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Portaria que autoriza redução na base de cálculo de ICMS no óleo diesel entra em vigor e preços das passagens de ônibus não sofrerão reajuste

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A Portaria Nº 00065/2021, da Secretaria de Estado da Fazenda, que reduz em 50% a base de cálculo do ICMS sobre o diesel para as empresas concessionárias de transporte coletivo urbano e da Região Metropolitana de João Pessoa e Campina Grande, está publicada no Diário Oficial do último dia 29 e entra em vigor nesta terça-feira, 1º de Junho. A medida beneficiou diretamente a população, já que os passageiros não terão, durante a vigência de seis meses do acordo, reajuste no valor das tarifas de ônibus, sejam eles urbano ou metropolitano. A medida possibilitou que as empresas, mesmo com um déficit e queda de receita acumulada, conseguissem ter condições de segurar o aumento no preço das passagens.

A medida é direcionada às empresas que atuam em João Pessoa, Bayeux, Cabedelo, Conde, Jacumã e Santa Rita e na região da Borborema, as que atuam em Lagoa Seca, Queimadas, Massaranduba, Montadas, Puxinanã, Alagoa Nova e Serra Redonda. Cada empresa terá uma quota (litros) para aquisição do óleo diesel com essa redução de base de cálculo. Esse cálculo levou em consideração a base média de consumo de cada uma delas, no primeiro trimestre de 2021. No total, 12 empresas poderão adquirir o óleo diesel com essa redução na base de cálculo do ICMS. A medida tem validade até 30 de Novembro de 2021.

O diretor executivo do Sindicato das Empresas de Transporte Coletivo Urbano de Passageiros do Município de João Pessoa (Sintur-JP), Isac Júnior, lembra que a pandemia piorou uma situação que já estava difícil para as empresas de transporte público. “Já trabalhávamos com déficit antes da pandemia, depois tivemos que parar de operar por causa de Decretos que limitaram a mobilidade, voltamos com frota reduzida, e mesmo retornando o serviço aos poucos, ainda não atingimos a normalidade, já que muita gente não está indo trabalhar nas empresas, as escolas não estão com aulas presenciais, o comércio não tem tanto movimento, as pessoas estão se deslocando menos enfim, a queda no número de passageiros transportados é real, enquanto os custos para manutenção do serviço se mantiveram e até aumentaram, agravando ainda mais a situação”, afirma Isac, lembrando que sem essa redução na base de cálculo do óleo diesel as empresas não teriam como segurar o aumento da tarifa, sob pena do sistema entrar em colapso.

Sistema de transporte de João Pessoa chega ao limiar da crise e tem que parcelar pagamento de salários de seus colaboradores

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Há muito tempo que as empresas que operam o sistema de transporte coletivo de João Pessoa trabalham com receita desproporcional as despesas. Com o agravamento da pandemia, as medidas restritivas de circulação, esse desequilíbrio aumentou ainda mais. Diante deste cenário, o Sindicato das Empresas de Transportes Coletivos Urbanos de João Pessoa (Sintur-JP) anunciou, nesta quarta-feira (07), que precisará parcelar o pagamento dos salários de seus colaboradores.

De acordo com a nota do Sintur-JP, as empresas terão que parcelar a folha de pagamento sendo 50% dos salários pagos no dia 08 de abril, e os outros 50% para no dia 15. “A única fonte de receita do setor é a tarifa paga pelos passageiros. “Chegamos ao limite. Há anos, o transporte coletivo vive uma considerável crise e os efeitos da pandemia da Covid-19 acentuou-a de forma insustentável, ao ponto de termos de parcelar até mesmo a folha de pagamento de funcionários, o que jamais havia ocorrido antes”, explica o diretor institucional do Sintur-JP, Isaac Júnior Moreira.

