Unitrans

Empresas do Grupo A. Cândido realizam louvor em Ação de Graças ao Dia das Mães encerrando as comemorações do mês de Maio

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Os funcionários das empresas de ônibus Unitrans e Santa Maria, além das demais empresas que integram o Grupo A. Cândido que atuam na Grande João Pessoa, começaram a semana renovando a fé e louvando às mães. Isto porque, no início desta segunda-feira (27), na garagem da Unitrans, em Água Fria, aconteceu um louvor em Ação de Graças na intenção das profissionais mães da empresa e de todas as mães dos colaboradores. A homenagem às mães teve cânticos religiosos, prece, coroação da imagem da Virgem Maria e foi encerrada com um café da manhã coletivo. A ação fez parte das comemorações do Dia das Mães do Grupo e marcou o encerramento do mês Mariano.

A gerente de Recursos Humanos da Unitrans e integrante da equipe organizadora do evento, Isabela Maria, lembra que a comemoração do Dia das Mães nas empresas do Grupo A. Cândido é uma tradição desde a fundação do Grupo, que não tem como foco apenas comemorar uma data especial, mas, celebrar o dom da vida deste ser tão especial chamado Mãe. “Todos os anos comemoramos essa data e, esse ano, fizemos homenagens às mães colaboradoras com uma campanha publicitária de outbus, veiculada nas traseiras dos ônibus, onde as personagens principais foram as nossas funcionárias que posaram com seus filhos”, lembra Isabela.

As colaboradoras que participaram da campanha também foram homenageadas hoje durante o louvor, que teve ainda uma fala da gerente de RH, destacando a importância das mulheres no dia a dia das empresas, e da diretora da Unitrans, Lorena Dantas, que reforçou o papel que a mãe/mulher tem na sociedade. “Somos mulheres. mães, profissionais, nos desdobramos em inúmeros papeis, e em cada um deles levamos a ternura, afeto e amor, tão característicos do universo feminino”, disse Lorena, lembrando da tristeza de não ter mais na convivência da família sua avó materna, a Sra. Gisele Melo (Zelinha), falecida no dia 1º de março deste ano, e que foi um grande exemplo de mãe e mulher.

Um dos pontos de maior emoção do louvor foi a coroação da imagem da Virgem Maria, reconhecida pelos católicos com a mãe das mães, realizada por três funcionárias. Houve ainda a homenagem e os parabéns para os aniversariantes do mês. O louvor foi encerrado com um café da manhã que teve ainda bolos comemorativos e decorados com rosas. O diretor presidente da Unitrans, Alberto Pereira e sua esposa, Gisa Melo, e a diretora da Santa Maria, Larissa Nascimento, também participaram da comemoração.

Operadores da Unitrans começam novo módulo do projeto de capacitação do Grupo A. Cândido

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Dicas para evitar os vícios de direção, tais como, a aceleração de meia marcha ou não desligar o motor quando chega ao terminal, foram destaques na abertura de mais uma edição do projeto “Operador em Ação”. O evento aconteceu na manhã desta segunda-feira (20), no auditório da Unitrans, na sede da empresa, em Água Fria. Na oportunidade, o instrutor Cláudio Martins, abordou a mecânica dos ônibus, mostrando aos motoristas a melhor forma de conduzir o veículo tanto do ponto de vista do consumo de combustível e preservação do carro, quanto da condução confortável dos passageiros. Os treinamentos acontecem até a próxima sexta-feira (24).

Com o tema “Evolução Profissional e Redução de Consumo”, o projeto de capacitação, que entra no segundo bimestre, teve início com o pronunciamento da gerente de Recursos Humanos da Unitrans, Isabela Maria explicando que além dos treinamentos, o projeto também reconhece seus operadores pelas suas boas práticas. Assim, ela frisou que motoristas e cobradores também são premiados quando se destacam em seus terminais em três itens: km/litro, comprimento de horário e número de passageiros transportados. Nesse módulo do Operador em Ação, o brinde será um guarda-chuva. Quem se mantiver no ranking, no final do ano, tem uma premiação surpresa.

“Temos aqui 55 brindes para cada destaque de nossos 55 terminais”, disse Isabela, acrescentando que ao todo são 600 profissionais atuando nesses terminais e que estão participando do projeto de capacitação permanente do Grupo A. Candido. “Sempre dividimos a ação em dois horários, um pela manhã e outro à tarde, para que todos os operadores tenham a oportunidade de se reciclar e isso acontece em todas as empresas do Grupo, tanto que nosso lema é ‘Um por todos, Todos por um’, para mostrar que estamos balizando todas as nossas ações no que diz respeito a transporte coletivo em João Pessoa, Campina Grande e Natal”, comentou a gerente de RH.

