Author: News Comunicação
Comunicado
O deputado estadual Jeová Campos continua internado na UTI do hospital Santo Antônio de Barbalha, na cidade de Barbalha (CE), onde aguarda para fazer um cateterismo que está programado para ser realizado por volta das 13h, desta quinta-feira (05). O resultado do exame irá definir se o parlamentar precisará se submeter a alguma intervenção cirúrgica ou se o procedimento a partir de então será clinico e também se ele permanecerá em Barbalha ou será transferido para outra unidade hospitalar. O deputado está com quadro estável, pressão arterial normal e ausência de dor no peito.
Assessoria de Imprensa do deputado
Comunicado
O deputado estadual Jeová Campos sentiu fortes dores no peito acompanhado de aumento da pressão arterial no final da manhã desta quarta-feira (04) e foi levado ao Hospital Regional de Cajazeiras onde ficou sob observação na Ala vermelha e depois na UTI. Com suspeita de infarto, os médicos decidiram transferi-lo para a cidade de Barbalha (CE), para realização de um cateterismo no hospital Santo Antônio de Barbalha. O médico Joab de Souza Sales o acompanhará no trajeto que será feito em uma UTI Móvel. Somente após ser realizado esse exame é que será definido quais procedimentos o parlamentar deverá se submeter. A remoção ou não do parlamentar para João Pessoa ou outro local também dependerá do resultado do exame. Jeová, que está completando hoje 53 anos de idade, estava em Cajazeiras onde comemoraria seu aniversário junto com os pais, familiares e amigos. Ele se manteve todo o tempo do atendimento médico no HRC consciente e orientado. Assim que tivermos mais notícias, divulgaremos.
Assessoria de Imprensa do deputado
Bebê que nasceu com apenas 725 gramas recebeu alta da Maternidade de Patos depois de 90 dias de internamento
Criança nasceu no dia 06 de outubro de 2016 e teve alta neste domingo (06)
Quem vê a foto do bebê Fabrício de Araújo Lima, tranquilamente dormindo nos braços da mãe, a Sra. Luciene Maria Lima, ao receber alta da Maternidade Dr. Peregrino Filho, de Patos, no último domingo (08), não imagina a luta pela sobrevivência que ele teve que travar desde que nasceu, no dia 06 de outubro do ano passado, de uma gestação de gêmeos, com somente 23 semanas. Fabrício nasceu prematuro, pesando apenas 725g, passou 41 dias na UTI Neo, precisou de ventilação mecânica por cerca de 60 dias, usou vários esquemas de antibióticos e passou quase dois meses no alojamento Mãe-Canguru. Ao receber alta, Fabrício pesava 2.790g e não apresentava nenhuma sequela, o que é raro em situações como essa.
A diarista Luciene Lima, de 35 anos, mãe de Fabrício e de mais três filhos também nascidos na Maternidade de Patos, reconhece que o atendimento na unidade fez toda a diferença na recuperação, desenvolvimento e sobrevivência seu filho. “Primeiro Deus, que é quem, comanda nossas vidas, e depois os médicos, enfermeiros e toda a equipe da Maternidade. Sei que sem esse apoio da Maternidade meu filho não teria resistido. Olhava para ele tão pequenino, cheio de aparelhos e fios e nunca perdi a esperança de levá-lo para casa, o que aconteceu no domingo. Agora estamos em casa e bem”, afirma ela que desde o parto permaneceu na Maternidade acompanhando de perto a evolução de Fabrício. O irmão gêmeo de Fabrício não resistiu e foi a óbito 22 dias após o nascimento.
O pediatra Almi Soares Cavalcante que acompanhou o parto, fez os primeiros procedimentos em Fabrício e também o assistiu durante sua permanência na enfermaria Mãe-Canguru, lembra que casos de sobrevivência sem sequelas como esse são muito raros, inclusive em nível nacional. “Se não fosse prestada uma assistência adequada, com procedimentos e medicação específicos, com a disponibilidade dos equipamentos necessários, as chances de sobrevivência seriam mínimas devido a prematuridade extrema”, argumenta o médico. Segundo Almi, Fabrício foi intubado ainda na sala de parto, se submeteu a um cateterismo umbilical, com administração de surfactante, permaneceu na UTI Neonatal com ventilação mecânica por quase dois meses e durante sua internação de quase 90 dias usou vários esquemas de antibióticos.