Isaac Moreira pediu ainda medidas urgentes para o restabelecimento do equilíbrio econômico-financeiro das empresas. “É preciso um enfrentamento urgente, adoção de medidas excepcionais para um momento excepcional como o que estamos vivendo atualmente. Há exemplos em várias cidades do país onde os governos municipais estão se responsabilizando pelo pagamento de gratuidades e descontos, medida que alivia o bolso do passageiro pagante. Há outros municípios que já isentaram a tarifa de ônibus do pagamento dos 5% do ISS e estados que também fizeram isenções, mesmo que apenas pelo período de calamidade pública provocada pela pandemia. Há ainda municípios que estão concedendo subsídios diretamente no valor da tarifa para que o valor efetivamente pago pelo passageiro seja reduzido”, disse o representante do Sintur.

Empresas de transporte do Grupo A. Cândido realizam SIPAT online este ano por causa da pandemia

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Uma das principais orientações em tempos de pandemia do Covid é que se evite aglomeração de pessoas num mesmo ambiente para evitar que o vírus circule entre elas. Por isso, para preservar a saúde de seus colaboradores, mas manter a realização de eventos corporativos importantes, a exemplo da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat), o Grupo A. Cândido decidiu que realizará a Semana de forma online e unificada. Com a iniciativa, colaboradores de todas as empresas de ônibus do Grupo que atuam nas praças de João Pessoa, Campina Grande e Natal terão acesso remoto a conteúdos sobre saúde, segurança e qualidade de vida. A SIPAT online acontecerá do dia 30 de novembro ao dia 04 de dezembro.

Durante a realização da SIPAT, os colaboradores receberão diariamente um link para assistir a palestra do dia. Segundo a gerente de Recursos Humanos Corporativo, Agerlane Nascimento, o conteúdo estará disponível para todos os colaboradores das empresas de ônibus do Grupo, de forma unificada. “Essa é a primeira vez que as empresas do Grupo realizam uma SIPAT unificada. Antes, cada empresa definia seu calendário de ações, mas, como este ano faremos de forma remota, a unificação se tornou possível”, reforça ela. Para registrar a participação nas palestras, o funcionário deve preencher um campo que aparece no link com dados pessoais, incluindo a matrícula e o nome da empresa ao qual ele é vinculado.

A diretora da Unitrans, uma das empresas de transporte de passageiros que integram o Grupo, cuja sede é em João Pessoa, Lorena Dantas, lembra a importância da realização da SIPAT. “A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho é extremamente importante tanto para a empresa, quanto para os funcionários, pois é através das atividades desenvolvidas nessa semana, que conscientizamos a todos da importância de prevenir os acidentes de trabalho, tornando o nosso ambiente ainda mais seguro”, reforça ela, que convida a todos para participar das atividades.

Sobre o Grupo A. Cândido

O Grupo A. Cândido é formado por mais de 20 empresas que atuam em diversos setores econômicos, a exemplo de transporte de passageiros, de cargas, de combustível, turismo, fretamento, concessionárias de veículos entre outros negócios. Genuinamente e originalmente paraibano, onde começou suas atividades na cidade de Campina Grande, com o matriarca do Grupo, Sr. Argemiro Cândido (in memorian), a holding atua em quase todos os estados do Nordeste e tem mais de 5 mil colaboradores. Na Grande João Pessoa integram o Grupo as empresas Unitrans, Rodoviário Nordestino, Santa Maria, Unidas Mercedes-Benz e Transnacional Locações.

Unitrans realiza ação para chamar atenção de seus colaboradores sobre a importância do Novembro Azul

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Com cerca de 80% de seu quadro funcional formado por profissionais homens, a empresa de ônibus Unitrans realizou, na última sexta-feira (13), uma ação para conscientizar seus motoristas, mecânicos, cobradores, porteiros, vigilantes, coordenadores, gerentes, funileiros, fiscais, serviços gerais e todos os colaboradores a respeito dos cuidados preventivos que podem identificar precocemente o câncer de próstata, uma importante causa de morte entre os homens. A ação que está inserida no movimento Novembro Azul foi feita de forma lúdica, em todos os setores, utilizando uma roleta que era girada e de acordo com a posição que parava ela apontava o brinde a ser ganho pelo colaborador ou mensagens sobre prevenção. A mesma ação se repetirá nesta terça-feira (17), na garagem da empresa Santa Maria, que a exemplo da Unitrans, integra o Grupo A. Cândido.