Na ocasião, alguns destaques dos terminais presentes na palestra receberam seus brindes e, um deles foi o motorista Roberto Ferreiro, que trabalha na Unitrans desde 2012, quando teve início o Operador em Ação. “Fico muito feliz em participar sempre do projeto. Incentivo também bastante meus colegas para que sempre se busquem melhorar, tanto na condução dos ônibus, quanto no trato com os passageiros”, disse ele.

Durante a capacitação, o instrutor Cláudio Martins explicou que é preciso conhecer o veículo e também o trânsito para se fazer uma boa condução. “Entender a mecânica do carro e saber, por exemplo, qual o melhor momento para mudar de marcha, é importante para o motorista, que dirige de forma correta, para o passageiro, que não sente solavancos e para o veículo, porque isso aumenta a vida útil das peças.”, disse o instrutor, acrescentando outras dicas para que sejam aplicadas no cotidiano para melhorar a condução e o transporte dos passageiros.

“Trabalhar com excelência envolve vários fatores, como poupar combustível, jogar menos partículas no meio ambiente, conduzir o passageiro com segurança e conforto, cumprimentar o colega com o polegar reto, dando um ‘legal’, não fazer aquela aceleração lá e cima com carro parado, desligar o motor quando parar no terminal, entre outras ações”, frisou Cláudio.

No trânsito, ele lembrou também que velocidade constante, frenagem dosada, distância segura de outro veículo, o uso da faixa exclusiva e dirigir com habilidade, conhecimento e previsibilidade, são condições de uma condução segura e responsável. O gerente de operações da empresa Alison Ricartti, também falou aos presentes e reforçou o que foi repassado por Cláudio. “Nós acompanhamos os resultados de vocês e constatamos que estão se esforçando. “Temos que estar sempre melhorando porque temos zelo pelo nosso cliente, afinal, transportamos vidas”, salientou, passando a palavra para um outro participante do evento, o coordenador de desenvolvimento profissional do SEST/SENAT, Getúlio Alves, que falou um pouco sobre a campanha do Maio Amarelo.

No atual módulo, os motoristas da empresa estão revendo assuntos técnicos e operacionais ligados ao cotidiano deles que atuam diretamente com os passageiros. Os treinamentos vão até a próxima sexta, 24. Até lá, todos os operadores da Unitrans, dos 55 terminais da empresa já terão terminado a capacitação que acontece pela manhã, a partir das 8h30, e a tarde, a partir das 15h30. Além da Unitrans, a Santa Maria também integrante do Grupo a Cândido desenvolve o projeto. Os treinamentos na Santa Maria começam amanhã (20) e se estendem até a próxima sexta-feira (24).

Unitrans inicia novo módulo do Projeto ‘Operador em Ação’

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 Os profissionais que atuam na operação da empresa de ônibus Unitrans começam, na próxima segunda-feira (20), o módulo do segundo bimestre do projeto ‘Operador em Ação’. Desta vez, os motoristas da empresa estão revendo assuntos técnicos e operacionais ligados ao cotidiano deles que atuam diretamente com os passageiros. Os treinamentos deste módulo vão até a próxima sexta-feira (24). Até lá, todos os operadores, dos 55 terminais da Unitrans, já terão participado da capacitação, que acontece pela manhã (8h30) e à tarde (15h30), no auditório da empresa.

O instrutor da Unitrans, Enos Cunha, será o facilitador deste módulo, que terá ainda as participações do gerente de Operações da empresa, Allisson Ricartti, e da gerente de Recursos Humanos, Isabela Maria, que explica que os colaboradores foram divididos em turmas, por áreas e terminais de linha possibilitando, assim, que todos participem dos módulos do projeto sem atrapalhar a rotina dos terminais.

Ainda segundo Isabela, durante os treinamentos e em todos os módulos do projeto, os operadores levam demandas e sugerem melhorias que ajudam a aperfeiçoar o serviço prestado pela Unitrans, além de revisarem questões importantes. O tema deste módulo será “Evolução profissional e redução do consumo”.

O ‘Operador em Ação’ é um projeto de capacitação permanente e anual da Unitrans, que existe desde 2012, e aborda temas ligados ao cotidiano dos operadores. “A proposta é ampliar os horizontes de nossos colaboradores, capacitando-os e estimulando-os a desempenhar da melhor forma possível suas funções e, consequentemente, prestar um melhor serviço aos nossos passageiros”, destaca a diretora da Unitrans, Lorena Dantas. Ela lembra que o projeto tem também o objetivo de reconhecer o esforço, compromisso, dedicação e empenho dos colaboradores no atendimento e prestação de serviço e também na colaboração de um trânsito mais seguro.