Asplan repudia teor de samba-enredo de escola de samba carioca que denigre imagem e atuação dos produtores rurais
Além da Asplan, várias entidades ligadas ao agronegócio em nível nacional
integram manifesto de indignação e repúdio contra teor do samba-enredo
A Associação dos Plantadores de Cana da Paraíba (Asplan) se uniu a diversas entidades ligadas ao agronegócio nacional no repúdio ao teor do samba-enredo e das peças publicitárias da escola carioca Imperatriz Leopoldinense para o desfile de carnaval no Rio de Janeiro deste ano. A letra do samba-enredo além de denegrir equivocadamente a imagem dos produtores rurais do país, ainda os coloca como vilões da natureza. “Isso é inaceitável. Chamar quem coloca a comida na mesa dos brasileiros e quem mais gera emprego no campo e divisas para o país de ‘monstros’ é, no mínimo, uma indelicadeza com os produtores rurais do Brasil e nós não vamos aceitar isso calados”, destacou o presidente da Asplan, Murilo Paraíso.
Em nota, a Associação Brasileira dos Criadores de Zebu (ABCZ) também, repudiou a postura da Imperatriz Leopoldinense. “Antes de qualquer coisa é preciso esclarecer e reforçar que o país do samba é sustentado pela pecuária e pela agricultura. Chamados de “monstros” pela escola, nós, produtores rurais, respondemos por 22% do PIB Nacional e, historicamente, salvamos o Brasil em termos de geração de renda e empregos”, destaca um trecho da nota da ABCZ.
Para o presidente da Asplan, é inadmissível que a maior festa popular brasileira, que é amplamente divulgada no país e exterior, sirva para denegrir a imagem de um setor tão importante para a economia nacional. “Nós não ficaremos inertes diante dessa injustiça. É preciso que os brasileiros não só enxerguem e reconheçam a importância do agronegócio, como se orgulhem dessa vocação de alimentar as pessoas, porque por trás dos alimentos que chegam às mesas dos brasileiros, há o trabalho de um produtor rural”, finaliza o dirigente da Asplan.
Recursos do Rede Cegonha vão possibilitar melhorias nos serviços de média e alta complexidade da Maternidade de Patos
O Ministério da Saúde liberou R$ 1,8 milhão para a Maternidade Peregrino Filho, de Patos. Portaria com a liberação foi publicada no dia 6, no Diário Oficial da União
Desde o início de 2014, que a Maternidade Dr. Peregrino Filho teve seus leitos habilitados no projeto da Rede Cegonha do Ministério da Saúde e começou a desenvolver, com melhores condições, o parto humanizado. No último dia 06, o Ministério anunciou a liberação de R$ 1,8 milhão para custeio de leitos de Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN), de Unidade de Cuidado Intermediário Neonatal Convencional (UCINCo), Unidade de Cuidado Intermediário Neonatal Canguru (UCINCa) da maternidade. A ação faz parte da implantação da I etapa da Rede Cegonha, que assegura às mulheres o direito ao planejamento reprodutivo e a atenção humanizada à gravidez, ao parto e ao puerpério, assim como às crianças o direito ao nascimento seguro.
A maternidade tem, atualmente, 22 leitos e três Unidades de Terapia Intensiva (UTI) no programa Rede Cegonha, além de ter uma sala de parto humanizado onde as gestantes dispõem de um espaço especial, equipado com TV, onde são exibidos vídeos explicativos de como realizar os exercícios de forma correta e seus benefícios, bolas suíças para exercícios que melhoram a mobilidade pélvica durante o trabalho de parto, barras de apoio e ainda acompanhamento de uma equipe de cinco enfermeiros e nove técnicos de enfermagem. Ainda faz parte do parto humanizado, um acompanhante de livre escolha da paciente, que fica com ela durante o trabalho de parto podendo, inclusive, assistir ao parto.
A diretora assistencial da unidade, Luciana Maia, explica que a disponibilidade dos serviços da Rede Cegonha beneficia toda a região sertaneja, visto que a Peregrino Filho é a única unidade da região habilitada com esse atendimento. Segundo ela, com esses recursos, a Maternidade fortalecerá, ainda mais, a atenção à gestante, ao parto e ao pós-parto. A Maternidade de Patos pertence a rede pública estadual de saúde e, desde junho de 2014, é administrada pelo Instituto Gerir. O repasse do custeio anual do Ministério da Saúde referente ao programa Rede Cegonha é feito diretamente ao município.