A psicóloga da empresa, Socorro Aragão, que junto ao pessoal do setor de Recursos Humanos, desenvolveu e coordenou a ação, reforça que a iniciativa teve o objetivo de inserir a Unitrans nas ações do Novembro Azul, alertando seus profissionais para a importância da prevenção. “O câncer de próstata é sempre tratado com muito preconceito pelos homens, principalmente em razão da realização do exame clínico (toque retal). Por isso, muitos preferem não procurar o urologista, fazendo com que o diagnóstico seja realizado tardiamente. A nossa ação buscou quebrar um pouco desse preconceito, abordando o tema de forma lúdica, através do jogo da roleta”, disse ela, lembrando que a receptividade à ação foi muito boa. “Todos se divertiram bastante e ainda ganharam brindes”, disse Socorro.

Para a diretora da Unitrans, Lorena Dantas, a exemplo da campanha do Outubro Rosa, o Novembro Azul também é fundamental para chamar atenção da importância da prevenção. “Tanto o câncer que acomete as mulheres, quanto o câncer de próstata, quando são descobertos no início da manifestação da doença, as chances de cura são muito altas. Por isso é fundamental a prevenção, com a realização dos exames, que no caso dos homens, é o toque retal, a partir dos 40 anos”, reitera Lorena.

Sobre o Novembro Azul

O Novembro Azul é um movimento que objetiva alertar a população, especialmente, a masculina sobre o câncer de próstata. Esse movimento internacional, comemorado inicialmente na Austrália, desde 2003, volta-se para a conscientização do público masculino a respeito deste tipo de câncer de próstata, que é uma importante causa de morte entre os homens. O mês de novembro foi o escolhido, pois o dia 17 de novembro é o Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata. Durante todo o mês, ações são realizadas com o objetivo de alertar sobre a doença. A expectativa é que as campanhas anuais de conscientização sobre a doença incentivem os homens a procurarem o médico regularmente e ampliem o conhecimento da população sobre essa neoplasia.

Outubro Rosa da Unitrans chamou atenção das colaboradoras sobre importância da prevenção do Câncer de Mama

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O mês de Outubro lembra de uma importante e já clássica ação de saúde que ocorre em todo o país: o Outubro Rosa. E nas empresas do Grupo A. Cândido essa temática foi trabalhada lembrando as colaboradoras a importância da prevenção. Na empresa de ônibus Unitrans, de João Pessoa, a campanha do Outubro Rosa incluiu um dia de alerta sobre os cuidados preventivos. Foi o Pink Day, realizado no último dia 09, quando as colaboradoras foram convidadas a vestir a cor rosa alusiva a ação e receberam material informativo e laços rosa entregue em todos os setores e departamentos.

“Com as medidas restritivas da pandemia, que nos impedem de reunir muita gente no auditório, como fazíamos em anos anteriores, escolhemos essa ação individual, mas que chamou atenção para a importância da prevenção de forma coletiva, já que muitas colaboradoras aderiram à ideia e se vestiram com a cor alusiva ao Outubro Rosa. Foi um dia para lembrar a importância dos exames preventivos, do auto exame e dos cuidados com a saúde da mulher, especialmente, em relação a prevenção do câncer de mama e útero”, destaca a diretora da Unitrans, Lorena Dantas, reiterando que com essa iniciativa a Unitrans buscou alertar suas funcionárias e estimulá-las para que façam sempre seus exames de rotina e o auto exame, já que quanto mais cedo é descoberta a doença, mais chances de cura existem.