No final de cada ano, os profissionais que se destacam têm reconhecido seu empenho e dedicação e ganham prêmios. Além da Unitrans, a empresa Santa Maria que também integra o Grupo A. Cândido, desenvolve o projeto com seus operadores, só que os treinamentos deste segundo bimestre lá ocorrerão de 21 a 24 deste mês.

Empresas de ônibus homenageiam as mães funcionárias com campanha publicitária que destaca a importância delas no dia a dia das organizações

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Desde o início deste mês, que alguns veículos das empresas de ônibus Unitrans e Santa Maria circulam pelas ruas de João Pessoa com uma propaganda diferente em suas traseiras. Trata-se de uma campanha publicitária onde os personagens principais são funcionárias de diversos departamentos. A ideia foi fazer uma homenagem às mães enaltecendo a importância da mulher no dia a dia das empresas.

As personagens da campanha posaram com seus filhos e em todos os busdoor há em destaque, além da foto, a frase: “Uma homenagem a todas as mães que embarcam conosco a cada viagem”. Além disso, também em destaque, há a identificação da profissão exercida pela colaboradora na empresa em sintonia com a palavra Mãe, numa referência a multiplicidade de papeis exercida por quem se divide entre a tarefa de educar seus filhos e ser uma profissional no mercado de trabalho. Complementando a peça publicitária, há um desenho de coração com o nome da colaboradora.

“As mães exercem um papel muito importante e sempre celebramos essa data de uma forma muito especial na empresa e, este ano, resolvemos expandir essa homenagem para além da garagem, com essa campanha publicitária que ao mesmo tempo em que homenageia nossas mães colaboradoras, também presta homenagem as mães que utilizam nossos serviços no dia a dia”, explica a diretora da Unitrans. Lorena Dantas.

O critério de escolha das colaboradoras que participaram da campanha foi o tempo de empresa. Os nove busdoor, sendo cinco da Unitrans e quatro da Santa Maria,  circularão até o final de maio e serão substituídos, gradativamente, a partir do início de junho.  Ainda dentro das comemorações do mês de Maio, no próximo dia 27, haverá um louvor especial, na garagem da Unitrans, de coroação da imagem da Virgem Maria. O evento será restrito aos colaboradores da empresa.

Planilhas técnicas da Semob são avaliadas pelo Conselho Municipal de Mobilidade Urbana que define novas tarifas de R$ 3,95 e R$ 3,80

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Novos valores já passam a vigorar a partir de zero hora deste domingo (13). Postos do

Sintur abrirão neste sábado para vender passagens com os preços atuais

Após uma explanação técnica, com apresentação de análises de custo operacionais do sistema de transporte de João Pessoa, que inclui entre outros itens, o aumento de 4,87% nos salários dos operadores, retroativo a 1º de janeiro, os aumentos de diesel,  etc,  os integrantes do Conselho Municipal de Mobilidade Urbana aprovaram um reajuste no valor das passagens de ônibus de João Pessoa Com isso, o novo valor da tarifa foi estipulado em R$ 3,95 para quem pagar em dinheiro e R$ 3,80 para quem fizer uso do cartão Passe Legal. O valor homologado pelo Conselho já entrará em vigor a zero hora do próximo domingo (13). Portaria neste sentido já foi assinada pelo superintendente da Semob, Adalberto Araújo, que foi quem conduziu a reunião desta tarde, realizada na sede da instituição. Quem tiver carga no cartão Passe Legal poderá utilizar os créditos, por 30 dias, pagando a passagem no valor atual de R$ 3,55. Neste sábado (12), os postos do Sintur estarão abertos para venda de passagens no valor antes do reajuste.

Antes de expor as planilhas, que levaram em consideração os gastos com óleo diesel, pneus, insumos, folha de pessoal, renovação de frota, etc, o superintendente da autarquia, Adalberto Araújo, falou da importância de manter o equilíbrio do sistema que vem perdendo passageiros nos últimos anos. Entre 2013 e 2018, por exemplo, o sistema de transporte de João Pessoa perdeu 26,2 milhões de passageiros. Os custos de operação do sistema, explicou Adalberto, são custeados por apenas 68% dos passageiros que pagam passagem inteira, já que a gratuidade representa 11% dos passageiros, enquanto que os estudantes correspondem a um total de 21%.

Segundo o diretor do Sindicato das Empresas de Sindicato das Empresas de Transportes Coletivos Urbanos de João Pessoa (Sintur-JP), Alberto Pereira,  o sistema e a metodologia que calcula os valores das tarifas são altamente confiáveis e acessíveis a qualquer pessoa. “Não há mágica nestes cálculos, nem projeções que não sejam técnicas. Houve aumentos diversos e a tarifa precisa acompanhar esses aumentos, para que não haja um comprometimento da capacidade de manutenção das empresas que, consequentemente, afetaria a qualidade do serviço”, argumentou o empresário.