Homenagem aos profissionais da Unitrans e Santa Maria é realizada em clima de Avant Première hollywoodiana
A solenidade aconteceu nesta sexta-feira (06), no auditório da Estação Ciências, e premiou 654 operadores que se destacaram no projeto ‘Operador em Ação’ 2016
As equipes de Recursos Humanos das empresas de ônibus de João Pessoa Unitrans e Santa Maria mudaram o cenário do auditório da Estação Cabo Branco – Ciência, Cultura e Artes transformando-o no palco de uma Avant Première hollywoodiana, com direito a efeitos sonoros e de iluminação, além de projeção de vinhetas cinematográficas. Até duas grandes réplicas de estatuetas do Oscar foram colocadas no local que recebeu, nesta sexta-feira (06), os profissionais das duas empresas de transporte público que mais se destacaram no projeto ‘Operador em Ação’ de 2016. No total, 504 profissionais da Unitrans e 150 da Santa Maria foram homenageados, receberam brindes e um certificado pela participação integral no Projeto, a partir do qual são realizados treinamentos mensais, com temas correlatos às atividades dos operadores.
Prestigiado pela diretoria das duas empresas, representadas pelo empresário Alberto Pereira e Lorena Dantas, da Unitrans, e Larissa Nascimento, da Santa Maria, o evento premiou ainda os três melhores motoristas e cobradores de cada empresa, que ganharam brindes pela distinção de serem profissionais exemplares. O motorista que ficou em primeiro lugar da Unitrans, Luis Silva de Moraes, e da Santa Maria, José Alexandre Soares, além dos primeiros lugares de cobradores da Unitrans, Robério Antônio Alves, e da Santa Maria, Elisa Franco, ganharam duas folgas, placa comemorativa, certificados e ainda um vale compras de R$ 1.000.00 cada um.
Isabela Maria, gerente de Recursos Humanos da Unitrans, conduziu a solenidade que teve um momento de muita emoção quando o gerente de tráfego da Unitrans, Adeilton Nascimento, que se recupera de um tratamento de saúde, apareceu no palco, deixou uma mensagem de otimismo e foi homenageado com uma placa. “É uma honra poder estar aqui, partilhar um pouco deste momento, agradeçam por hoje, por estar com saúde, por estar vivo e trabalhando e também por acreditarem neste projeto que é uma oportunidade de aprendizagem e crescimento para cada um de vocês”, disse Adeilton, lembrando da importância dos operadores tratarem bem os passageiros e terem a consciência da importância do serviço que é prestado por uma empresa de ônibus.
Na escolha dos três melhores cobradores e motoristas de cada empresa, levou-se em consideração os seguintes critérios: 100% de participação nos treinamentos, às ausências de faltas no trabalho, de registro de reclamações de passageiros ou órgão gestor, assim como, não ter ocorrências de trânsito (sem acidentes e/ou multas). José Alexandre Soares, motorista da Santa Maria, da Linha 109, escolhido o primeiro lugar, disse que ficou surpreso com a premiação. “Temos muitos bons profissionais que poderiam estar aqui no meu lugar, e eu estou muito feliz de ter sido escolhido, isso é um estímulo a mais para que a gente continuem melhorando”, disse ele que está na empresa desde 2008. Elisa Franco, que fique em primeiro lugar como cobradora da Santa Maria, comemorou sua conquista. “Sei que fiz por onde, me esforcei, fiz o melhor que pude e fui recompensada. Não esperava ser premiada pois tenho muitos colegas tão bons quanto eu”, disse ela.
A solenidade de encerramento do Projeto foi realizada em dois momentos, um pela manhã e outro à tarde, para que todos os operadores homenageados pudessem participar, sem prejudicar suas escalas de trabalho. Os diretores da Santa Maria e Unitrans enalteceram em seus discursos o compromisso, o empenho e a dedicação dos operadores durante os treinamentos do Projeto, reiteraram a importância do bem conduzir e tratar os passageiros e, sobretudo, reforçaram o diferencial e papel de cada profissional no exercício de suas funções para que o serviços prestados à população seja o melhor possível. “Nós somos um grupo forte porque temos profissionais que se diferenciam, que nos ajudam a ser referência no mercado”, destacou Alberto Pereira. Mário Tourinho, representante do sistema de transporte da capital, reforçou o compromisso das empresas na boa operacionalização de um serviço complexo que, muitas vezes, recebe críticas por casos isolados e que deixa de ser enaltecido na sua magnitude também por desconhecimento da complexidade do sistema. Prestigiaram ainda a solenidade representantes da SEMOB e do Sest/Senat
Sobre o ‘Operador em Ação’
O projeto ‘Operador em Ação’ é um programa de capacitação e estímulo ao crescimento profissional que existe desde 2013 e que, no final de cada ano, premia os melhores motoristas e cobradores com base em diversos critérios. As capacitações do ‘Operador em Ação’ acontecem, mensalmente, em módulos e com temas distintos que abordam aspectos técnicos, operacionais, de relacionamento com o público, de segurança, sobre recursos humanos, novas tecnologias, todos contextualizados no universo de trabalho dos operadores de ônibus. As capacitações são ministradas pelo RH, pelos técnicos do Serviço Especial de Segurança em Medicina no Trabalho (Sesmt) e pelos profissionais do setor operacional, além de convidados, nos auditórios da Unitrans, da Santa Maria e do Sest/Senat.