Sobre o câncer de mama

O câncer de mama é uma doença causada pela multiplicação desordenada de células da mama. Esse processo gera células anormais que se multiplicam, formando um tumor e é o tipo de câncer que mais acomete as mulheres em todo o mundo, sendo 1,38 milhões de novos casos e 458 mil mortes pela doença por ano, de acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS). E os dados alarmantes não param por aí. No Brasil, o Ministério da Saúde estima mais de 52 mil casos novos em um ano. Segundo dados da Sociedade Brasileira de Mastologia, cerca de uma a cada 12 mulheres terão um tumor nas mamas até os 90 anos de idade.

Ônibus voltam a circular com mudanças que tornam as viagens mais seguras

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Desde o dia 21 de março, quando o isolamento social foi decretado em João Pessoa, que os ônibus do sistema de transporte público só circulavam pela cidade para atender a demanda de profissionais da área de saúde. Agora, com a necessária flexibilização e retomada gradual dos serviços, os ônibus voltaram a circular, nesta segunda-feira (06), com algumas mudanças que tornam as viagens mais seguras.

A retomada não se deu com 100% da frota, mas, com 60% dos veículos, o equivalente a 250 ônibus, até porque muitos serviços ainda estão suspensos e a retomada das viagens precisa ser gradual. Os horários também sofreram alteração, com a circulação restrita das 6h às 19h. Nos domingos e feriados, não haverá circulação de ônibus. 40 linhas com itinerários atuais e outras com algumas inovações estabelecidas pela Semob estão disponíveis dentro dessa nova realidade de mobilidade urbana por ônibus na cidade. A lista com todas as linhas e itinerários pode ser conferida no site www.passelegal.com.br.

As empresas adotaram medidas rígidas de limpeza e desinfecção dos veículos, tanto nas garagens quantos nos terminais de bairros e na Integração, que incluem operações sistemáticas de limpeza em pisos, corrimões, assentos e janelas, várias vezes ao dia. Também foram disponibilizados displays com álcool em gel em todos os ônibus. Quem for utilizar os ônibus terá que também fazer a sua parte e usar máscaras de proteção. “Estamos vivendo uma situação atípica, onde todos os segmentos precisam se reinventar e com o transporte público não é diferente. Mas, com as medidas adotadas, reestabelecemos o serviço, que é essencial para a mobilidade das pessoas, priorizado a segurança de nossos passageiros e operadores”, afirma o empresário Alberto Pereira, da Unitrans.

A capacidade de lotação dos ônibus também foi adequada as atuais circunstâncias, permitindo a circulação de veículos com os passageiros sentados e mais 12 pessoas, no máximo, em pé. Algumas linhas estão retornando pelo Terminal de Integração do Varadouro e outras pelo Parque da Lagoa. As linhas que passam pelo Terminal de Integração do Varadouro estão sinalizadas através de cartazes na frente dos ônibus. Essa alteração tem o objetivo de reduzir o tempo de viagem, permitindo uma maior rotatividade das linhas evitando, assim, aglomerações. Essa medida reduz em até 15 minutos o tempo de cada viagem.

Com as mudanças, temporariamente e enquanto persistir essa situação excepcional, a integração de um ônibus para outro, passa a ser feita temporal, através do cartão em qualquer ponto da cidade. Para os passageiros que irão realizar embarque no Terminal de Integração do Varadouro é permitido apenas o pagamento via cartão Passe Legal. Para os passageiros que estiverem com dinheiro e ainda não possuem o cartão, os guichês do Sintur estarão fazendo o cartão cidadão gratuito e a recarga na hora, precisando apenas do número do CPF. Para tirar dúvidas ou obter maiores informações, há o canal www.passelegal.com.br ou a opção de falar com o Sintur pelo número 99890-4622.