Durante a reunião, foi apresentado os índices de reajustes já aprovados em outras cidades do país, a exemplo de Aracaju (R$ 4,00), Belo Horizonte (R$ 4,50) e São Paulo (R$ 4.30). “Tivermos sucessivos aumentos de diesel ano passado, que responde por quase 30% dos custos operacionais, além do reajuste do salário dos motoristas que passou de R$ 2.670,00 para R$ 2.800,00”, disse o diretor do Sintur, Isac Júnior Moreira, lembrando que 42,5% do custo do sistema é referente a folha de pessoal. Para se ter ideia deste impacto, basta lembrar que para cada ônibus em circulação é necessário cerca de 5,5 operadores.

Além do superintendente da Semob, Adalberto Araújo, que atua como presidente do Conselho de Mobilidade Urbana, o Sintur-JP, a Seplan, Seman, Seinfra, Secretaria de Educação e Cultura, Secretaria Executiva de Orçamento Participativo, Câmara Municipal de João Pessoa (CMJP), Sindicato dos Motoristas da Paraíba, Sindicato Intermunicipal dos Condutores Autônomos de Veículos Rodoviários, Taxistas, Caminhoneiros, Escolares e Auxiliares de Condutores (Sindtáxi), Conselho Metropolitano de Carteiras, Conselho Universitário de Carteiras DCE/Unipê, DCE/UFPB participaram da reunião.

Operadores de ônibus de João Pessoa encerram treinamento que trabalhou a harmonização e convivência entre ônibus e ciclistas

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Ao longo deste ano, nenhum dos acidentes envolvendo ônibus e ciclistas ou motociclistas em João Pessoa foi provocado por imprudência ou negligência dos motoristas das empresas de ônibus da cidade. Esse dado divulgado nesta sexta-feira (28), durante o encerramento do terceiro ciclo do Programa de Humanização de Operadores do Sistema de Transporte Coletivo da Capital, ilustra bem a importância da capacitação dos motoristas na busca de um sistema de transporte coletivo que conviva, cada dia mais, harmonicamente com pedestres, veículos pequenos e ciclistas.

O programa, lançado há três anos pela Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana (Semob-JP), encerrou sua terceira etapa, desta vez,  com foco em ações direcionadas para melhorar a convivência entre ônibus e ciclistas. Na manhã desta sexta-feira, representantes da Semob, das empresas de ônibus e do Sest/Senat, parceiros da iniciativa, além de operadores dos dois consórcios que operam na cidade (Navegantes e Unitrans), se reuniram para fazer o fechamento dos trabalhos que, este ano, envolveu a participação nas capacitações de 1031 profissionais, das seis empresas de ônibus da cidade. Os treinamentos começaram no dia 22 de março e terminaram no dia 22 de dezembro, sempre uma vez por semana, todas as sextas-feiras, com turmas pela manhã e à tarde. Tanto o curso, como o encerramento foi feito na Estação Ciências, no Altiplano.

A psicóloga da Semob, Sandra Araújo, destaca que essa etapa do Programa incluiu uma parte teórica e outra prática. “Na parte teórica, os profissionais revisaram regras básicas de convivência no trânsito, as normas gerais de circulação e conduta baseadas no Código de Trânsito Brasileiro, além de receber dicas, conceitos e soluções práticas que ajudam a resolver conflitos que surgem entre motoristas de coletivos e ciclistas no dia a dia. E na parte prática, eles se colocaram no lugar dos ciclistas e pedestres”, destaca Sandra.

“Esse treinamento foi muito bom, pois ele teve o foco de transformar as pessoas para tornarem o sistema de transporte mais humanizado no que diz respeito a condução dos ônibus e os operadores foram muito receptivos, haja vista já colhermos resultados positivos como o de não registrar acidentes com ciclistas este ano por culpa dos operadores”, destaca Sandra. Ela lembra que o conteúdo da capacitação não trouxe nenhuma novidade em relação às regras já conhecidas dos profissionais, apenas reforçou a necessidade de se ter um olhar mais humanizado e atitudes positivas em situações de conflito no trânsito.

O curso foi elaborado e ministrado por instrutores do SEST/SENAT que é parceiro da Semob no Programa e foi dividido em sete tópicos: O papel do condutor no trânsito; Representatividade dos Ciclistas; Normas gerais de circulação e conduta; A responsabilidade do maior pelo menor; Adote a direção preventiva; Pedestres e condutores de veículos não motorizados e Infrações.