Em 2016 houve capacitações sobre ‘Mecânica Preventiva’, ‘Bilhetagem Eletrônica’, com instrutores da Fundação de Apoio às Pessoas com Deficiências – Funad, do Conselho Municipal da Pessoa Idosa – CMPI, e com representantes da SEMOB com foco na humanização dos atendimentos aos passageiros, sobre ‘Saúde e prevenção de doenças’, ‘Alimentação saudável’, entre outros temas, além de palestras motivacionais.
Profissionais da Unitrans e Santa Maria serão homenageados
A solenidade acontece nesta sexta-feira (06), na Estação Ciências, com a premiação dos melhores profissionais do ano e dos mais assíduos nos treinamentos do Projeto
Nesta sexta-feira (06), os motoristas e cobradores das empresas de ônibus de João Pessoa, Unitrans e Santa Maria, que mais se destacaram no projeto ‘Operador em Ação’ de 2016 vão ser homenageados com a entrega de certificados e brindes. A solenidade que acontece na Estação Cabo Branco – Ciência, Cultura e Artes, às 9h e às 15h, tem o objetivo de reconhecer a dedicação às atividades do dia a dia e a participação dos profissionais nos treinamentos do Projeto, realizados ao longo do ano.
Na ocasião, também serão premiados os melhores do ano, com destaque para o primeiro, segundo e terceiro lugar de ambas as funções e empresas. No total, 504 profissionais da Unitrans e 150 da Santa Maria serão reconhecidos pela participação integral no Projeto, a partir do qual, são realizados treinamentos mensais, com temas correlatos às atividades dos operadores.
Na escolha dos três melhores cobradores e motoristas de cada empresa, levou-se em consideração os seguintes critérios: 100% de participação nos treinamentos, as ausências de faltas no trabalho, registro de reclamações de passageiros ou órgão gestor, assim como, ocorrências de trânsito (sem acidentes e multas). A solenidade de encerramento do Projeto e de premiação será realizada em dois momentos para que todos possam participar, sem prejudicar suas escalas de trabalho.
Sobre o ‘Operador em Ação’
O projeto ‘Operador em Ação’ é um programa de capacitação e estímulo ao crescimento profissional que existe desde 2013 e que, no final de cada ano, premia os melhores motoristas e cobradores com base em diversos critérios, dentre eles, o aproveitamento de 100% dos treinamentos do Projeto que aborda temas variados. Além da Unitrans, a Santa Maria, que também integra o Grupo A. Cândido, desenvolve o projeto de treinamento direcionado aos operadores.
As capacitações do ‘Operador em Ação’ acontecem, mensalmente, em módulos e com temas distintos que abordam aspectos técnicos, operacionais, de relacionamento com o público, de segurança, sobre recursos humanos, novas tecnologias, todos contextualizados no universo de trabalho dos operadores de ônibus. As capacitações são ministradas pelo RH, pelos técnicos do Serviço Especial de Segurança em Medicina no Trabalho (Sesmt) e pelos profissionais do setor operacional, além de convidados.
Em 2016 houve capacitações sobre ‘Mecânica Preventiva’, ‘Bilhetagem Eletrônica’, com instrutores da Fundação de Apoio às Pessoas com Deficiências – Funad, do Conselho Municipal da Pessoa Idosa – CMPI, e com representantes da SEMOB com foco na humanização dos atendimentos aos passageiros, sobre ‘Saúde e prevenção de doenças’, ‘Alimentação saudável’, entre outros temas, além de palestras motivacionais.
Produtor rural terá que registrar início do pousio no CAR
O proprietário ou posseiro rural terá que registrar a data de início do pousio no Cadastro Ambiental Rural (CAR). A exigência foi aprovada pela Comissão de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável da Câmara e faz parte do substitutivo apresentado pelo deputado Daniel Coelho (PSDB-PE) ao PL 4652/16, do deputado Cleber Verde que altera a Lei Florestal (Lei 12.651, de 2012).
