”, disse.

Para finalizar, Kennya ainda disse que uma boa noite de sono, praticar atividade física e alimentação saudável, compõem o trio de sucesso da qualidade de vida e, sobretudo, da boa imunidade. “Para imunidade temos o zinco, encontrado em ovos, feijão, leite. Vitamina C das frutas cítricas; vitamina A que tem nos alimentos amarelos alaranjados, como abóbora; e selênio, encontrado nas castanhas”, concluiu a palestrante.

A diretora da Unitrans, Lorena Dantas, aproveitou a oportunidade para lembrar que a saúde e a felicidade de seus colaboradores sempre foram prioridade para a empresa. “Hoje demos início à nossa SIPAT. Essa é uma semana de reflexões e de imersão em informações. Espero que cada uma das palestras que vocês vão assistir produzam significados importantes para a melhoria da qualidade de vida e de um projeto de vida saudável porque queremos colaboradores cada vez mais saudáveis e felizes”, afirmou Lorena, pedindo que todos divulguem as ações da SIPAT entre seus colegas e participarem das atividades que, inclusive, vai ter sorteios diários.

Como avaliar o impacto emocional na vida de uma criança ao realizar um sonho dela e, ainda mais, quando essa criança precisa ser incluída e acolhida de forma ainda mais afetuosa? No último dia 27, a empresa de ônibus Transnacional, que integra o consórcio Unitrans, foi protagonista de uma ação que ficará na memória afetiva de uma família paraibana e, de forma mais marcante, nas lembranças da infância do garoto Derek Bryan Figueiredo Finn. Autista, Derek, de apenas cinco anos, tem uma paixão por ônibus fora do comum e também por rodas e, especialmente, por ônibus articulados. Procurada pela família, a Unitrans, que tem em sua frota veículos deste modelo, abriu as portas da garagem para que Derek pudesse realizar seu desejo de conhecer o ônibus de seus sonhos.

Paraibano de nascimento, mas, com dupla nacionalidade, já que seu pai é americano, Derek, segundo sua mãe, a bióloga e professora de inglês, Taynah Finn, é apaixonado por ônibus desde muito cedo. “Ele dorme e acorda falando em ônibus e o modelo articulado é uma paixão maior. Ele conhece vários modelos, canta músicas que remetem a ônibus e fala que quando crescer quer ser motorista de ônibus”, afirma Taynah. Mas, se isso se concretizar no futuro, é muito pouco provável que Derek assuma o volante de ônibus no Brasil, já que a família está de mudança, definitiva, para a Califórnia, onde passarão a residir, a partir de novembro próximo. Só faltava o Green Card para possibilitar essa mudança, mas, o documento já está sendo emitido.

A mãe de Derek também vai guardar boas lembranças da Unitrans, uma empresa, que segundo ela, ao abrir as portas para realizar o sonho de Derek, atendendo um pedido da família, deu uma demonstração de cidadania plena. “A gente está acostumado à exclusão e julgamentos, mas, na Unitrans encontramos acolhimento e muita receptividade, especialmente, dos colaboradores Lucas e Alisson, que foram muito gentis ao acatar nosso pedido, prontamente autorizado pela direção da empresa”, agradece Taynah. Ela destaca outro ponto importante da visita que foi a preocupação da Unitrans com todos os protocolos de segurança. “Eles avisaram logo que era para usar máscaras, manter o distanciamento e isso é muito importante na atual conjuntura em que vivemos, demonstra também o cuidado da empresa com seus colaboradores e visitantes”, pontua a mãe de Derek.