A gerente de capacitação de operadores da Semob, Fátima Araújo, lembra que na parte prática do treinamento,  os profissionais foram para o pátio da Estação e vivenciaram situações cotidianas que acontecem nas ruas entre ônibus e ciclistas, só que no papel de ciclistas. Freadas bruscas e próximos das bicicletas, ultrapassagens, situações de perigo, de iminência de batida foram algumas das situações vivenciadas pelos profissionais. “Essa inversão de papéis fez com que eles percebessem o perigo e passassem a encarar os ciclistas de uma outra forma e, a partir daí, passaram a ter uma direção mais preventiva e defensiva, além de mais humanizada e a julgar pelos resultados que obtivemos, isso foi bem assimilado”, afirma Fátima que, na ocasião, agradeceu a participação dos operadores e o apoio das empresas ao Programa.

A gerente de Recursos Humanos da Unitrans, Isabela Maria, e a psicóloga da empresa, Socorro Aragão também participaram do encerramento e entregaram certificados, simbolicamente, a um operador que representou os demais colegas. Isso também foi feito pela diretora da Unitrans, Lorena Dantas, pelo diretor da São Jorge, Marcos Nascimento e pela diretora da Santa Maria, Larissa Nascimento. Para o empresário, o treinamento foi muito oportuno. “Nossos operadores já são muito capacitados e essa qualificação é muito importante e faz muita diferença no dia a dia porque ela dá ainda mais excelência a nossa prestação de serviço. Hoje é um momento de agradecer o empenho e dedicação de todos os operadores que fazem do sistema de transporte de João Pessoa um dos melhores do país”, disse Marcos Nascimento.

A diretora da Unitrans, Lorena Dantas, parabenizou a Semob pela iniciativa e os operadores pelo empenho e dedicação aos treinamentos. “Quero agradecer a todos vocês pelo comprometimento e mais ainda por se mostrarem abertos para se desenvolver não apenas como profissionais, mas, também como pessoas, pois isso é muito importante e mais ainda no segmento onde a gente atua que é o de transportar vidas”, disse Lorena. A diretora da Santa Maria, lembrou que a linha de frente das empresas são os operadores e que é importante que eles estejam capacitados e motivados. “Vocês enfrentam o dia a dia com muita competência e são vocês que fazem o ‘gol’, nós, da retaguarda, damos um suporte importante, mas são vocês que lidam com os nossos passageiros e quanto mais capacitados estiverem, melhor será nossa prestação de serviço”, destacou Larissa, lembrando que a boa mobilidade das cidades está relacionada a um bom sistema de transporte público e que o de João Pessoa faz a diferença.

No encerramento do programa, houve ainda o sorteio de três bicicletas doadas pela empresa São Jorge e a apresentação de um vídeo que provocou uma reflexão sobre a importância do amor e gentileza entre as pessoas. O motorista da São Jorge, Humberto Antônio Soares, falou em nome dos colegas. “Foi muito gratificante esse aprendizado, pois além de valorizar nossa profissão, ainda nos ensinou coisas que farão com que a gente atue ainda mais capacitado, afinal, transportamos vidas e isso aumenta muito a nossa responsabilidade”, disse ele. O diretor de operações da Semob, Cristiano Queiroz, que estava acompanhado do superintendente do órgão, Adalberto Araújo, destacou a importância do Programa na mudança de comportamento dos operadores e assegurou que ele continuará em 2019.

Programa reconhece empenho de operadores e premia os melhores profissionais de empresas de ônibus do ano

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Estímulo ao conhecimento para melhorar a capacitação de seus operadores e ofertar um melhor serviço aos usuários do transporte coletivo em João Pessoa. É sempre com esse foco que as empresas de ônibus de João Pessoa, Unitrans e Santa Maria, realizam, desde 2013 o projeto “Operador em Ação”. Nesta terça-feira (18), aconteceu o encerramento do módulo 2018 com diversos motoristas e cobradores sendo premiados, porque atingiram ótimos resultados nos quesitos avaliados no programa, como 100% de participação nos treinamentos, ausência de registro de reclamações de passageiros ou órgão gestor, assiduidade no trabalho, boa condução e atendimento ao usuário, biometria, dentre outros.

A solenidade de encerramento do Projeto e de premiação, que também foi prestigiada por representantes da Semob e do Sintur, foi realizada no auditório do Tribunal de Contas do Estado, às 8h30 e às 15h (em dois momentos para que todos pudessem participar, sem prejudicar suas escalas de trabalho). Na ocasião, a gerente de Recursos Humanos da Unitrans, Isabela Maria, conduziu a solenidade. Na abertura, ela comparou as empresas de ônibus a um time de futebol. “Aqui, também temos time forte e nos preparamos sempre para os campeonatos. Vamos elencar nesta solenidade, os 11 jogadores que alcançaram pontuações altas nos quesitos avaliados. Eles representam todos os operadores”, disse Isabela, chamando também todos da comissão técnica do programa para o palco.