O pousio consiste na prática de “descansar” o solo das atividades agrícolas, como forma de devolver a vitalidade da terra e evitar queda na produtividade. A lei estabelece que esse período seja de, no máximo, cinco anos. Entretanto, não obriga que essa interrupção do plantio seja registrada por órgãos responsáveis pela fiscalização do uso do solo.
“A proposição visa dar maior segurança à aplicação da Lei Florestal, com a inclusão dessa exigência, mas cria ainda mais burocracia para o produtor que já tem muitas dificuldades de concluir o CAR, tanto que o prazo final já foi prorrogado algumas vezes”, destaca o presidente da Associação dos Plantadores de Cana da Paraíba (Asplan), Murilo Paraíso.
A proposta tramita de forma conclusiva e ainda será analisada pelas comissões de Agricultura, Pecuária, Abastecimento e Desenvolvimento Rural; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
Produtores rurais podem quitar ou renegociar dívidas com o BNB em condições especiais
Desde o último dia 09, data em que o presidente da República, Michel Temer assinou o decreto de regulamentação da Lei de Renegociação de Dívidas Rurais (Lei 13.340, de 28 de setembro de 2016), os clientes do Banco do Nordeste (BNB) passaram a ter condições especiais para liquidação ou renegociação de dívidas rurais. O decreto contempla dívidas contratadas até dezembro de 2011, com descontos que podem chegar a até 95% sobre o saldo devedor nos casos de liquidação.
A regulamentação da Lei de Renegociação de Dívidas Rurais, segundo o presidente da Associação dos Plantadores de Cana da Paraíba (Asplan), Murilo Paraíso, é uma excelente oportunidade para os produtores recuperarem sua capacidade produtiva. “Com as condições ofertadas pelo BNB, creio que muitos produtores que, até então, estavam sem a mínima capacidade de quitar ou renegociar seus débitos, poderão fazê-lo”, afirma Murilo.
Estima-se que cerca de 1,5 milhão de contratos poderão ser renegociados com base na Lei 13.340. Na Paraíba, esse universo atinge mais de 40 mil produtores que têm operações de crédito contratadas com o Banco do Nordeste até 2011. Os rebates, segundo divulgação da assessoria de imprensa do BNB, são de até 95% em casos de liquidação de operações de até R$ 15 mil no Semiárido, contratadas até 2006. Fora do Semiárido, os descontos sobre o saldo devedor atualizado são de até 85%. Para contratações realizadas de 2007 a 2011, as condições de liquidação incluem rebates de até 50% para empreendimentos localizados no perímetro semiárido e de até 40% nos projetos localizados fora dessa área.
As vantagens para os produtores que optem pela repactuação de suas dívidas, de acordo com comunicado do Banco, incluem um cronograma de amortização com vencimento da primeira parcela em 2021 e da última parcela em 30 de novembro de 2030, com processo simplificado de análise da dívida. Os encargos financeiros na renegociação da dívida variam de 0,5% ao ano, para agricultores familiares, a 5% ao ano, para grandes produtores.
Unitrans e Santa Maria encerram atividades do ‘Operador em Ação’ premiando os profissionais que mais se destacaram no Projeto este ano
Culminância do Projeto vai acontecer no dia 06 de janeiro, na Estação Ciências, com a premiação dos melhores profissionais do ano e dos mais assíduos nos treinamentos
O dia 06 de janeiro será um dia especial e de reconhecimento para os motoristas e cobradores das empresas de ônibus de João Pessoa, Unitrans e Santa Maria, ambas pertencentes ao Grupo A. Cândido, pois, nessa data ocorrerá o encerramento das atividades do Projeto ‘Operador em Ação’ com a entrega de certificados e brindes para aqueles que mais se destacaram e participaram de 100% do treinamentos.
Na ocasião, também serão premiados os melhores do ano, com destaque para o primeiro, segundo e terceiro lugar de ambas as funções e empresas. No total, 504 profissionais da Unitrans e 150 da Santa Maria serão reconhecidos pela participação integral no Projeto, durante evento na Estação Cabo Branco – Ciência, Cultura e Artes, às 9h e às 15h.
Na escolha dos três melhores cobradores e motoristas de cada empresa, levou-se em consideração os seguintes critérios: 100% de participação nos treinamentos, as ausências de faltas no trabalho, registro de reclamações de passageiros ou órgão gestor, assim como, ocorrências de trânsito (sem acidentes e multas). A psicóloga da Unitrans, Socorro Aragão, explica que a solenidade será realizada em dois momentos para que todos possam participar, sem prejudicar suas escalas de trabalho.