A visita foi rápida, em função do horário que a família chegou à garagem, no bairro de Água Fria, já que o agendamento se deu no mesmo dia em que eles tiveram que ir à Recife, no Consulado Americano, entregar os últimos documentos para emissão do Green Card. “Como só conseguimos chegar por volta das 17h e o expediente do administrativo termina às 17h30, foi uma visita rápida, mas, o suficiente para encantar Derek que além de andar no ônibus, inclusive, enquanto o veículo estava sendo lavado, o que foi uma experiência diferente, ele pôde sentar na cadeira do motorista e se sentir condutor do veículo, mesmo com o ônibus parado”, contou a mãe, completando que ele não para de falar no acontecido. “Estamos muito gratos à direção da empresa e ficamos muito felizes com essa acolhida. Essa ação vai ficar na nossa memória com muito carinho, principalmente, pelo fato disso tudo ter deixado Derek muito feliz e realizado”, concluiu a mãe que, na ocasião da visita estava acompanhada do pai do Derek, Michael Finn e da filha caçula, Victoria Liz, de dois anos que também pegou carona na realização do sonho de Derek.

A diretora da Unitrans, Lorena Dantas, explica que não é usual receber visitantes de forma individualizada na sede da empresa e que isso, normalmente, em períodos antes da pandemia, acontecia com grupos de estudantes ou de profissionais, mas, que ao tomar conhecimento do caso de Derek, não houve restrição em atender ao pedido. “Nosso negócio é transportar bem e em nossos ônibus. Tudo na empresa gira em torno dos veículos. Temos motoristas que dirigem ônibus, nossa manutenção cuida dos ônibus, nossa operação vive em função dos ônibus, nosso administrativo atua em função de nossa operação, então quando nos disseram que o Derek era uma criança apaixonada por ônibus, não poderíamos negar esse pedido de conhecer de perto um ônibus de verdade e ficamos muito felizes de ter podido ser o canal de realização deste sonho”, disse Lorena.

No final da visita Derek foi presenteado com um ônibus miniatura e ainda com uma sacolinha de guloseimas. Mas, ao contrário de outras crianças, os olhos de Derek se voltaram unicamente para o onibusinho, numa óbvia demonstração que a paixão que ele nutre por ônibus é mesmo enorme. “Continue sonhando Derek, pois sonhos são trampolins para uma vida mais feliz e que seus sonhos sempre se concretizem”, é o desejo de todos os que integram a Unitrans!

Contribuir com a preservação do meio ambiente, ter capacitação contínua, evoluir profissionalmente, ajudar no aumento da segurança e conforto dos passageiros de ônibus e promover uma economia de combustível. Esses são os pilares do projeto multissetorial do Grupo A. Cândido ‘Operador Sustentável’, que é desenvolvido em empresas de transporte público urbano e metropolitano na Paraíba, Pernambuco e Rio Grande do Norte. E os profissionais que mais se destacam dentro dos objetivos do Projeto são reconhecidos e premiados a cada semestre. Na semana passada, os 20 operadores que mais se destacaram nas empresas de ônibus Unitrans e os 10 profissionais que apresentaram melhores resultados pela Santa Maria foram homenageados pelas empresas.

O Projeto surgiu na empresa Santa Maria Transportes e fretamento LTDA, em 2013, com outro nome. A partir de 2019, o projeto se expandiu para todas as empresas de transporte público urbano e metropolitano do Grupo A. Cândido na Paraíba e no Rio Grande do Norte. Este ano, o projeto foi implantado nas garagens da Transnacional Locações na Paraíba – João Pessoa e em Pernambuco – Jaboatão e Goiana. As empresas de Natal e Fortaleza serão contempladas, em breve.

O Analista de Planejamento e Coordenador do Projeto, Lucas de Souza, explica que o ‘Operador Sustentável’ é devolvido através de treinamentos e capacitações da operação, manutenção e administrativo, na busca de melhorias de processos internos e externos, especialmente, buscando o aperfeiçoamento da condução inteligente dos motoristas. “O projeto busca a melhoria dos indicadores e serviços e conta com o envolvimento e todos os setores da empresa, a exemplo da operação, manutenção, tráfego, gerência, Rh, estatística, digitação, CCO, diretoria, instrutores, entre outros”, explica Lucas.