Diante do gerente da Santa Maria, Rogério Vieira, do gerente de manutenção da Unitrans, Ricardo Galvão, e de diversos colaboradores dos setores de Segurança em Medicina no Trabalho (Sesmt)  Recursos Humanos,  Allisson Ricartte, gerente de Tráfego da Unitrans, falou sobre o programa e a adesão voluntária dos operadores. “A gente fica extremamente feliz quando vê que tanta gente está falando a mesma língua e atuando da mesma forma”, comentou Alysson. “Temos inúmeros desafios em 2019, como o transporte clandestino que temos que vencer, mas juntos conseguiremos”, disse Rogério.

Já o gerente de manutenção da Unitrans, Ricardo Galvão, relembrou o amigo e companheiro de trabalho falecido ano passado, Adeilton Nascimento, e ressaltou o crescimento da empresa e de todos aqueles que fazem parte dela e investem tempo e conhecimento para fortalecê-la, como é o caso de programas como o Operador em Ação. “Adeilton foi serviços gerais e chegou a gerente. Eu comecei como cobrador, e digo, sou grato por ter crescido e ter chegado aqui. Vocês também conseguem”, afirmou Ricardo.

O diretor Adjunto da Semob, Wallace Albuquerque, destacou a seriedade de um projeto como o esse para a mobilidade urbana. “Esse é um trabalho de suma importância porque atua para melhorar o serviço público, que é o de transporte coletivo, através do conhecimento, da qualificação dos operadores”, comentou, parabenizando as empresas Santa Maria e Unitrans, representadas, na ocasião por suas diretoras, Larissa Nascimento e Lorena Dantas.

Logo após os agradecimentos e esclarecimentos sobre as regras do programa, chegou o momento do sorteio de duas TVs 32’’. Quem ganhou foi a cobradora da Santa Maria, Maria de Fátima, e o cobrador da Unitrans, Ivaldo Oliveira.

Premiações do programa Operador em Ação

No total, 515 operadores das empresas Santa Maria e Unitrans, em João Pessoa, alcançaram 100% de aproveitamento nas capacitações do ‘Operador em Ação’, ou seja, não faltaram aos módulos que aconteceram, bimensalmente, com temas que abordaram aspectos técnicos, operacionais, de relacionamento com o público, de segurança, sobre recursos humanos, novas tecnologias, todos contextualizados no universo de trabalho dos operadores de ônibus. Todos aqueles que estiveram presentes receberam certificado e um porta tênis/chuteiras, em alusão ao time de futebol.

Além disso, 11 operadores se destacaram nos quesitos Número de Transportados, Km/L, Biometria e Índice de Cumprimento de Horário (ICH). “Eles são medalha de ouro. Um time que representa todos os nossos operadores”, disse a gerente da RH da Unitrans, Isabela Maria, anunciando no telão os nomes: Transportados Santa Maria – Reginaldo Alves (Motorista), Flávio Costa (Motorista); Km/L – Antônio Tavares (Motorista), Melhor Biometria, Gibson Sousa.

Já da Unitrans o melhor em número de transportados foi Petrônio Bezerra – Brasil (motorista), Edmilson Pereira do Nascimento e Nilson Firmino; Melhor Km/L foi João Dias e Joabson Firmino; e Melhor Biometria foi Gerson Nascimento. Já entre os cobradores, foi escolhido um operador entre as duas empresas: Maria de Fátima Matias. Ela se destacou no quesito Biometria.

Gibson de Sousa, Motorista da Unitrans há quatro anos, foi um dos 11 operadores que se destacaram. Ele afirmou que a ação é importante para ele pois é o momento em que ele “tira para aprender um pouco mais”. “É um aprendizado que levamos para o dia a dia nas ruas”, frisou.

Petrônio Bezerra, conhecido como o motorista “Brasil”, foi o de maior pontuação no ano de 2017 e neste ano de 2018 ficou entre os 11 destaques. Ele está há 7 anos e oito meses no Grupo. “Eu só cresci nesse tempo. Adoro o que faço e se faço em uma empresa que acredito, é melhor ainda”, disse.

Maior Pontuação geral do Programa

Quatro, dos 11 operadores destaque, receberam uma distinção maior por ter alcançado as maiores pontuações do programa em seu módulo 2018. Eles ganharam uma viagem ao Rio de Janeiro, com todas as despesas pagas, para conhecer a fábrica da Marcopolo na “Cidade Maravilhosa”. Quem conseguiu o mérito foi o Motorista da Santa Maria Flavio Costa de Melo, e os motoristas da Unitrans, Edmilson Pereira, Nielson Firmino e Joabson Barbosa.