Unitrans reforça limpeza e higienização dos veículos e orienta funcionários sobre medidas preventivas de combate ao coronavírus

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Sintonizados com o atual momento de pandemia vivido em função da disseminação do coronavírus, a empresa de ônibus Unitrans, de João Pessoa, adotou uma série de medidas para orientar seus colaboradores a se proteger e minimizar os riscos do contágio. Neste sentido, a empresa está reforçando as orientações de como minimizar os riscos de contrair a doença, cancelou os treinamentos em grupo até o final do mês, distribuiu informes sobre medidas preventivas e disponibilizou dispositivos de álcool gel em todos os ambientes da empresa. Em relação a proteção dos passageiros, a empresa determinou a equipe de limpeza e higienização dos veículos que redobrasse os cuidados, com especial atenção na limpeza de corrimões, portas e janelas dos ônibus.

“Precisamos entender que cada um deve fazer a sua parte e que as atitudes individuais vão refletir em toda a coletividade, por isso além de orientar nossos funcionários, suspender os treinamentos temporariamente, estamos também reforçando a limpeza e higienização dos ônibus, não apenas nas garagens, mas, também nos terminais, nos intervalos das viagens, para aumentar a proteção de nossos passageiros e operadores”, destaca a diretora da Unitrans, Lorena Dantas.

A empresa suspendeu a realização do próximo módulo do treinamento do projeto ‘Operador em Ação’, que aconteceria na próxima semana. “Como a capacitação acontecia no auditório, com várias pessoas simultaneamente, decidimos seguir as orientações das autoridades de saúde de que se evite aglomeração. Assim que a situação voltar à normalidade, marcaremos nova data do treinamento”, explica a psicóloga da empresa, Socorro Aragão. Ela disse ainda que a empresa iniciou o aumento de férias dos profissionais da operação, dando prioridade aos funcionários do grupo de risco.

No sistema

O Sindicato das Empresas de Transporte Coletivo Urbano de Passageiros no Município de João Pessoa – SINTUR JP informou que, a partir desta quarta-feira (18), os ônibus de todas as empresas que operam na capital paraibana serão higienizados duas vezes ao dia, nas garagens, e ainda nos principais terminais de integração de passageiros, durante os intervalos das viagens.

Celebração eucarística marca a primeira década de atividades da empresa de ônibus Santa Maria

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Uma empresa que sabe qual o seu diferencial no mercado e investe nele. Essa frase se plica bem a empresa de ônibus Santa Maria, que pertence ao Grupo A. Cândido, Uma companhia que vislumbrou que seus recursos humanos eram o que ela tinha de melhor desde o início de suas atividades e que, na última sexta-feira (31), celebrou seus primeiros 10 anos de existência. A solenidade foi marcada com uma benção, comandada pelo Diácono Carlinhos, realizada na garagem da Santa Maria, no Distrito Industrial de João Pessoa. O evento contou com a participação de funcionários administrativos e operadores – motoristas, manobristas, fiscais e cobradores e a diretoria da empresa. Boa parte dos colaboradores estavam vestidos de blusa azul em alusão ao aniversário.

A missa teve início por volta das 16h30 com o Diácono Carlinhos fazendo uma reflexão a respeito da criação da empresa e sobre o que ela representa de sustentáculo hoje para várias famílias. “A ideia de uma empresa saudável e bem comandada foi plantada. A semente da árvore brotou, a planta cresceu e hoje é uma árvore forte com vários ramos que sustenta uma legião de pássaros”, disse o Diácono, lembrando que ninguém também vive só, cada uma fazendo sua parte é que se constrói algo que dê realmente frutos.