Segundo ele, os operadores são acompanhados quinzenalmente pela equipe interna com relação aos resultados e acompanhados por instrutores capacitados. O resultado mensurável dos operadores vem do abastecimento diário feito nas garagens. “Os operadores que atingem o objetivo no mês são reconhecidos por meio de cartão de reconhecimento. E existe uma premiação diferenciada a cada semestre para os TOPS 10 de cada empresa nesse período”, destaca Lucas. Ele lembra que ao reduzir o consumo de combustível, a empresa também reduz a emissão de poluentes e ao ter uma melhor dirigibilidade, o motorista aumenta a segurança e conforto dos passageiros.

“Esse é um projeto que não impacta apenas no âmbito da empresa, mas atinge também o nosso público e o meio ambiente, pois ao evitar freadas e arrancadas bruscas, curvas acentuadas, o operador torna a viagem mais tranquila e agradável. Ao reduzir o consumo de óleo diesel e de pneus, reduzimos também as emissões e descartes no meio ambiente”, reforça a diretora da Unitrans, Lorena Dantas.

A Portaria Nº 00065/2021, da Secretaria de Estado da Fazenda, que reduz em 50% a base de cálculo do ICMS sobre o diesel para as empresas concessionárias de transporte coletivo urbano e da Região Metropolitana de João Pessoa e Campina Grande, está publicada no Diário Oficial do último dia 29 e entra em vigor nesta terça-feira, 1º de Junho. A medida beneficiou diretamente a população, já que os passageiros não terão, durante a vigência de seis meses do acordo, reajuste no valor das tarifas de ônibus, sejam eles urbano ou metropolitano. A medida possibilitou que as empresas, mesmo com um déficit e queda de receita acumulada, conseguissem ter condições de segurar o aumento no preço das passagens.

A medida é direcionada às empresas que atuam em João Pessoa, Bayeux, Cabedelo, Conde, Jacumã e Santa Rita e na região da Borborema, as que atuam em Lagoa Seca, Queimadas, Massaranduba, Montadas, Puxinanã, Alagoa Nova e Serra Redonda. Cada empresa terá uma quota (litros) para aquisição do óleo diesel com essa redução de base de cálculo. Esse cálculo levou em consideração a base média de consumo de cada uma delas, no primeiro trimestre de 2021. No total, 12 empresas poderão adquirir o óleo diesel com essa redução na base de cálculo do ICMS. A medida tem validade até 30 de Novembro de 2021.

O diretor executivo do Sindicato das Empresas de Transporte Coletivo Urbano de Passageiros do Município de João Pessoa (Sintur-JP), Isac Júnior, lembra que a pandemia piorou uma situação que já estava difícil para as empresas de transporte público. “Já trabalhávamos com déficit antes da pandemia, depois tivemos que parar de operar por causa de Decretos que limitaram a mobilidade, voltamos com frota reduzida, e mesmo retornando o serviço aos poucos, ainda não atingimos a normalidade, já que muita gente não está indo trabalhar nas empresas, as escolas não estão com aulas presenciais, o comércio não tem tanto movimento, as pessoas estão se deslocando menos enfim, a queda no número de passageiros transportados é real, enquanto os custos para manutenção do serviço se mantiveram e até aumentaram, agravando ainda mais a situação”, afirma Isac, lembrando que sem essa redução na base de cálculo do óleo diesel as empresas não teriam como segurar o aumento da tarifa, sob pena do sistema entrar em colapso.

Há muito tempo que as empresas que operam o sistema de transporte coletivo de João Pessoa trabalham com receita desproporcional as despesas. Com o agravamento da pandemia, as medidas restritivas de circulação, esse desequilíbrio aumentou ainda mais. Diante deste cenário, o Sindicato das Empresas de Transportes Coletivos Urbanos de João Pessoa (Sintur-JP) anunciou, nesta quarta-feira (07), que precisará parcelar o pagamento dos salários de seus colaboradores.