Para Flavio Costa, Motorista da Santa Maria há cinco anos, Esse é um diferencial do grupo A. Cândido. “Eu gosto muito de participar do programa. Eu tinha saído da empresa e essa é uma característica que me fez querer voltar. Ela sempre investe em qualificação”, comentou, acrescentando que “ama” o que faz. “Acredito muito na frase ‘se você faz o que ama, você não trabalha nenhum dia’”, afirmou, feliz com o reconhecimento. Ao final, todos se confraternizaram com um lanche coletivo.

O programa

A edição 2018 do ‘Operador em Ação’ teve início em janeiro e seguiu com cinco etapas bimestrais. Ele é um Programa de capacitação permanente da Unitrans e da Santa Maria, que existe desde 2013, e aborda temas ligados ao cotidiano dos operadores. A iniciativa busca qualificar os operadores com treinamentos diversos, com o objetivo de melhorar a prestação de serviço das empresas e ao mesmo tempo reconhecer o empenho e dedicação dos profissionais na melhoria continua dos processos que envolvem a operação de transporte de passageiros na cidade.

Profissionais da Unitrans e Santa Maria que se destacaram ao longo de 2018 serão homenageados no encerramento do Operador em Ação

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            Nesta terça-feira (18), os motoristas e cobradores das empresas de ônibus de João Pessoa, Unitrans e Santa Maria, que mais se destacaram no projeto ‘Operador em Ação’ de 2018 vão ser homenageados com a entrega de certificados de reconhecimento, brindes e prêmios. A solenidade que acontece no auditório do Tribunal de Contas do Estado, às 8h30 e às 15h, tem o objetivo de reconhecer a dedicação às atividades do dia a dia e a participação dos profissionais nos treinamentos do Projeto, realizados ao longo deste ano. O projeto está inserido no Programa Transportar Bem, que busca a melhoria contínua dos serviços prestados pelas empresas à população no segmento de transporte público regular.

            Na ocasião, também serão premiados os melhores do ano, com destaque para o primeiro, segundo e terceiro lugar de ambas as funções e empresas. No total, mais de 600 profissionais serão reconhecidos pela participação integral no Projeto, a partir do qual, são realizados treinamentos bimensais, com temas correlatos às atividades dos operadores.

            Na escolha dos três melhores cobradores e motoristas de cada empresa, levou-se em consideração os seguintes critérios: 100% de participação nos treinamentos, ausência de registro de reclamações de passageiros ou órgão gestor, assim como, ocorrências de trânsito (sem acidentes e multas). A solenidade de encerramento do Projeto e de premiação será realizada em dois momentos para que todos possam participar, sem prejudicar suas escalas de trabalho.

            “O Projeto tanto tem o objetivo de capacitar melhor os nossos operadores, como também é uma forma de reconhecer o empenho e dedicação deles na melhoria contínua da nossa prestação de serviço que tem uma relevância muito grande para a sociedade”, afirma gerente de Recursos Humanos da Unitrans, Isabela Maria.

Sobre o ‘Operador em Ação’

            O projeto ‘Operador em Ação’ é um programa de capacitação e estímulo ao crescimento profissional que existe desde 2013 e que, no final de cada ano, premia os melhores motoristas e cobradores com base em diversos critérios. Este ano, as capacitações do ‘Operador em Ação’ aconteceram, bimensalmente, em módulos e com temas distintos que abordaram aspectos técnicos, operacionais, de relacionamento com o público, de segurança, sobre recursos humanos, novas tecnologias, todos contextualizados no universo de trabalho dos operadores de ônibus. As capacitações são ministradas pelo RH, pelos técnicos do Serviço Especial de Segurança em Medicina no Trabalho (Sesmt) e pelos profissionais do setor operacional, além de convidados. “O operador não é obrigado a participar do Projeto, que tem adesão voluntária, mas a cada ano crescem o número de participantes”, lembra a gerente de RH da Unitrans.

Colaboradores do Grupo A. Cândido se reúnem durante celebração de Natal

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Foi com o tema “Natal de Luz. Nasceu o menino Jesus” que as empresas que formam o grupo A. Cândido, formado pelas empresas Unitrans, Santa Maria, Unidas Mercedes-Benz e Transnacional Fretamento (antiga TBS), comemoraram a chegada do período natalino neste último sábado (15). O evento, que acontece há mais de 25 anos e é sempre marcado por uma missa na garagem da Unitrans, em Água Fria,  contou com a presença de diversos convidados ligados ao setor de transportes, a exemplo do ex-Diretor Executivo da AETC-JP, Mário Tourinho, e o ex-Secretário de Mobilidade Urbana de João Pessoa, Carlos Batinga, além de colaboradores das empresas.