Após a missa, a gerente de recursos humanos da Santa Maria, Amanda Queiroz, apresentou um vídeo com um breve histórico da empresa, surgida a partir da compra da antiga Boa Viagem, e depois uma homenagem com o depoimento de alguns operadores que estão na empresa desde o início. No vídeo, ano a ano, desde 1º de janeiro de 2010, foram destacadas várias ações da Santa Maria para melhoria de seu ambiente interno, cujo foco sempre foi os colaboradores, sua frota e sua operação. Em 2012, por exemplo, ela investiu em cursos para operadores; no carnaval de 2013, a empresa colocou em circulação a maior frota da grande João Pessoa, bem como também recebeu prêmios como o TransportAr, ficando em um ano em 1º lugar e em outro no em 2º; em 2015 elegeram-na a frota mais nova da cidade e assim por diante, mostrando a evolução da Santa Maria durante essa década.

Mas, Amanda lembrou que o diferencial mesmo da Santa Maria sempre foi seu corpo de funcionários. “Lembramos que desde o dia primeiro de janeiro de 2010 o slogan da empresa era ‘Agora uma Boa Viagem se faz com a Santa Maria’, mostrando que a Santa Maria vinha para deixar uma marca. E essa marca a gente já sabe: o nosso diferencial está nas pessoas, que trabalham com entusiasmo e dedicação, competência e amor”, comentou a gerente de recursos humanos.

O gerente da Santa Maria, Rogério Vieira, frisou que durante todo esse tempo viu a empresa crescer saudável e manter uma cultura própria do Grupo A. Cândido, que é o respeito ao próximo, a gratidão a Deus e a vontade de realizar o melhor trabalho. “Vi a ascensão da empresa e hoje é uma imensa satisfação celebrar essa data porque a Santa Maria é uma extensão de minha casa, o sustento da minha família”, disse Rogério, agradecendo à Diretora da Santa Maria, Larissa Nascimento, pela oportunidade e pela inovação que ela sempre trouxe para o comando da empresa, que pertence a terceira geração do Grupo A. Cândido, os netos do patriarca do Grupo, Sr. Argemiro Cândido.

Uma das diretoras da Santa Maria, Larissa Nascimento, por sua vez, já ao final do vídeo que trouxe grandes depoimentos de funcionários com 10 anos de empresa, lembrou como tudo começou e falou da equipe motivada que existe na empresa. “O começo da Santa Maria se mistura com o início também de minha vida profissional. Mesmo sendo a caçula do Grupo no que se refere ao transporte público, somos destaque no que fazemos e isso muito se deve à equipe motivada que temos. Aqui não só fazemos, fazemos bem feito. Não fazemos, por exemplo, apenas a manutenção, fazemos a melhor manutenção. E estamos todos de parabéns”, disse a diretora, sendo muito aplaudida pelos funcionários.

O diretor do grupo A. Cândido, Sr. Alberto Pereira, também falou na ocasião e frisou a qualidade da equipe formada pela Santa Maria. “O que sobrou da antiga Boa Viagem? Vocês. Juntamos nossa organização a uma equipe que transformou tudo isso numa empresa saudável. Essa união nos fez crescer com amor e responsabilidade. Temos superado muitas dificuldades. Se o sr. Argemiro, meu pai, o fundador do Grupo, estivesse aqui hoje ele estaria muito feliz”, salientou Alberto, convidando a todos a cantar parabéns pelos 10 anos da empresa.

Alexandre Moura, motorista da Santa Maria desde o início da empresa, falou de sua satisfação em fazer parte daquele momento. “Aqui em cresci profissionalmente. Comecei na Boa Viagem, fui absorvido pela Santa Maria e hoje sou um profissional muito melhor. Respeito o cliente, faço todos os treinamentos, sei dirigir com segurança e trabalho com satisfação e alegria”, comentou o motorista.

Outro colaborador que elogiou a Santa Maria foi José Albanito. “Sou motorista há cerca de 25 anos. Dez deles na Santa Maria, onde me orgulho muito de trabalhar. Só fiz crescer como pessoa e como profissional. Aprendo muito todos os dias. Isso sim, é trabalhar com amor e satisfação”, destacou José Albanito, que faz parte dos 55 profissionais da Santa Maria que vestiram a blusa azul na comemoração.