De acordo com a nota do Sintur-JP, as empresas terão que parcelar a folha de pagamento sendo 50% dos salários pagos no dia 08 de abril, e os outros 50% para no dia 15. “A única fonte de receita do setor é a tarifa paga pelos passageiros. “Chegamos ao limite. Há anos, o transporte coletivo vive uma considerável crise e os efeitos da pandemia da Covid-19 acentuou-a de forma insustentável, ao ponto de termos de parcelar até mesmo a folha de pagamento de funcionários, o que jamais havia ocorrido antes”, explica o diretor institucional do Sintur-JP, Isaac Júnior Moreira.

Isaac Moreira pediu ainda medidas urgentes para o restabelecimento do equilíbrio econômico-financeiro das empresas. “É preciso um enfrentamento urgente, adoção de medidas excepcionais para um momento excepcional como o que estamos vivendo atualmente. Há exemplos em várias cidades do país onde os governos municipais estão se responsabilizando pelo pagamento de gratuidades e descontos, medida que alivia o bolso do passageiro pagante. Há outros municípios que já isentaram a tarifa de ônibus do pagamento dos 5% do ISS e estados que também fizeram isenções, mesmo que apenas pelo período de calamidade pública provocada pela pandemia. Há ainda municípios que estão concedendo subsídios diretamente no valor da tarifa para que o valor efetivamente pago pelo passageiro seja reduzido”, disse o representante do Sintur.

Uma das principais orientações em tempos de pandemia do Covid é que se evite aglomeração de pessoas num mesmo ambiente para evitar que o vírus circule entre elas. Por isso, para preservar a saúde de seus colaboradores, mas manter a realização de eventos corporativos importantes, a exemplo da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat), o Grupo A. Cândido decidiu que realizará a Semana de forma online e unificada. Com a iniciativa, colaboradores de todas as empresas de ônibus do Grupo que atuam nas praças de João Pessoa, Campina Grande e Natal terão acesso remoto a conteúdos sobre saúde, segurança e qualidade de vida. A SIPAT online acontecerá do dia 30 de novembro ao dia 04 de dezembro.

Durante a realização da SIPAT, os colaboradores receberão diariamente um link para assistir a palestra do dia. Segundo a gerente de Recursos Humanos Corporativo, Agerlane Nascimento, o conteúdo estará disponível para todos os colaboradores das empresas de ônibus do Grupo, de forma unificada. “Essa é a primeira vez que as empresas do Grupo realizam uma SIPAT unificada. Antes, cada empresa definia seu calendário de ações, mas, como este ano faremos de forma remota, a unificação se tornou possível”, reforça ela. Para registrar a participação nas palestras, o funcionário deve preencher um campo que aparece no link com dados pessoais, incluindo a matrícula e o nome da empresa ao qual ele é vinculado.

A diretora da Unitrans, uma das empresas de transporte de passageiros que integram o Grupo, cuja sede é em João Pessoa, Lorena Dantas, lembra a importância da realização da SIPAT. “A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho é extremamente importante tanto para a empresa, quanto para os funcionários, pois é através das atividades desenvolvidas nessa semana, que conscientizamos a todos da importância de prevenir os acidentes de trabalho, tornando o nosso ambiente ainda mais seguro”, reforça ela, que convida a todos para participar das atividades.

Sobre o Grupo A. Cândido

O Grupo A. Cândido é formado por mais de 20 empresas que atuam em diversos setores econômicos, a exemplo de transporte de passageiros, de cargas, de combustível, turismo, fretamento, concessionárias de veículos entre outros negócios. Genuinamente e originalmente paraibano, onde começou suas atividades na cidade de Campina Grande, com o matriarca do Grupo, Sr. Argemiro Cândido (in memorian), a holding atua em quase todos os estados do Nordeste e tem mais de 5 mil colaboradores. Na Grande João Pessoa integram o Grupo as empresas Unitrans, Rodoviário Nordestino, Santa Maria, Unidas Mercedes-Benz e Transnacional Locações.