Este ano, pela segunda vez, quem celebrou a cerimônia foi o padre Nilson Nunes, do Santuário Mãe Rainha. A missa teve início às 9h com o acolhimento do público e a entrada dos diretores das empresas do Grupo A. Cândido. Logo no início, o padre lembrou de quão difícil foi o ano de 2018 para muita gente e destacou que 2019 será um ano de esperança.

“Mais um ano se finda e com ele, devemos também renovar nossa fé e esperança. Este é um período (Natal) de luz em tempos de trevas”, começou. “É Jesus que virá para trazer esperança e discernimento”, frisou o padre Nilson, dando continuidade à primeira leitura do livro de Isaias, explicando sobre os pastores e os cordeiros, usados para sacrifícios e que quando Jesus nasceu, Ele passou a ser “o Cordeiro de Deus que tira os pecados do mundo”, deixando, portanto, os judeus, de matar seus cordeiros e oferecer em sacrifício.

Durante toda a eucaristia, o religioso falou sobre renovação. “Este ano, precisamos de transformação, renovação. Em nome Dele, estejamos aqui e vamos vencer todos os obstáculos. tenha certeza de que tudo vai passar e que tudo é possível àquele que crê”, disse ele, prosseguindo com cânticos de louvor a Jesus.

Após a entrada dos colaboradores trazendo em mãos representações das empresas para colocar no altar, o diretor da Unitrans, Alberto Pereira, falou aos seus convidados. “Agradeço a presença de todos aqui hoje. sei como é difícil deixar seus afazeres, sua folga, para sair de casa, muitas vezes no calor, para estar aqui. Mas, como isso tudo é um momento de confraternização feito para vocês, espero que tenham gostado, comentou o diretor, acrescentando que o ano de 2019, será de desafios. É  um ano de transição de governo, depois de um ano difícil, mas vamos seguir sempre com o nosso objetivo de fazer nossa família forte e bem melhor”, concluiu.

Em seguida, o irmão de Alberto, Agnelo Nascimento, diretores do Grupo A. Cândido, também deixou sua mensagem. “Quero agradecer a todos pela presença. também ao padre Nilson, por conduzir tão bem esse evento, e dizer que 2019 será um ano realmente importante”, comentou, frisando que a insegurança é um dos maiores problemas a serem pensados pelos novos governantes. “Eu só espero que os governantes resolvam a questão maior da família, que é a de não saber se seu filho, filha, marido, esposa, chegou bem em casa, no seu trabalho. Pecamos a Deus que Ele ilumine esses governantes para combater a  insegurança e a pobreza”, disse Agnelo.

Mario Luna, Diretor de pós-vendas da Unidas Mercedes-Benz, disse que esse é um evento importante para o colaborador do Grupo. “É um momento em que nos encontramos e nos confraternizamos, exaltando a família e seus valores”, comentou. Já para o motorista da Unitras, José Francisco de Assis, que estava na missa com sua esposa, Luzinalva de Assis, e suas vizinhas, essa ação do Grupo A. Cândido é única. “Eles cuidam da gente, de nossa família como ser humano. Isso não se vê em empresa alguma”, destacou o motorista que já tem 22 anos de profissão.

“A grande dificuldade do setor de transportes em relação aos seus colaboradores é justamente unir todos em um só momento. O setor nunca para. E o Grupo consegue fazer isso de forma espontânea”, explicou o diretor executivo da Transnacional  Fretamento (antiga TBS), Joselito Pereira. Ele esteve na confraternização com sua esposa, Nielma, e sua filha, Juliane.

O evento terminou por volta das 11h30, com uma apresentação dos filhos dos colaboradores e um lanche coletivo.

Romaria da Penha terá reforço de 135 ônibus que garantirão retorno dos fiéis do evento religioso

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A tradicional Romaria da Penha, que acontecerá no próximo final de semana, começando no dia 24 e terminando no domingo 25 contará, a exemplo dos anos anteriores, contará com um esquema especial de reforço nas linhas de ônibus. O objetivo é assegurar o retorno dos romeiros no fim do evento religioso. No total, 135 ônibus extras, sendo 100 do Consórcio Unitrans e 35 do Consórcio Navegantes, estarão à disposição do evento. A partir das 16h do sábado, as empresas já começam a posicionar seus veículos na PB-008, próximo do posto de combustíveis “Federal”.

Os ônibus circularão por toda a região de Mangabeira, Beira Rio e pela Avenida Epitácio Pessoa até o Terminal de Integração do Varadouro (TIV), partindo da Penha. “Todos os anos, sob a coordenação da SEMOB, nós nos mobilizamos para garantir o pleno atendimento dos fiéis da Romaria com esse reforço de frota, de forma que os fiéis podem ficar tranquilos, pois terão à disposição muitos veículos”, reforça o diretor do Consórcio Unitrans, Alberto Pereira.