Sobre a Santa Maria

A empresa começou a operar na Grande João Pessoa no dia 01 de janeiro de 2010 com cerca de 50 ônibus e 55 funcionários. Hoje, ela tem 69 veículos e 250 funcionários, sendo que desses, 180 pertencem ao quadro da operação. Nesses 10 anos, a frota foi renovada, a frota cresceu, linhas foram criadas e funcionários foram treinados constantemente para oferecer o melhor serviço de condução de passageiros. A Santa Maria opera 15 linhas: Colinas do Sul, Gramame; Engenho Novo; Rua do Rio; Cidade 105; 116 Colinas; 2501 Colinas; 5201 Colinas; 1510 – Circular; 5110 – Circular; 002 Roger; I009 Integração Colinas-Valentina; 101 Grotão – via Gervásio; Valentina e, a mais nova (criada recentemente), 9901 – Mangabeira Shopping.

Celebração natalina do Grupo A. Cândido ressalta legado do patriarca Argemiro Cândido e a importância da fé e comunhão com Deus

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A homilia do Padre Nilson Nunes e as homenagens prestadas por filhos e netos do Sr. Argemiro Cândido, patriarca do Grupo A. Cândido, falecido recentemente, marcaram a celebração natalina das empresas Unitrans, Santa Maria, Unidas Mercedes-Benz, Rodoviário Nordestino e TBS na manhã do último sábadao (14). A celebração religiosa que contou com a participação de colaboradores, parceiros, amigos e familiares dos funcionários aconteceu na garangem da Unitrans, em João Pessoa. O momento de renovação da fé e da celebração do verdadeiro espírito natalino é uma tradição do Grupo que é formado por 27 empresas, que atuam em sete estados do Nordeste e geram juntas mais de 4 mil empregos. A origem da holding foi com o Sr. Argemiro Cândido, que há 70 anos acreditou, apostou, trabalhou e começou a construir essa história de sucesso que já está na terceira geração dos Cândidos.

E foi justamente esse legado, de um cidadão visionário, trabalhador, temente a Deus e que sempre teve a ousadia de acreditar em dias melhores que marcou a celebração natalida deste ano do Grupo. A neta Lorena Dantas lembrou que seu avô tinha uma fé inabalável, uma fantástica força de trabalho, um enorme senso de Justiça e ainda era grato por tudo em sua vida. “A história de uma nação, de um povo e de um grupo se inicia com um líder e nosso líder foi meu avó, que há 70 anos com coragem e determinação, começou a nossa história”, destacou Lorena. O neto Rodrigo reforçou as homenagens lembrando o significado do nome Argemiro – guerreiro e protetor- e falou da emoção que teve com seu filho que disse que o bisavô iria dormir um sono profundo um dia antes da data de falecimento do Sr. Argemiro. “Meu filho disse que meu avô iria dormir um sono muito grande, mas que ele estaria com Deus, no céu. Escutar isso de uma criança, nos dá a certeza de que meu avô está em paz”, destacou Rodrigo, enaltecendo o orgulho que tem de ser neto de seu Argemiro.

Os filhos, Agnelo e Alberto, diretores da Unitrans e das demais empresas que integram o Grupo, também renderam homenagens ao patriarca da família. Alberto lembrou o quanto o pai era humilde e amigo e Agnelo fez uma retrospectiva das lutas e conquistas do Sr. Argemiro e da forma como ele educou os filhos. “Meu pai era rígido, deixava claro que ele era quem mandava em nossa casa, mas era um homem singular, muito trabalhador, de muita fé, tinha um compromisso muito sério com a reza e tinha visão de futuro, tanto que deixou marcas na cidade dele, no interior de Pernambuco que até hoje não foram superadas, a exemplo de um imóvel com primeiro andar ( o único da cidade até hoje) e de uma rua com dez metros de largura ainda num tempo em que não se discutia urbanização”, destacou Agnelo, que foi indicado pelos irmãos para representar a presidência do Grupo a partir de agora.

Além das homenagens ao Sr. Argemiro e da homila do Padre Nilson Nunes, a celebração teve uma procissão de entrada formada por funcionários que além do ofertório, entregou ao religioso miniaturas que simbolizavam as empresas que integram o Grupo A. Cândido. Na sequência, o Padre conduziu a tradicional comunhão com Cristo, destacando a importância do amor fraterno, da comunhão com Deus, da amizade sincera, do quanto a fé opera milagres na vida das pessoas e do verdadeiro sentido de comemorar o Natal. “O Natal é a representação maior do amor de Deus por todos nós. Ele simboliza o nascimento de Jesus. Não devemos esquecer disso nessa época’, disse o religioso.

Uma homenagem das integrantes do grupo da Terceira Idade ao casal Alberto e Gisa, seguida da apresentação de crianças, filhas de funcionários e de diretores do Grupo, que desejaram a todos um Feliz Natal também fez parte da celebração que foi encerrada com um lanche coletivo. O empresário e ex-senador, Roberto Cavalcanti, diretor do Sistena Correio de Comunicação, participou da celebração ao lado do radialista Nilvan Ferreira.

Encerramento do projeto ‘Operador em Ação’ premia os melhores motoristas da Unitrans e Santa Maria

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Motoristas das empresas de ônibus Unitrans e Santa Maria participarão, nesta quarta-feira (11) do encerramento das atividades do projeto “Operador em Ação”, no auditório do Tribunal de Contas do Estado, em Jaguaribe. Na ocasião serão conhecidos aqueles profissionais que se destacaram no decorrer do ano no que se refere à participação e adesão aos critérios pontuados na capacitação como a frequência de pelo menos 30 horas nos cursos do Operador em Ação, a falta de ocorrências de trânsito (acidentes e multas), o cumprimento de horários, uma boa média de quilometragem por litro de combustível e o número de transporte de passageiros no ano de 2019. O evento, que acontece em dois horários – 8h30 e 15h30 – contará com apresentações culturais e a presença de diversas autoridades.

Segundo a gerente de Recursos Humanos da Unitrans, Izabela Maria, existirá três tipos de premiações surpresas na Unitrans: serão premiados aqueles que obtiveram 100% de aproveitamento nos treinamentos do projeto, as 25 melhores pontuações e ainda os três melhores profissionais dentre os 25 que receberão uma premiação especial. Já na Santa Maria serão premiados todos os que conseguiram aproveitamento de 100%, as cinco melhores pontuações e, dentre esses cinco, o melhor também receberá um prêmio destaque. O aproveitamento de 100% na capacitação é o único item de caráter eliminatório. Quem atingir essa meta receberá o certificado de conclusão do Operador em Ação, além de um brinde do Grupo A. Cândido.

Ao todo, participaram do Operador em Ação 2019, 490 motoristas, sendo 370 da Unitrans e 119 da Santa Maria. Todos os motoristas que atingiram os 100% de aproveitamento receberão uma garrafa térmica de brinde. As premiações do ranking dos 25 melhores da Unitrans e dos cinco melhores da Santa Maria, bem como os melhores do ano, são surpresa. Em anos anteriores, nos melhores ganharam uma viagem com tudo pago pela empresa.

O tema este ano é “Os três Mosqueteiros”, que traduz a preocupação das empresas de ônibus em mostrar a importância da unidade, de um trabalho voltado para o coletivo. “O tema é um por todos e todos por um que significa o sentimento de equipe, de que cada um precisa fazer a sua parte para o sistema de transporte melhore cada vez mais ”, afirma Izabela Maria, gerente de Recursos Humanos da Unitrans.

A abertura do evento no auditório do TCE será feita pela diretora da Unitrans, Lorena Dantas e pela diretora da Santa Maria, Larissa Nascimento. As empresas de ônibus de João Pessoa, que integram o Grupo A. Cândido, desenvolvem esse projeto desde 2012.